Considerações
A função que deve ser desempenhada por quem representa a empresa em juízo vai além do momento da audiência, e se inicia muito antes, já na colheita de provas e instrução de dados e fatos para que o jurídico elabore a defesa. O departamento de pessoal das empresas tem se deparado com um desafio quando necessitam eleger representantes para atuação na Justiça do trabalho ou perante o Ministério Público do Trabalho: buscar gestores que detenham ao mesmo tempo o conhecimento sobre os fatos que envolvem as partes e que possam apresentá-los de maneira a corresponder aos interesses da empresa. Para tanto, é necessário conhecimento acerca dos trâmites que se apresentam para cada etapa, o que possibilitará uma atuação completa por parte dos gestores.
Objetivos
- Conhecer os trâmites de uma reclamatória trabalhista.
- Compreender a importância e relevância de cada tipo de prova que poderá ser apresentado em juízo.
- Obter informações para identificar os fatos relevantes relacionados com a relação de trabalho posta em juízo.
- Orientar o gestor para saber como agir desde o recebimento da notificação, até a reunião das provas necessárias para elaboração da defesa da empresa, municiando desta forma o setor jurídico.
- Capacitar o gestor para que represente a empresa perante os órgãos públicos dando lhes informações sobre o funcionamento das audiências na Justiça do Trabalho e no Ministério Público do Trabalho.
- Informar o representante das suas responsabilidades nesta função.
Público-Alvo
Profissionais de RH, chefes de departamentos, supervisores, gerentes, diretores, gestores e todos os empregados que de alguma forma estejam envolvidos no processo e sejam requisitados a atuar como preposto representando a empresa.
Programa
- Desmistificando as ações trabalhistas e seus atores
- Reclamação trabalhista: conceitos básicos, anotações gerais
- Provas no processo do trabalho
- Documental
- Depoimento pessoal
- Testemunhal
- Perícia
- Audiência passo a passo
- Conciliação
- Instrução
- Análise da função do preposto
- Conceitos
- Impedimentos
- Procedimentos anteriores à audiência
- Procedimentos durante a audiência
- Ausências do preposto ou do Advogado – como agir?
- Exercício prático
Metodologia (*)
Apresentação expositiva com exercícios individuais e em grupo e estudos de casos para fortalecer os conceitos apresentados.
(*) Quando ocorrer a transmissão online ao vivo, a metodologia será adaptada para oferecer o melhor resultado considerando os participantes que estarão a distância.
