Curso de
INTRODUÇÃO À LIDERANÇA –
Como conquistar, desenvolver e engajar colaboradores
A busca pelo desenvolvimento de liderança é um fator crítico de sucesso para as organizações. Frequentes mudanças têm exigido desaprender técnicas e comportamentos para o novo mindset da liderança, agora protagonista e focada em pessoas e resultados. Este curso visa fortalecer técnicas e proporcionar estímulo ao comportamento motivado dos liderados favorecendo a performance da equipe. Evento ricamente ilustrado por diversos estudos de casos e dinâmicas práticas.
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Considerações
A busca pelo desenvolvimento de liderança é um fator crítico de sucesso para as organizações. Frequentes mudanças têm exigido desaprender técnicas e comportamentos para aprender a atuar neste novo cenário VUCA que envolve a relevância da liderança focada em pessoas e resultados – uma mudança de mindset. Muitos são os profissionais que por demonstrar excelente desempenho técnico são alçados à condição de gestor de áreas, porém encontram diversas dificuldades em atingir resultados através da sua equipe. As cobranças são intensas nos dois sentidos: de cima para baixo e vice-versa. Líderes são profissionais responsáveis por inspirar e influenciar colaboradores a realizarem um trabalho de excelência no dia a dia, na busca por resultados extraordinários para a organização, a equipe e a si mesmos. Empresas cientes da necessidade de valorizar o desenvolvimento de liderança, dão extrema atenção aos ambientes e estruturas de apoio que promovam altos níveis de satisfação dos colaboradores. A sensibilidade do líder permite estabelecer empatia com os membros do grupo, o que facilita seu trabalho de motivar, comunicar, ouvir e encontrar formas de colocar em ação as ideias que surgem. O líder se destaca ainda pela capacidade de desenvolver liderados, agindo como coach e obtendo assim respeito pelo grupo. Este treinamento vai auxiliá-lo a melhor desenvolver suas técnicas e práticas em liderar pessoas.
Objetivos
- Discutir o novo papel do líder diante das atuais tendências e desafios que surgem no novo cenário exigindo deste, um novo mindset.
- Conhecer técnicas de como manter a equipe alinhada e motivada no sistema tradicional ou remoto de relacionamento.
- Demonstrar a importância do líder no contexto de trabalho a distância no atingimento das metas e resultados da equipe.
- Aprimorar a competência de comunicação do líder, abrindo canais para clarificação e verificação das instruções de trabalho e gestão de conflitos através da comunicação não violenta.
- Refletir sobre a difícil arte de praticar feedback, percebendo o grupo e as diferenças individuais e utilizando a clareza e a assertividade no momento de passar e receber informações.
- Aprimorar técnicas para delegação, considerando o que e como delegar, de acordo com nível de prontidão de cada membro do seu time.
- Exercitar a utilização de práticas de coaching no exercício da liderança, garantindo o desenvolvimento da equipe.
- Sensibilizar o líder na prevenção de riscos de assédio moral e sexual dentro seu departamento e organização.
- Como estimular o engajamento da sua equipe ao propósito da área e organização.
- Fortalecer a compreensão dos conceitos apresentados através de dinâmicas e estudo de casos.
Público-Alvo
Este programa é recomendado para Gestores, Coordenadores, Supervisores e demais profissionais que exercem liderança de pessoas.
PROGRAMA
O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.
Metodologia (*)
Conceitos e ferramentas modernas com foco e aplicabilidade imediata, sendo: simulação realística, técnicas de PNL, psicologia positiva, filmes e vídeos.
(*) Quando ocorrer a transmissão online ao vivo, a metodologia será adaptada para oferecer o melhor resultado considerando os participantes que estarão a distância.
CUSTOMIZAÇÃO
Todos nossos programas IN COMPANY podem ser customizados para melhor atender as necessidades específicas de sua organização. Descreva sua necessidade e solicite uma proposta ou fale com um de nossos Consultores.
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HISTÓRICO DE EXCELÊNCIA
Há mais de 25 anos atuamos no mercado de consultoria e treinamento. Neste período, construímos parcerias, desenvolvemos e lançamos novos produtos e especialmente, contribuímos através da qualidade de nosso trabalho, para aprimorar a capacitação e elevar o desempenho de mais de 80 mil profissionais. Somos obstinados a oferecer excelência e não nos economizamos para oferecer sempre a melhor solução para nossos clientes.
SATISFAÇÃO DOS TREINANDOS
Temos obtido avaliação com nota média de 9,39 dos Alunos participantes de nossos treinamentos, numa escala de 0 a 10, onde 10 significa satisfação total. Essa nota média é obtida através do instrumento de Avaliação de Reação aplicada ao final de cada um de nossos treinamentos.
AMPLO PORTFÓLIO
Oferecemos cursos com os temas mais relevantes e emergentes do mercado para o desenvolvimento pessoal e profissional. Estamos permanentemente alertas para as novas tendências de mercado e aos desafios que são impostos às organizações. Em nosso portfólio temos mais de 100 programas oferecidos, sendo que mais de 25 são ofertados na modalidade de programas abertos.
CUSTOMIZAÇÃO
Na modalidade de treinamentos IN COMPANY mantemos sempre nossa preocupação em ouvir o cliente, entender suas necessidades, construir soluções e customizar nosso trabalho à cultura e demandas específicas de nossos clientes. Apreciamos sempre realizar um alinhamento prévio com nossos Consultores junto a representantes de nossos Clientes.
TIME DE ATENDIMENTO
Levamos o conceito de Customer Experience CX em todos os nossos pontos de contato. Seja ouvindo o cliente, criando laços de confiança, construindo soluções e agilizando o tempo de resposta. Aqui honramos nossos compromissos. Somos verdadeiramente uma empresa centrada no cliente.
CONSULTORES ESPECIALISTAS
Nosso time de Consultores Especialistas é constituído por profissionais de sucesso que vivem na pele aquilo que ensinam. São profissionais com extensa formação acadêmica e vivência no ambiente corporativo além de atuarem alinhados com nossa cultura organizacional.
TECNOLOGIA (Estúdios)
Somos pioneiros na transmissão de treinamentos ao vivo em Estúdios Profissionais de TV. Em nossos eventos online ao vivo nosso Instrutores atuam como se estivessem num programa de televisão. Atuam em pé num ambiente que simula uma sala de aula com quadro branco e flip chart. Durante a apresentação, nossa Equipe de Suporte – dentro e fora do Estúdio – cria salas virtuais para estudos de casos e organiza dinâmicas simuladas em pequenos grupos o que torna nossas apresentações mais dinâmicas e atrativas.
PREMIAÇÕES E RECONHECIMENTOS
A CR BASSO, foi eleita 07 vezes como a empresa Melhor Avaliada no segmento Consultoria de Treinamento e está presente há 15 anos na lista dos 100 Melhores Fornecedores para RH em pesquisa conduzida nacionalmente pela revista Gestão e RH.
A CR BASSO Educação em Números
Nosso maior objetivo é ajudar as empresas a serem cada vez melhores.
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