Objetivos
- Orientar os executores sobre o cumprimento das novas obrigações trabalhistas, fiscal e previdenciária previstas para o e-social – Fase 5.
- Compreender o sistema, o fluxo de informações e os processos necessários para alimentar o e-social corretamente no âmbito trabalhista e previdenciário.
- Revisar e alinhar os procedimentos das rotinas de administração de pessoal para a implantação do e-social.
Público-Alvo
Profissionais que atuam nas áreas de Saúde e Segurança no Trabalho, profissionais de Recursos Humanos e demais Gestores preocupados em atender a legislação e aprimorar suas práticas na gestão.
Programa
O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.
