Transforme a gestão das relações sindicais e evite conflitos no ambiente de trabalho!
O curso de Relações Sindicais e Estratégias de Negociação é essencial para você se tornar um profissional preparado para negociar de forma eficaz com sindicatos, garantindo um ambiente de trabalho harmônico e produtivo. Aprenda a lidar com os direitos dos trabalhadores e como estabelecer acordos coletivos vantajosos para todas as partes envolvidas.


Os riscos de uma má gestão das relações sindicais para sua empresa
Uma má gestão das relações com os sindicatos pode gerar sérios problemas para a sua empresa, como:
☑️ Conflitos trabalhistas: Greves, paralisações e protestos devido à falta de acordos coletivos e dissídios.
☑️ Problemas legais: Sanções e multas pela não conformidade com a legislação e acordos coletivos.
☑️ Insatisfação dos trabalhadores: Clima organizacional prejudicado, com impacto na motivação e produtividade dos colaboradores.
☑️ Prejuízos econômicos: Custos elevados com processos judiciais, perda de clientes e queda na produção.
☑️ Mau relacionamento com a comunidade: Imagem prejudicada, afetando a relação com clientes, fornecedores e outros parceiros.
Esses problemas podem ser evitados com uma boa gestão das relações sindicais e negociação eficaz.
Estratégias para uma gestão eficaz e negociação de sucesso
O curso de Relações Sindicais e Estratégias de Negociação oferece as ferramentas e conhecimentos necessários para você atuar de forma estratégica na gestão das relações sindicais da sua empresa.
O QUE ESTE CURSO OFERECE:
✅ Compreensão das leis trabalhistas e acordos coletivos: Entenda os principais direitos dos trabalhadores e como negociar acordos favoráveis.
✅ Estratégias eficazes de negociação:Técnicas para evitar conflitos e estabelecer uma comunicação eficiente com os sindicatos.
✅ Habilidades de mediação e diálogo:Como gerenciar as expectativas das partes envolvidas e manter a harmonia no ambiente de trabalho.
✅ Prevenção de problemas legais:Como garantir que sua empresa esteja em conformidade com as leis e acordos coletivos.
O que você vai aprender:
- Um breve panorama
- Base territorial
- Categorias
- Categoria econômica
- Categoria profissional
- Categoria diferenciada
- Sindicatos
- Federação
- Confederação
- Centrais sindicais
- O novo sindicato que surgirá em decorrência da Reforma Trabalhista
- Divergências sobre o custeio do sistema sindical
- Contribuição sindical
- Contribuição confederativa
- Contribuição assistencial
- Taxa associativa
- É ainda possível descontar? E questões sobre autorizações coletivas? Como ficam
essas questões após a reforma? - Garantias dos dirigentes sindicais
- Estabilidade e Inquérito para Apuração de Falta Grave
- As novas negociações coletivas e os impactos que podem atingir as empresas após a reforma
- Legitimidade para negociar
- Conteúdo das normas
- O que pode ser negociado
- O que não pode ser negociado
- O que não deve ser negociado (ingerência desnecessária no poder disciplinar do empregador)
- Validade das normas (tempo de aplicação no contrato de trabalho)
- Local de aplicação dos diplomas
- Tempo de aplicação
- Tipos de diplomas coletivos
- Acordo coletivo de trabalho
- Convenção coletiva de trabalho
- Participação nos Lucros e Resultados – PLR
- PLR é obrigatório?
- Alternativas de remuneração ao PLR
- “Lay Off” – ou Suspensão para Requalificação profissional
- É possível a existência de diplomas coletivos que não devem ser aplicados?
- Locaute – a “greve” do empregador
- Efeitos da greve nos contratos de trabalho
- Procedimentos e requisitos da greve junto à empresa
- Direitos dos grevistas
- Deveres dos grevistas
- Abuso do direito de greve
- Imprevisibilidade e eclosão de situações inesperadas
- Avaliação da crise e ações para contenção
- Case de negociação
- Cases de empresas
Resultados impactantes com o domínio das Relações Sindicais e as Estratégias de Negociação
ANTES
Sem estratégias eficazes, a empresa enfrenta riscos de conflitos, problemas legais e dificuldades em manter um ambiente de trabalho harmonioso e motivado.
DEPOIS
Capacidade de negociar de forma eficiente, evitando conflitos e garantindo um ambiente de trabalho produtivo e em conformidade com a lei.
Domine as Relações Sindicais e Alavanque seu Sucesso Profissional!
O curso perfeito para você
Conhecer os direitos e benefícios dos trabalhadores e como negociá-los.
Dominar técnicas e estratégias para evitar conflitos e promover harmonia nas relações.
Algumas das empresas que confiam em nós:
DEPOIMENTOS DOS NOSSOS ALUNOS
Já ajudamos DIVERSOS clientes em diferentes segmentos do mercado.
Como funciona o
nosso curso:
Durante o curso, você aprenderá sobre os direitos dos trabalhadores, leis trabalhistas, acordos coletivos, técnicas de negociação e como estabelecer uma boa comunicação com os sindicatos. Ministrado por uma consultora experiente, o curso visa fornecer habilidades práticas para promover um ambiente de trabalho produtivo e legalmente seguro.
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