Entenda o que é FIT CULTURAL e como adotar
O processo de recrutamento e seleção, é uma das etapas mais trabalhosas e importantes quando falamos em Recursos Humanos. É justamente neste processo que o fit cultural deve ser aplicado para avaliar o alinhamento do candidato com os valores e a cultura organizacional da empresa contratante.
O fit cultural assegura contratações mais adequadas e permanentes, o que evita altos índices de turnover. Permite, ao mesmo tempo, observar se o profissional tem a capacidade necessária para se adaptar às crenças, políticas e comportamentos que a empresa espera dele.
Portanto, além de contar com equipes com elevada competência técnica (hard skills), as empresas precisam contar com pessoas motivadas e comprometidas com o negócio.
