Curso de Propósito da Liderança e o Autodesenvolvimento

Curso disponível na modalidade:
In Company

O fortalecimento do líder é o pilar essencial no ambiente organizacional contemporâneo. Fica a pergunta: Qual é o legado que você quer deixar?

Considerações

Frente aos desafios cada vez mais ousados desses novos tempos, os profissionais querem e precisam desenvolver uma liderança de alta performance, e é essencial para o sucesso, que o líder seja a expressão do propósito organizacional e que fomente o mesmo na sua equipe de trabalho. É preciso questionar: Por que fazemos o que fazemos? Qual é nossa intenção? ou ainda, que resultados queremos causar? Logo, é fundamental que os líderes atuais ampliem sua percepção da importância de apoiar seu crescimento profissional ancorado em seu propósito como líder e que este propósito esteja alinhado aos propósitos da organização que representa. Um líder que tem um “porque” bem definido realiza qualquer “como”. O participante será estimulado a refletir, ampliar percepção (autoconhecimento e autodesenvolvimento), estruturar o seu propósito para o exercício de uma liderança transformadora de si, do desenvolvimento do potencial das equipes e êxito nos resultados para a empresa. Acreditamos que através dessa profundidade e amplitude de percepção, ele possa praticar ações de liderança mais eficazes e efetivas no cotidiano organizacional. O fortalecimento do líder é o pilar essencial no ambiente organizacional contemporâneo. Fica a pergunta: Qual é o legado que você quer deixar?

Objetivos

  • Desenvolver competências essenciais no participante para o fortalecimento da liderança de si, para que ele desenvolva o propósito da autoliderança e realize a passagem de líder das tarefas para o líder das pessoas, capacitando a sua equipe e delegando com eficiência.
  • Promover alinhamento dos pilares do propósito do líder ao propósito, missão, visão e valores da empresa.
  • Sensibilizar, motivar, refletir, consolidar a identidade do papel do líder junto à equipe.
  • Desenvolver competências comportamentais essenciais para o autoconhecimento e autodesenvolvimento do líder de si.
  • Aplicar metodologia atual e focada nas necessidades dos participantes e no cenário da liderança eficaz.

Público-Alvo

Líderes ou profissionais com potencial para liderança.

Programa

O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.

Customização

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