Curso de Formação de Preposto na Justiça do Trabalho

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Aberto
In Company
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Este curso de Formação de Preposto capacitará o representante da empresa para as situações que precedem a audiência, capacitando-o a reunir as provas necessárias para elaboração de uma boa defesa.

Considerações

A função que deve ser desempenhada por quem representa a empresa em juízo vai além do momento da audiência, e se inicia muito antes, já na colheita de provas e instrução de dados e fatos para que o jurídico elabore a defesa. O departamento de pessoal das empresas tem se deparado com um desafio quando necessitam eleger representantes para atuação na Justiça do trabalho ou perante o Ministério Público do Trabalho: buscar gestores que detenham ao mesmo tempo o conhecimento sobre os fatos que envolvem as partes e que possam apresentá-los de maneira a corresponder aos interesses da empresa. Para tanto, é necessário conhecimento acerca dos trâmites que se apresentam para cada etapa, o que possibilitará uma atuação completa por parte dos gestores.

Objetivos

  • Conhecer os trâmites de uma reclamatória trabalhista.
  • Compreender a importância e relevância de cada tipo de prova que poderá ser apresentado em juízo.
  • Obter informações para identificar os fatos relevantes relacionados com a relação de trabalho posta em juízo.
  • Orientar o gestor para saber como agir desde o recebimento da notificação, até a reunião das provas necessárias para elaboração da defesa da empresa, municiando desta forma o setor jurídico.
  • Capacitar o gestor para que represente a empresa perante os órgãos públicos dando lhes informações sobre o funcionamento das audiências na Justiça do Trabalho e no Ministério Público do Trabalho.
  • Informar o representante das suas responsabilidades nesta função.

Público-Alvo

Profissionais de RH, chefes de departamentos, supervisores, gerentes, diretores, gestores e todos os empregados que de alguma forma estejam envolvidos no processo e sejam requisitados a atuar como preposto representando a empresa.

Programa

  • Desmistificando as ações trabalhistas e seus atores
  • Reclamação trabalhista: conceitos básicos, anotações gerais
  • Provas no processo do trabalho
    • Documental
    • Depoimento pessoal
    • Testemunhal
    • Perícia
  • Audiência passo a passo
  • Conciliação
  • Instrução
  • Análise da função do preposto
    • Conceitos
    • Impedimentos
  • Procedimentos anteriores à audiência
  • Procedimentos durante a audiência
  • Ausências do preposto ou do Advogado – como agir?
  • Exercício prático

Metodologia (*)

Apresentação expositiva com exercícios individuais e em grupo e estudos de casos para fortalecer os conceitos apresentados.

(*) Quando ocorrer a transmissão online ao vivo, a metodologia será adaptada para oferecer o melhor resultado considerando os participantes que estarão a distância.

Recursos para acesso Online

Os cursos oferecidos pela CR BASSO com transmissão ao vivo através de Plataforma ONLINE poderão ser acessados através de link enviado aos participantes na véspera do evento.

Recursos para acesso: Conexão de Internet com no mínimo 5MB, e Navegador (de preferência o CHROME). Recomendamos que o participante disponha de headset ou fone de ouvido.

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  • Carga Horária
    08 horas
  • Investimento

    R$1.100,00

    Condição Especial: Fazendo sua inscrição no mês de junho, você paga apenas R$880,00 (Condição não cumulativa com outras promoções).

    Pessoa Física pode parcelar o valor em até 06x de R$155,53 (valor referência para inscrição antecipada).

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Informações Adicionais

Incluído no Investimento:

Coffee Break, Material didático e de apoio, Certificado de Participação e Networking.

Nota: Exclusivo para turmas PRESENCIAIS.

Condições Especiais de Pagamento:

Boleto, Depósito Bancário ou Cartão de Crédito.
Pessoa Física pode parcelar em até 06x.
Pessoa Jurídica, consulte descontos progressivos para mais de uma inscrição.

Local de realização:

Auditório OXFORD – Rua Professor Aprígio Gonzaga, 35 – São Judas / CEP – 04.303-000 São Paulo/SP (A 200 metros do Metrô São Judas).
ATENÇÃO: Havendo mudança do local do treinamento, este será informado previamente e por escrito.


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