Curso de
AVALIAÇÃO DE RESULTADOS DE TREINAMENTO
Descubra efetivamente como o resultado das ações de treinamento podem impactar positivamente os resultados em sua organização.
Próximas turmas abertas:
06/12/24 - 27/01/25
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+28
anos de mercado
+87.000
PROFISSIONAIS TREINADOS
93,9%
Satisfação
+5.000
EMPRESAS ATENDIDAS
A AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS DOS TREINAMENTOS PROMOVIDOS EM SUA EMPRESA ESTÁ SENDO ASSERTIVA E AGREGANDO VALOR AO NEGÓCIO? VOCÊ SE SENTE CONFIANTE E SEGURO SEMPRE QUE OS REPORTA ÀS PARTES INTERESSADAS?
As empresas investem cada vez mais em programas de treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, acreditando em potencializar sua competitividade e seus resultados. Contudo, todo investimento precisa gerar resultados, portanto, precisa ser avaliado e demonstrado.
O desafio não está apenas em avaliar, mas o que efetivamente avaliar.
É comum profissionais envolvidos com T&D quebrarem a cabeça com situações como essas:
#1
A avaliação de reação obteve média alta de satisfação, mas a adesão ao programa de treinamento foi muito baixa.
#2
Não tenho clareza sobre o que devo medir e avaliar no programa de treinamento que apliquei.
#3
Fico confuso em correlacionar os resultados do meu programa de treinamento com os objetivos e metas da empresa.
#4
Tenho dificuldades em mensurar de forma quantificada resultados das ações de treinamentos.
#5
Me sinto indeciso sobre quais as formas mais adequadas de medir resultados em ações de treinamentos.
Profissionais que não sabem lidar com situações como essas correm o risco de colocar em xeque se suas ações de treinamento e desenvolvimento são um investimento, e não uma despesa desnecessária.
SE VOCÊ CHEGOU ATÉ AQUI, PARABÉNS POR BUSCAR SER UM(A) PROFISSIONAL MELHOR QUALIFICADO!
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Se você quer ter mais efetividade na avaliação dos resultados de seus programas de treinamento e reportar com confiança e segurança dados relevantes sobre suas iniciativas, a hora é agora!
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Você terá a oportunidade de refletir sobre os instrumentos de diagnostico para identificar necessidades – LNT, sabendo separar o que é e o que não é solucionável através de ações de treinamento, e aplicar metodologias mundialmente consagradas para avaliar resultados em diversos níveis.
No nosso curso AVALIAÇÃO DE RESULTADOS DE TREINAMENTO, você conhecerá metodologias de avaliação nos níveis: N1 Reação, N2 Aprendizagem, N3 Mudança de Comportamento, N4 Resultados pela relação custo-benefício, N5 ROE – Retorno sobre Expectativas, e N6 ROI – Retorno sobre Investimentos.
Você também terá acesso e aprenderá a utilizar o N7 Indicadores de Performance (financeiros e não financeiros) associado à metodologia do BSC, conquistando apoio e visibilidade para novas ações de T&D na sua empresa.
Vale ressaltar que essa missão precisa ser compartilhada com os Gestores (clientes internos) que serão os maiores beneficiados com as ações de treinamentos.
ESTE CURSO É RECOMENDADO PARA:
Todos os profissionais que atuam na área de RH com foco em treinamentos, bem como, Gestores de Pessoas interessados pelas ações de treinamento e desenvolvimento como forma de ampliar a qualificação dos empregados, ampliar o engajamento e melhorar os resultados corporativos.
Você está pronto para revolucionar suas estratégias de treinamento? Não perca nossa jornada única no curso AVALIAÇÃO DE RESULTADOS DE TREINAMENTO!
Assista agora ao vídeo exclusivo do curso de Formação de Instrutor para Treinamento e explore como identificar necessidades reais através do LNT e aprenda a aplicar métodos de avaliação globalmente reconhecidos. Saiba discernir o solucionável do não-solucionável, e eleve seu treinamento a um novo patamar.
O curso perfeito para você
Ampliar seu entendimento de avaliação de desempenho, incluindo indicadores financeiros e não financeiros com a metodologia do BSC.
Conquistar apoio e visibilidade para iniciativas de T&D, alinhando-se com a missão compartilhada pelos Gestores.
UM LUGAR PARA FAZER CONEXÕES
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ONDE ALGUNS DE NOSSOS ALUNOS ESTÃO:
+5.000 EMPRESAS ATENDIDAS
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PRÓXIMAS DATAS DO CURSO AVALIAÇÃO DE RESULTADOS DE TREINAMENTO
Escolha a melhor opção de data:
06/12/24
DATA-
O valor (R$984) é para inscrição realizada com até 10 dias de antecedência do evento.
-
O valor do investimento pode ser parcelado em até 10x SEM JUROS de R$ 98,40 (valor referência para inscrição antecipada).
-
Online e 100% AO VIVO - 08 HORAS
-
Das 08h30min às 17h30min
27/01/25
DATA-
O valor (R$984) é para inscrição realizada com até 10 dias de antecedência do evento.
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Das 08h30min às 17h30min
MÉTODO PEAK: Uma abordagem exclusiva da CR BASSO para o desenvolvimento corporativo.
O Método PEAK, é mais do que um conceito, é uma prática que unifica e potencializa nossos cursos, garantindo resultados consistentes e aplicáveis.
Ele é baseado em quatro pilares que se aplicam a processos eficazes no desenvolvimento profissional.
O PEAK fornece uma estrutura sólida que guia a estrutura do aprendizado e a aplicação prática, garantindo que nossos treinandos não apenas absorvam o conteúdo, mas implementem-no de maneira eficaz.
O QUE É O MÉTODO PEAK?
Uma metodologia que transforma a maneira de desenvolver talentos nas corporações.
O Método PEAK é baseado em quatro pilares que se aplicam a processos eficazes no desenvolvimento profissional. Ele
fornece uma estrutura sólida que guia a estrutura do aprendizado e a aplicação prática, garantindo que nossos treinandos não apenas absorvam o conteúdo, mas implementem-no de maneira eficaz.
DIAGRAMA DOS 4 PILARES
PLANEJAMENTO
Nosso planejamento vai além do óbvio, identificando necessidades reais e oportunidades de crescimento
- Diagnóstico exclusivo de gaps organizacionais e/ou comportamentais
- Alinhamento estratégico com stakeholders para entender necessidades específicas
- Customização de soluções com o DNA CR BASSO
- Estruturação e ações adaptáveis a diferentes mídias e formatos
EXECUÇÃO
Cada detalhe na execução reflete anos de expertise CR BASSO
- Design instrucional exclusivo, focado no ambiente corporativo
- Conteúdos desenvolvidos para máxima relevância e engajamento
- Metodologias interativas que promovem a participação ativa
- Personalização de abordagens para atender às particularidades de cada grupo
APRIMORAMENTO
Potencializamos a autoconfiança e inspiramos ações transformadoras.
- Técnicas que incentivam a aplicação imediata do conteúdo no dia a dia
- Estudos de caso reais e relevantes ao contexto dos participantes
- Simulações e dinâmicas que reforçam o aprendizado
- Feedback constante para promover o desenvolvimento contínuo
KNOW-HOW
Nossa expertise faz a diferença na entrega de resultados concretos
- Equipe de consultores com elevada especialização
- Acompanhamento pós-treinamento para a melhoria contínua
- Tradição de quase 30 anos em aperfeiçoamento metodológico
- Compromisso com a excelência e a satisfação do cliente
DIAGRAMA DOS 4 PILARES
PLANEJAMENTO
Nosso planejamento vai além do óbvio, identificando necessidades reais e oportunidades de crescimento
EXECUÇÃO
Cada detalhe na execução reflete anos de expertise CR BASSO
APRIMORAMENTO
Potencializamos a autoconfiança e inspiramos ações transformadoras.
KNOW-HOW
Nossa expertise faz a diferença na entrega de resultados concretos
Transforme sua organização com
o Método PEAK
93% DE SATISFAÇÃO
Entre os participantes dos nossos treinamentos.
08 ANOS
Melhor Avaliada no segmento Consultoria de Treinamento.
16 ANOS
Entre os Melhores Fornecedores
para RH no país.
ESTE PROGRAMA PODE SER 100% PERSONALIZADO PARA ATENDER AS NECESSIDADES ESPECÍFICAS DO SEU TIME.
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POR QUE FAZER UM CURSO NA CR BASSO EDUCAÇÃO?
HISTÓRICO DE EXCELÊNCIA
Há mais de 25 anos atuamos no mercado de consultoria e treinamento. Neste período, construímos parcerias, desenvolvemos e lançamos novos produtos e especialmente, contribuímos através da qualidade de nosso trabalho, para aprimorar a capacitação e elevar o desempenho de mais de 80 mil profissionais. Somos obstinados a oferecer excelência e não nos economizamos para oferecer sempre a melhor solução para nossos clientes.
SATISFAÇÃO DOS TREINANDOS
Temos obtido avaliação com nota média de 9,39 dos Alunos participantes de nossos treinamentos, numa escala de 0 a 10, onde 10 significa satisfação total. Essa nota média é obtida através do instrumento de Avaliação de Reação aplicada ao final de cada um de nossos treinamentos.
RECONHECIMENTO PÚBLICO
Em pesquisa patrocinada pela Revista Gestão RH e conduzida pela FGV in Company em 2021, foi feita a pergunta aos entrevistados: Você indicaria a CR BASSO para outras empresas? A resposta apontou para a nota 4,8 (numa variação de 0 a 5, onde 5 indica com toda certeza).
AMPLO PORTFÓLIO
Oferecemos cursos com os temas mais relevantes e emergentes do mercado para o desenvolvimento pessoal e profissional. Estamos permanentemente alertas para as novas tendências de mercado e aos desafios que são impostos às organizações. Em nosso portfólio temos mais de 100 programas oferecidos, sendo que mais de 25 são ofertados na modalidade de programas abertos.
CUSTOMIZAÇÃO (IN COMPANY)
Na modalidade de treinamentos IN COMPANY mantemos sempre nossa preocupação em ouvir o cliente, entender suas necessidades, construir soluções e customizar nosso trabalho à cultura e demandas específicas de nossos clientes. Apreciamos sempre realizar um alinhamento prévio com nossos Consultores junto a representantes de nossos Clientes.
TIME DE ATENDIMENTO
Levamos o conceito de Customer Experience CX em todos os nossos pontos de contato. Seja ouvindo o cliente, criando laços de confiança, construindo soluções e agilizando o tempo de resposta. Aqui honramos nossos compromissos. Somos verdadeiramente uma empresa centrada no cliente.
CONSULTORES ESPECIALISTAS
Nosso time de Consultores Especialistas é constituído por profissionais de sucesso que vivem na pele aquilo que ensinam. São profissionais com extensa formação acadêmica e vivência no ambiente corporativo além de atuarem alinhados com nossa cultura organizacional.
TECNOLOGIA (Estúdios)
Somos pioneiros na transmissão de treinamentos ao vivo em Estúdios Profissionais de TV. Em nossos eventos online ao vivo nosso Instrutores atuam como se estivessem num programa de televisão. Atuam em pé num ambiente que simula uma sala de aula com quadro branco e flip chart. Durante a apresentação, nossa Equipe de Suporte – dentro e fora do Estúdio – cria salas virtuais para estudos de casos e organiza dinâmicas simuladas em pequenos grupos o que torna nossas apresentações mais dinâmicas e atrativas.
PREMIAÇÕES PÚBLICAS
A CR BASSO, foi eleita 07 vezes como a empresa Melhor Avaliada no segmento Consultoria de Treinamento e está presente há 15 anos na lista dos 100 Melhores Fornecedores para RH em pesquisa conduzida nacionalmente pela revista Gestão e RH.