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Curso de
FEEDBACK NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Um estudo da Towers Watson descobriu que empresas que implementam um processo de feedback regular têm 2,5 vezes mais probabilidade de ter colaboradores altamente comprometidos.
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A nossa expertise se adapta a cada desafio, independentemente do setor ou porte, garantindo soluções sob medida e com experiência comprovada.
Nossos TREINAMENTOS IN COMPANY já consideram uma etapa de customização para a realidade de cada cliente. Isso faz total diferença!
Maturidade e milhares de projetos de Educação Corporativa implementados tornaram a CR BASSO uma referência premiada no mercado nacional.
Fonte: Towers Watson
. 70% DOS BRASILEIROS NÃO SABEM NEGOCIAR! Fonte G1.
O QUE O RESULTADO DESSA PESQUISA REPRESENTA PARA VOCÊ?
Essa estatística é assustadora e ao mesmo tempo demonstra que existe uma grande oportunidade de crescimento para os profissionais que investem no aprimoramento de técnicas de negociação.
Por mais que não percebamos, a negociação faz parte do nosso dia a dia, negociamos com clientes internos, externos, superiores, pares, seja discutindo prazos, projetos… enfim, negociamos o tempo todo.
REFLITA SOBRE ESSES QUESTIONAMENTOS:
#1
O que verdadeiramente negociar significa para você e qual postura você tem privilegiado em suas relações de negociação?
#2
Você conhece o seu estilo de personalidade como negociador e consegue identificar o de seu oponente?
#3
Você sabe a importância da preparação prévia a uma negociação e quais aspectos devem ser considerados, levando em conta o seu lado e o lado do oponente?
#4
Você conhece o Modelo Harvard da negociação baseada em princípios, que defende a relação ganha-ganha?
#5
Você já negociou e saiu com a sensação de que poderia ter obtido melhores resultados?
#6
Você sabe o impacto que o comportamento assertivo gera no processo de negociação, em favor das relações futuras entre as partes?
Você entende a importância dos gestores na conversão de estratégias em resultados? Sabe que a excelência na liderança está intrinsecamente ligada à capacidade de lidar com mudanças, autoanálise, e fornecer feedback construtivo?
Nós também acreditamos nisso! O feedback é a chave para o crescimento pessoal e profissional, fortalecendo relações, compreensão, respeito e confiança.
Em nosso curso, você aprenderá o passo a passo para fornecer feedback eficaz no pós-avaliação de desempenho, expandindo suas habilidades na preparação, escolha de conteúdo e abordagem do feedback, tanto em avaliações formais quanto no dia a dia.
Este é o momento de elevar suas habilidades de liderança! Não perca a oportunidade de aprimorar suas competências. Inscreva-se agora e comece sua jornada em direção ao sucesso!
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+5.000 EMPRESAS CONFIARAM NA CR BASSO PARA DESENVOLVER SEUS TIMES
CONFIRA O QUE AS PESSOAS QUE JÁ PASSARAM PELO NOSSO IN COMPANY DIZEM:
O nosso maior aprendizado nesses mais de 25 anos de história, foi que por mais que tentássemos mapear os principais problemas das organizações para criar um portfólio de treinamentos, nunca sentíamos que ele estava completo.
E fazia sentido nunca estar completo, afinal organizações são formadas por pessoas e assim como cada pessoa, cada necessidade gerada é única.
Com isso em mente desenvolvemos uma abordagem empática, onde realizamos uma deep dive nas necessidades da organização, e juntos criamos do zero uma solução de treinamento personalizada.
Avalição de Reação
pós-treinamento
A CR BASSO é a parceira ideal para elevar o desempenho da sua equipe e organização. Com mais de 25 anos de experiência, já capacitamos mais de 80 mil profissionais, com avaliação média de 9,39.
Oferecemos cursos em oito áreas do conhecimento, customizados para atender às suas necessidades. Nossa equipe de Consultores Especialistas, com formação acadêmica sólida e experiência prática, garante resultados excepcionais.
Somos pioneiros em treinamentos ao vivo em Estúdios Profissionais de TV, tornando as aulas dinâmicas e envolventes. A CR BASSO é reconhecida como a melhor empresa de Consultoria de Treinamento e um dos 100 Melhores Fornecedores para RH.
Escolha a CR BASSO para uma parceria sólida, focada em resultados e excelência. Impulsione o crescimento da sua equipe e organização
A primeira ação dessa parceria, parte do seu lado. Precisamos que você nos conte quais são suas necessidades atuais e onde você quer chegar ao fim do treinamento. Vamos nessa?
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Fique tranquilo, você não está assumindo nenhum compromisso ao preencher o formulário.
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