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A nossa expertise se adapta a cada desafio, independentemente do setor ou porte, garantindo soluções sob medida e com experiência comprovada.
Nossos TREINAMENTOS IN COMPANY já consideram uma etapa de customização para a realidade de cada cliente. Isso faz total diferença!
Maturidade e milhares de projetos de Educação Corporativa implementados tornaram a CR BASSO uma referência premiada no mercado nacional.
69% dos líderes entrevistados acreditam que seus colaboradores têm dificuldade em gerenciar o tempo de forma eficaz.
Fonte:
#1
Foram promovidos recentemente a gestor de uma área por deter grande conhecimento técnico sobre o assunto, porém está encontrando dificuldades em lidar com a equipe?
#2
Tem dificuldade em estabelecer prioridades em razão do excesso de demandas e ao mesmo tempo ter que cuidar de pessoas?
#3
Consideram importante dominar a arte de liderar, sabendo usar o estilo mais adequado ao tratar com diferentes tipos de subordinados?
#4
Percebem que há pouca motivação, pouco engajamento por parte de alguns subordinados, porém não sabe o que fazer para mudar?
#5
Encontram dificuldade em lidar com pessoas, pois já descobriu que cada uma tem suas expectativas e o que “funciona” com algumas, não funciona com outras?
#6
Acreditam que o comportamento assertivo pelo líder pode resultar em maior aceitação nos grupos de trabalho e favorecer sua produtividade?
#7
Estão entre aqueles que evita dar feedback em situações que possam resultar em conflito, para não se desgastar com subordinados?
#8
São capazes de afirmar que em seu grupo de trabalho as pessoas privilegiam verdadeiramente o espírito de equipe?
#9
Neste período de trabalho híbrido os líderes tem tido dificuldade em obter produtividade dos colaboradores que atuam de forma remota?
#1
Foram promovidos recentemente a gestor de uma área por deter grande conhecimento técnico sobre o assunto, porém está encontrando dificuldades em lidar com a equipe?
#2
Tem dificuldade em estabelecer prioridades em razão do excesso de demandas e ao mesmo tempo ter que cuidar de pessoas?
#3
Consideram importante dominar a arte de liderar, sabendo usar o estilo mais adequado ao tratar com diferentes tipos de subordinados?
#4
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#5
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+5.000 EMPRESAS ESCOLHERAM A CR BASSO PARA ELEVAR O DESEMPENHO DE SUAS EQUIPES
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CONFIRA O DEPOIMENTO DE PROFISSIONAIS QUE JÁ PASSARAM PELO NOSSO IN COMPANY
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O nosso maior aprendizado nesses mais de 25 anos de história, foi que por mais que tentássemos mapear os principais problemas das organizações para criar um portfólio de treinamentos, nunca sentíamos que ele estava completo.
E fazia sentido nunca estar completo, afinal organizações são formadas por pessoas e assim como cada pessoa, cada necessidade gerada é única.
Com isso em mente desenvolvemos uma abordagem empática, onde realizamos uma deep dive nas necessidades da organização, e juntos criamos do zero uma solução de treinamento personalizada.
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Professores que vivenciam
na prática o que ensinam.
Treinamentos customizados para a realidade da sua empresa.
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A CR BASSO é a parceira ideal para elevar o desempenho da sua equipe e organização. Com mais de 25 anos de experiência, já capacitamos mais de 80 mil profissionais, com avaliação média de 9,39.
Oferecemos cursos em oito áreas do conhecimento, customizados para atender às suas necessidades. Nossa equipe de Consultores Especialistas, com formação acadêmica sólida e experiência prática, garante resultados excepcionais.
Somos pioneiros em treinamentos ao vivo em Estúdios Profissionais de TV, tornando as aulas dinâmicas e envolventes. A CR BASSO é reconhecida como a melhor empresa de Consultoria de Treinamento e um dos 100 Melhores Fornecedores para RH.
Escolha a CR BASSO para uma parceria sólida, focada em resultados e excelência. Impulsione o crescimento da sua equipe e organização
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A primeira ação dessa parceria, parte do seu lado. Precisamos que você nos conte quais são suas necessidades atuais e onde você quer chegar ao fim do treinamento. Vamos nessa?
Envie sua mensagem para nossa equipe
Fique tranquilo, você não está assumindo nenhum compromisso ao preencher o formulário.
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