Planejamento de Carreira – Parceria para Profissionais Demitidos

Depois de meses de poucos negócios e muitas incertezas com o clima político e econômico, as empresas se mantêm reticentes e ninguém está totalmente livre das demissões, sejam elas compulsórias ou voluntárias.

Nesse contexto, mesmo com uma postura social mais responsável, as empresas nem sempre encontram muitas respostas para pressões como aumento de custos, redução das vendas, ações da concorrência entre outras. Para contrabalançar essas defasagens, a dispensa de recursos humanos não está descartada.