Não perca a chance de aprimorar habilidades de recrutamento e levar a eficácia na seleção de novos talentos para sua equipe.

Aprimore a escolha de candidatos, tornando seu recrutamento mais preciso.

Desenvolva habilidades para formar equipes coesas e produtivas.

Conduza entrevistas consistentes, elevando a precisão na escolha de talentos.

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69% dos líderes entrevistados acreditam que seus colaboradores têm dificuldade em gerenciar o tempo de forma eficaz.

Fonte: Korn Ferry

IMAGINE PASSAR SEMANAS CONTRATANDO EMPREGADOS E PERCEBER DEPOIS QUE OS CANDIDATOS SELECIONADOS NÃO ESTÃO CORRESPONDENDO OU ENTREGANDO O QUE A ORGANIZAÇÃO ESPERA. CONTRATAR AS PESSOAS CERTAS PODE AJUDAR A IMPULSIONAR OS RESULTADOS, MAS...

CONTRATAR ERRADO, PODE OCASIONAR:

#1

Problemas de rotatividade: Candidatos selecionados e com perfil inadequado, podem não se adaptar à cultura da empresa ou às suas necessidades, podendo resultar em alta rotatividade e dificuldade em manter uma equipe estável.

#2

Baixa produtividade:
Funcionários mal selecionados podem apresentar dificuldade em atender às competências requeridas, o que pode resultar em baixa produtividade.
 

#3

Altos custos:
Contratar a pessoa errada pode gerar altos custos para a empresa, incluindo despesas com treinamentos, salários e benefícios, além de custos indiretos como perda de clientes. 

#4

Prejuízos na imagem da empresa:
Funcionários mal selecionados ou que não representam bem a empresa podem prejudicar a sua imagem e reputação, o que pode afetar negativamente as relações com clientes e parceiros.
  

#5

Insatisfação de empregados: 
O insucesso na contratação pode gerar desgastes e sobrecarga de trabalho aos empregados que já atuam na área por período adicional durante o processo de reposição da vaga. 
 

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Eleve as chances de sucesso na seleção de novos membros para a equipe.

Transforme o processo de seleção de colaboradores em uma prática eficiente e precisa. Estamos empolgados em apresentar o nosso curso de Desenvolvimento de Entrevistas por Competências, proporcionando uma abordagem inovadora para a seleção de novos membros da equipe. Com esta iniciativa, sua organização poderá consideravelmente ampliar as possibilidades de escolher os candidatos mais adequados para as posições disponíveis. Ao término do curso, os participantes estarão aptos a:
  • Identificar as competências-chave e habilidades específicas para cada cargo, garantindo uma seleção objetiva dos candidatos.
  • Compreender a importância destacada que as habilidades interpessoais e técnicas desempenham no atual processo de seleção.
  • Formular perguntas eficientes durante as entrevistas, visando obter informações valiosas sobre os candidatos.
  • Avaliar as respostas dos candidatos de maneira consistente, assegurando que as decisões se baseiem em fatos, evitando julgamentos subjetivos.
Se a sua meta é assegurar que sua equipe contrate os melhores profissionais, não deixe de participar do nosso curso de Desenvolvimento de Entrevistas por Competências.

Este curso pode ser 100% personalizado para a realidade da sua empresa!

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+5.000 EMPRESAS ESCOLHERAM A  CR BASSO PARA ELEVAR O DESEMPENHO DE SUAS EQUIPES

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CONFIRA O DEPOIMENTO DE PROFISSIONAIS QUE JÁ PASSARAM PELO NOSSO  IN COMPANY

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Seu Jeito.

O nosso maior aprendizado nesses mais de 25 anos de história, foi que por mais que tentássemos mapear os principais problemas das organizações para criar um portfólio de treinamentos, nunca sentíamos que ele estava completo.

E fazia sentido nunca estar completo, afinal organizações são formadas por pessoas e assim como cada pessoa, cada necessidade gerada é única.

Com isso em mente desenvolvemos uma abordagem empática, onde realizamos uma deep dive nas necessidades da organização, e juntos criamos do zero uma solução de treinamento personalizada.

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LEVE UMA EXPERIÊNCIA INCRÍVEL DE APRENDIZAGEM PARA SUA EMPRESA

Professores que vivenciam
na prática o que ensinam.

Estimulamos a participação ativa
dos alunos

Treinamentos customizados para a realidade da sua empresa.

Conhecimentos aplicavéis
para o dia a dia  

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A CR BASSO é a parceira ideal para elevar o desempenho da sua equipe e organização. Com mais de 25 anos de experiência, já capacitamos mais de 80 mil profissionais, com avaliação média de 9,39. 

Oferecemos cursos em oito áreas do conhecimento, customizados para atender às suas necessidades. Nossa equipe de Consultores Especialistas, com formação acadêmica sólida e experiência prática, garante resultados excepcionais.

Somos pioneiros em treinamentos ao vivo em Estúdios Profissionais de TV, tornando as aulas dinâmicas e envolventes. A CR BASSO é reconhecida como a melhor empresa de Consultoria de Treinamento e um dos 100 Melhores Fornecedores para RH.

Escolha a CR BASSO para uma parceria sólida, focada em resultados e excelência. Impulsione o crescimento da sua equipe e organização

Por que
Escolher a
CR BASSO?

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Vamos criar JUNTOS uma EXPERIÊNCIA INCRÍVEL de Aprendizagem?

A primeira ação dessa parceria, parte do seu lado. Precisamos que você nos conte quais são suas necessidades atuais e onde você quer chegar ao fim do treinamento. Vamos nessa?

Envie sua mensagem para nossa equipe

Fique tranquilo, você não está assumindo nenhum compromisso ao preencher o formulário.

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