PALESTRAS - Conteúdo totalmente customizável

Eventos em forma de Palestras ou Convenções, são atividades de grande impacto e poder de sensibilização dos participantes com conteúdos minuciosamente estudados em função dos objetivos do cliente. Atendemos aos diversos aspectos que mobilizam a necessidade de introduzir mudanças organizacionais ou para a comunicação de novas estratégias corporativas. São eventos conduzidos por especialistas com vivências práticas em cada tema proposto. A seguir, indicamos diversas Palestras com apresentação entre 90 e 120 minutos. Os assuntos das Palestras estão organizados por temas e foram selecionados em razão da frequência nas solicitações de clientes. Consulte-nos sobre estes e outros assuntos.

Conteúdo customizável de acordo com a necessidade de cada cliente.

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COMPORTAMENTO HUMANO

• Liderando Pessoas
• Liderança Motivadora
• Técnicas de Negociação
• Gestão de Conflitos
• Inteligência Emocional
• Gerenciamento de Tempo
• Team Building
• Delegação Eficaz
• Atendimento ao Cliente Interno
• Empoderamento Feminino – Mulheres que fazem a Diferença

 

ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

• Planejamento Estratégico
• Indicadores de Performance
• Balanced Scorecard
• Execução Eficaz
• Gestão de Negócios
• Cultura Organizacional
• Liderança Estratégica
• Gerenciamento de Mudanças
• Estratégias em Compras

 

RECURSOS HUMANOS

• Como fazer o Treinamento Valer a Pena
• Assédio Moral
• Legislação Trabalhista para Gestores
• Clima Organizacional

 

COMUNICAÇÃO

• Comunicação e Feedback
• Comunicação Assertiva
• O Poder da Apresentação

 

VENDAS E ATENDIMENTO

• Excelência no Atendimento ao Cliente
• Vendas Consultivas

 

QUALIDADE E PRODUTIVIDADE

• 5S – Housekeeping
• Análise e Solução de Problemas
• Melhoria Contínua e o Ciclo PDCA

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Palestras e Convenções Corporativas trazem benefícios como:

• Possibilidade de envolver grande número de participantes
• Oportunidade de ampliar a integração de um grupo de funcionários
• Gerar mudanças de comportamento através de ações de impacto e de sensibilização
• Excelente relação custo x benefício
• Disseminação de ações e estratégias específicas da organização que gera comprometimento