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Desperte o líder que sua equipe precisa – e alcance resultados extraordinários!
Domine ferramentas práticas de liderança, fortaleça a motivação da equipe e conduza seu time rumo à alta performance.
Seus líderes enfrentam algum desses desafios?
☑️ Foram promovidos por competência técnica, mas sentem dificuldade em liderar pessoas?
☑️ Estão sobrecarregados com demandas e sem tempo para cuidar da equipe?
☑️ Têm dificuldade para adaptar o estilo de liderança conforme o perfil dos colaboradores?
☑️ Percebem baixa motivação no time, mas não sabem como reverter?
☑️ Evitam dar feedbacks para não gerar conflitos?
☑️ Acham difícil manter o engajamento da equipe no trabalho híbrido?
☑️ Sentem que falta espírito de equipe e colaboração entre os membros?
O programa Introdução à Liderança foi criado para mudar esse cenário.
Através de uma abordagem prática, dinâmica e interativa, os líderes aprenderão a:
✅ Mobilizar a equipe com mais clareza e propósito;
✅ Lidar com pessoas de diferentes perfis com inteligência emocional e assertividade;
✅ Dar feedbacks com segurança e criar uma comunicação clara e produtiva;
✅ Promover engajamento real, mesmo em ambientes híbridos;
✅ Construir uma cultura colaborativa e de alta performance.
Com estudos de caso, atividades práticas e ferramentas modernas, o curso proporciona uma experiência de desenvolvimento transformadora, alinhada às tendências atuais do mercado.
O que você vai aprender:
- Reflexão sobre modelos de liderança e gestão de mudanças.
- Dinâmica inicial para preparar o grupo e conectar os participantes.
- Diferenças entre chefe e líder – e por que as competências de um líder fazem toda a diferença.
- Como influenciar positivamente sua equipe sendo um exemplo.
- Comunicação interpessoal: desenvolvendo assertividade e clareza.
- Como lidar com “rádio peão” e manter a postura ideal no ambiente de trabalho.
- Técnicas para dar feedback positivo e corretivo, ajudando no desenvolvimento do time.
- Exercícios práticos para consolidar o aprendizado.
- Estratégias para motivar sua equipe e estabelecer relações de confiança.
- Estudo de caso e dinâmicas para reforçar o trabalho em equipe.
- Dinâmicas de grupo para consolidar o aprendizado e planejar ações futuras.
Algumas das empresas que confiam em nós:
Um treinamento que se adapta à sua empresa – e não o contrário
Cada empresa tem desafios únicos. Por isso, personalizamos o curso para que ele atenda exatamente às necessidades da sua equipe, garantindo um aprendizado prático e aplicável à sua realidade.
- Entendemos o cenário da sua equipe, seus desafios e expectativas para o treinamento.
- Adaptamos os temas abordados, garantindo que os exemplos e exercícios sejam relevantes para o seu dia a dia.
- Personalizamos dinâmicas e cases para que reflitam situações reais da sua empresa.
- Oferecemos suporte para garantir que os conceitos aprendidos sejam aplicados na prática.
Treinamentos corporativos nos formatos:
Presenciais
Um de nossos especialistas vai até sua empresa para ministrar o treinamento, proporcionando maior interação e aprendizado prático.
Online ao VIVO
Realizado via plataforma digital, com interação em tempo real, permitindo a participação de equipes de diferentes localidades sem deslocamento.
Híbridos
Uma combinação entre encontros presenciais e online, garantindo o melhor dos dois formatos para um aprendizado flexível e eficiente.
Como funciona o
nosso curso:
O treinamento ser realizado de forma presencial ou online, conforme a necessidade da empresa. Combinando teoria e prática, os participantes terão acesso a estudos de caso, simulações de feedback e oficinas interativas. Na modalidade in company, o curso pode ser personalizado para utilizar o modelo de avaliação da própria empresa, tornando o aprendizado mais aplicável à realidade organizacional.
Vamos criar JUNTOS uma EXPERIÊNCIA INCRÍVEL de aprendizagem?
A primeira ação dessa parceria, parte do seu lado. Precisamos que você nos conte quais são suas necessidades atuais e onde você quer chegar ao fim do treinamento. Vamos nessa?
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Fique tranquilo, você não está assumindo nenhum compromisso ao preencher o formulário.
MÉTODO PEAK: Uma abordagem exclusiva da CR BASSO para o desenvolvimento corporativo.
O QUE É O MÉTODO PEAK?
Uma metodologia que transforma a maneira de desenvolver talentos nas corporações.
O Método PEAK é baseado em quatro pilares que se aplicam a processos eficazes no desenvolvimento profissional. Ele fornece uma estrutura sólida que guia a estrutura do aprendizado e a aplicação prática, garantindo que nossos treinandos não apenas absorvam o conteúdo, mas implementem-no de maneira eficaz.
DIAGRAMA DOS 4 PILARES
PLANEJAMENTO
Nosso planejamento vai além do óbvio, identificando necessidades reais e oportunidades de crescimento
EXECUÇÃO
Cada detalhe na execução reflete anos de expertise CR BASSO
APRIMORAMENTO
Potencializamos a autoconfiança e inspiramos ações transformadoras.
KNOW-HOW
Nossa expertise faz a diferença na entrega de resultados concretos
Transforme sua organização com
o Método PEAK
93% DE SATISFAÇÃO
Entre os participantes dos nossos treinamentos.
08 ANOS
Melhor Avaliada no segmento Consultoria de Treinamento.
17 ANOS
Entre os Melhores Fornecedores
para RH no país.
Quem somos
Somos uma empresa apaixonada por educação corporativa. Nestes mais de 28 anos colecionamos muitos amigos, construímos parcerias, desenvolvemos e lançamos novos produtos e especialmente, contribuímos através de nosso trabalho, para aprimorar a capacitação e elevar o desempenho de mais de 87 mil profissionais, desde executivos a demais cargos na hierarquia organizacional.
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