Curso de Formação de Analista de Treinamento

Curso disponível na modalidade:
Aberto
In Company

Este curso vai mostrar aos profissionais de treinamento, porque investir em T&D de forma assertiva é o melhor meio de desenvolver competências nas pessoas para que elas se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras a fim de melhor contribuir para os objetivos organizacionais, e se tornarem cada vez mais valiosas.

Considerações

Atualmente, uma das tarefas mais desafiadoras de uma empresa é manter sua equipe de trabalho qualificada e capacitada, neste mundo VUCA (Volatilidade, Incertezas, Complexidade e Ambiguidade). A percepção de ineficácia de muitos dos programas de treinamento e a competitividade empresarial, colaboram com a preocupação crescente em não desperdiçar recursos com programas, que não possam ser traduzidos em resultados mensuráveis e alinhados a estratégia organizacional. Este programa vai mostrar aos profissionais de treinamento, porque investir em T&D de forma assertiva é o melhor meio de desenvolver competências nas pessoas para que elas se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras a fim de melhor contribuir para os objetivos organizacionais, e se tornarem cada vez mais valiosas.

Objetivos

  • Entender a necessidade de alinhar os objetivos de treinamento e desenvolvimento com a estratégia da organização.
  • Discutir com os participantes as atuais tendências na área e como adaptá-las ao seu negócio.
  • Apresentar as competências exigidas do Analista de Treinamento para o aprimoramento de seu papel profissional.
  • Conhecer dicas e cuidados necessários na organização e planejamento de treinamentos presenciais e online.
  • Compreender o que é educação, treinamento e desenvolvimento e as características da aprendizagem de adultos.
  • Demonstrar todas etapas do processo de treinamento e desenvolvimento e como elaborar o plano anual de treinamento.
  • Discutir técnicas de levantamento de necessidades, planejamento, definição de objetivos, aplicação de conteúdo, desenvolvimento de programas e análise de resultados das ações de treinamento.
  • Fortalecer as relações com os clientes internos, conquistando-os e demonstrando a importância dos resultados dos treinamentos para a organização e para os indivíduos numa relação custo x benefício.

Público-Alvo

Todos os profissionais da área de Recursos Humanos com carreira ascendente e em especial aqueles que atuam no desenvolvimento de programas e ações de treinamento.

Programa

  • Evolução organizacional e T&D
  • T&D afinados com a estratégia da organização
    • Treinamento como negócio
    • Quais são as expectativas de nossos clientes?
    • Treinamento voltado para resultados
  • Processo de aprendizagem
  • Andragogia – a aprendizagem de adultos
  • Gestão de competências alinhada a treinamento
  • Universidade Corporativa
  • Elaboração de plano anual de treinamento
  • O que é plataforma LMS?
  • Processo de treinamento e desenvolvimento
    • Diagnóstico das necessidades – modelos utilizados
    • Os cuidados no planejamento das ações de T&D
    • Elaboração de objetivos em treinamentos
      • Metodologia OKRs
    • Execução de treinamento
      • Comunicação síncrona e assíncrona
      • Treinamentos presencias
      • Treinamentos online, dicas e cuidados necessários para torná-los eficazes
  • O porquê do uso de dinâmicas e vitalizadores
  • Atenção a logística dos eventos
  • KPIs (indicadores) de treinamento
  • Tipos de avaliação de treinamento
    • ROI em treinamento
  • Quando contratar facilitadores externos
  • Desenvolvimento simulado de ações de T&D em sala
  • Endomarketing estratégico

Metodologia (*)

Exposição participativa dos temas e conceitos com apoio de projeção multimídia. Trabalhos práticos serão conduzidos visando reforçar os conceitos e práticas apresentadas.
(*) Quando ocorrer a transmissão online ao vivo, a metodologia será adaptada para oferecer o melhor resultado considerando os participantes que estarão a distância.

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  • Carga Horária
    16 horas
  • Horário de Realização
    Das 08h30min às 17h30min
  • Investimento

    R$2.080,00

    Nota: Em razão da Pandemia do COVID19, estamos oferecendo um DESCONTO de 20% e você paga apenas R$1.664,00 (Condição não cumulativa com outras promoções).

    Pessoa Física pode parcelar o valor em até 06x de R$294,09 (valor referência para inscrição antecipada).

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Informações Adicionais

Incluído no Investimento:

Coffee Break, Material didático e de apoio, Certificado de Participação e Networking.

Nota: Exclusivo para turmas PRESENCIAIS.

Condições Especiais de Pagamento:

Boleto, Depósito Bancário ou Cartão de Crédito.
Pessoa Física pode parcelar em até 06x.
Pessoa Jurídica, consulte descontos progressivos para mais de uma inscrição.

Recursos para acesso Online:

Os cursos oferecidos pela CR BASSO com transmissão 100% ao vivo através de Plataforma ONLINE poderão ser acessados através de link enviado aos participantes na véspera do evento.

Recursos para acesso: Conexão de Internet com no mínimo 5MB, e Navegador (de preferência o CHROME). Recomendamos que o participante disponha de headset ou fone de ouvido.


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