Curso de Desenvolvimento de Liderança

Curso disponível na modalidade:
Aberto
In Company

A busca pelo desenvolvimento de liderança é um fator crítico de sucesso para as organizações. Frequentes mudanças têm exigido desaprender técnicas e comportamentos para o novo mindset da liderança, agora protagonista e focada em pessoas e resultados. Este curso visa fortalecer técnicas e proporcionar estímulo ao comportamento motivado dos liderados favorecendo a performance da equipe. Evento ricamente ilustrado por diversos estudos de casos e dinâmicas práticas.

Considerações

A busca pelo desenvolvimento de liderança é um fator crítico de sucesso para as organizações. Frequentes mudanças têm exigido desaprender técnicas e comportamentos para aprender a atuar neste novo cenário VUCA que envolve a relevância da liderança focada em pessoas e resultados – uma mudança de mindset. Muitos são os profissionais que por demonstrar excelente desempenho técnico são alçados à condição de gestor de áreas, porém encontram diversas dificuldades em atingir resultados através da sua equipe. As cobranças são intensas nos dois sentidos: de cima para baixo e vice-versa. Líderes são profissionais responsáveis por inspirar e influenciar colaboradores a realizarem um trabalho de excelência no dia a dia, na busca por resultados extraordinários para a organização, a equipe e a si mesmos. Empresas cientes da necessidade de valorizar o desenvolvimento de liderança, dão extrema atenção aos ambientes e estruturas de apoio que promovam altos níveis de satisfação dos colaboradores. A sensibilidade do líder permite estabelecer empatia com os membros do grupo, o que facilita seu trabalho de motivar, comunicar, ouvir e encontrar formas de colocar em ação as ideias que surgem. O líder se destaca ainda pela capacidade de desenvolver liderados, agindo como coach e obtendo assim respeito pelo grupo. Este treinamento vai auxiliá-lo a melhor desenvolver suas técnicas e práticas em liderar pessoas.

Objetivos

  • Discutir o novo papel do líder diante das atuais tendências e desafios que surgem no novo cenário exigindo deste, um novo mindset.
  • Conhecer técnicas de como manter a equipe alinhada e motivada no sistema tradicional ou remoto de relacionamento.
  • Demonstrar a importância do líder no contexto de trabalho a distância no atingimento das metas e resultados da equipe.
  • Aprimorar a competência de comunicação do líder, abrindo canais para clarificação e verificação das instruções de trabalho e gestão de conflitos através da comunicação não violenta.
  • Refletir sobre a difícil arte de praticar feedback, percebendo o grupo e as diferenças individuais e utilizando a clareza e a assertividade no momento de passar e receber informações.
  • Aprimorar técnicas para delegação, considerando o que e como delegar, de acordo com nível de prontidão de cada membro do seu time.
  • Exercitar a utilização de práticas de coaching no exercício da liderança, garantindo o desenvolvimento da equipe.
  • Sensibilizar o líder na prevenção de riscos de assédio moral e sexual dentro seu departamento e organização.
  • Como estimular o engajamento da sua equipe ao propósito da área e organização.
  • Fortalecer a compreensão dos conceitos apresentados através de dinâmicas e estudo de casos.

Público-Alvo

Este programa é recomendado para Gestores, Coordenadores, Supervisores e demais profissionais que exercem liderança de pessoas.

Programa

O novo mindset da liderança

  • Evolução das Gerações
  • Cenário VUCA
  • Necessidade de desenvolver novas competências
  • Visão positiva da mudança – necessidade de evolução/adaptação
  • Quais as competências do líder necessárias frente a este novo cenário

Atual paradigma da liderança

  • Entendendo qual é o propósito do líder
  • Diferenças entre chefes e líderes
  • Ser líder da equipe ou ser líder na equipe
  • Estilos de liderança
  • A arte de delegar de acordo com o nível de prontidão da equipe
  • A função do líder é trazer desconforto?

Aprimorando a competência da comunicação na liderança

  • O processo de comunicação dentro das organizações
  • Comunicação não violenta
  • Como dar feedbacks que impactem em mudança ou manutenção de comportamentos

Liderando de forma remota

  • Um novo modelo mental para o trabalho a distância
  • Competências do líder na modalidade a distância
  • Como acompanhar o dia a dia do trabalho remoto
  • Como manter a equipe motivada e engajada trabalhando a distância
  • Necessidade de acompanhamento contínuo

Comportamento do líder na prevenção de assédio moral e sexual

  • Conceituando assédio moral, sexual e dano moral
  • Assédio moral e sexual e o papel do líder
  • Sinais de colaboradores que sofrem de assédio moral ou sexual
  • Como prevenir o risco de assédio moral ou sexual na equipe (cuidados necessários)
  • Comportamento do líder como referência da equipe

O papel do líder coach

  • Autogestão do líder
  • Características do líder coach
  • Aplicação de técnicas de coach

Liderança Motivadora

  • Você é um líder motivado?
  • Motivação 3.0
  • Estado Flow
  • Construindo equipes vitoriosas através do engajamento.

Metodologia (*)

Exposição altamente motivadora com apoio de projeção multimídia, discussão dialogada dos temas com os participantes e realização de diversas dinâmicas de grupo reforçarão os temas e conceitos apresentados. Exercícios práticos auxiliarão os participantes no desenvolvimento de habilidade de liderança. Discussão sobre o papel do Líder na construção do clima motivado, essencial ao desenvolvimento do espírito de equipe. Apresentação de vídeo instrucional será utilizada para apoiar a importância do feedback e as ações de reconhecimento pelo líder.

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  • Carga Horária
    16 horas
  • Horário de Realização
    Das 08h30min às 17h30min
  • Investimento

    R$2.080,00

    Nota: Em razão da Pandemia do COVID19, estamos oferecendo um DESCONTO de 20% e você paga apenas R$1.664,00 (Condição não cumulativa com outras promoções).

    Pessoa Física pode parcelar o valor em até 06x de R$294,09 (valor referência para inscrição antecipada).

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Informações Adicionais

Incluído no Investimento:

Coffee Break, Material didático e de apoio, Certificado de Participação e Networking.

Nota: Exclusivo para turmas PRESENCIAIS.

Condições Especiais de Pagamento:

Boleto, Depósito Bancário ou Cartão de Crédito.
Pessoa Física pode parcelar em até 06x.
Pessoa Jurídica, consulte descontos progressivos para mais de uma inscrição.

Recursos para acesso Online:

Os cursos oferecidos pela CR BASSO com transmissão 100% ao vivo através de Plataforma ONLINE poderão ser acessados através de link enviado aos participantes na véspera do evento.

Recursos para acesso: Conexão de Internet com no mínimo 5MB, e Navegador (de preferência o CHROME). Recomendamos que o participante disponha de headset ou fone de ouvido.


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