Planejamento Estratégico e Gestão por Indicadores

Planejamento estratégico é o processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela organização, visando ao otimizado grau de interação com o ambiente e atuando de forma inovadora e diferenciada. O planejamento é, normalmente, de responsabilidade dos níveis estratégicos da organização e diz respeito tanto à formulação de objetivos e indicadores de medição quanto à seleção dos cursos de ação a serem seguidos para sua consecução, levando em conta as condições externas e internas à organização e sua evolução esperada. Denominamos planejamento estratégico a etapa formal de “colocar no papel” aquilo que tem como base a postura e preocupação organizacional, que traduza o pensamento estratégico.

O planejamento estratégico permite a análise mais sistemática e racional das oportunidades e da alocação dos recursos da organização.

A partir da visão organizacional, o modelo favorece a descrição, a implementação e a gerência das estratégias operacionais. Através de indicadores selecionados, podemos medir a realização dos objetivos contidos no mapa estratégico.

Além de proporcionar ampla visão do desempenho através dos indicadores, o planejamento amplia o envolvimento dos demais colaboradores, através do feedback estratégico.

Nossa atuação em planejamento estratégico está apoiada na metodologia CR BASSO, testada, aprovada e capaz de gerar significativas mudanças às organizações e profissionais. Concentramos nossas ações especialmente no desenvolvimento estratégico e tático do planejamento; bem como quanto aos respectivos indicadores de mensuração.

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