Treinamento In Company · exclusivo para empresas

Treinamento de Negociação em Vendas

Para empresas que desejam desenvolver profissionais comerciais em venda consultiva, leitura de perfis, construção de confiança, negociação de valor, fechamento e gestão de carteira.

Clientes mais informados, produtos cada vez mais parecidos e menos tempo disponível tornam a negociação comercial mais exigente. Quando o vendedor atua apenas como apresentador de produto, sem diagnosticar necessidades, adaptar a abordagem, construir confiança e administrar a carteira com critério, a negociação tende a se concentrar em preço. O treinamento amplia a atuação consultiva e organiza o processo desde a preparação até o relacionamento com a carteira.

Alinhamento prévio com nossa equipe sem custo adicional
30
anos de educação
corporativa
+100 mil
profissionais capacitados
9,39
nota média de reação
dos participantes (0 a 10)
17 anos
entre os 100 Melhores
Fornecedores para RH

O Treinamento de Negociação em Vendas da CR BASSO é um treinamento In Company de 16 horas, contratado pela empresa para capacitar uma turma exclusiva de seus colaboradores. O programa trabalha desafios atuais de vendas e negociação, venda consultiva, estilos comportamentais, preparação, planejamento pré-visita, objetivos, abertura, rapport, sondagem, objeções, negociação de preços, fechamento, obtenção de compromisso, gestão de carteira, Princípio de Pareto, segmentação, vendas cruzadas, reativação de clientes, matriz do resultado, marketing pessoal e exercícios simulados de negociação.

A jornada da negociação

A negociação começa antes da reunião e continua depois do fechamento.

Quatro momentos do processo comercial em que método, leitura do cliente e preparação fazem diferença na condução da equipe.

01 · Antes

Preparar para negociar, não apenas para apresentar.

Objetivos pouco claros e informações insuficientes sobre o cliente reduzem a qualidade da conversa desde o início. O programa trabalha planejamento pré-visita e definição de objetivos.

02 · Durante

Diagnosticar antes de propor.

Perfis diferentes pedem abordagens diferentes. Rapport, sondagem e leitura comportamental ajudam a compreender necessidades antes de avançar para a solução.

03 · Negociação

Construir valor antes de discutir preço.

Objeções, preço e fechamento exigem uma condução que preserve confiança, ajude a lidar com resistências e favoreça a obtenção de compromissos.

04 · Depois

Transformar lista de clientes em gestão de carteira.

Segmentação, Princípio de Pareto, vendas cruzadas e reativação ampliam a visão sobre relacionamento e desenvolvimento da carteira.

Para gestores comerciais, RH e T&D, essa leitura por etapas facilita identificar onde a equipe mais precisa evoluir e conecta o treinamento diretamente aos momentos reais da negociação em vendas.

O que a equipe desenvolve

Competências para negociar de forma consultiva e administrar melhor cada etapa da relação comercial.

O programa une comportamento, preparação, condução da negociação e gestão de carteira.

Venda consultiva

A equipe discute características e princípios da venda consultiva e o papel do profissional que busca compreender o que o cliente efetivamente precisa.

Leitura de perfis comportamentais

Os estilos analítico, empreendedor, apoiador e expressivo ajudam a refletir sobre diferentes formas de abordagem e relacionamento na negociação.

Preparação e abertura

Planejamento pré-visita, definição de objetivos e abertura estruturam os primeiros passos para uma negociação mais consciente.

Rapport, sondagem e objeções

Construção de sintonia, sondagem e tratamento de objeções ajudam a conduzir a conversa com maior atenção às necessidades e reações do cliente.

Preço, fechamento e compromisso

Táticas para negociar preços, fechamento e obtenção de compromisso apoiam a condução dos momentos decisivos da negociação.

Gestão de carteira e relacionamento

Pareto, segmentação, vendas cruzadas, reativação, matriz do resultado e marketing pessoal ampliam a visão sobre desenvolvimento da carteira.

Empresas que já capacitaram suas equipes com a CR BASSO

HapvidaEurofarmaHondaNiveaModecLeroy MerlinLegrandMarfrigAurora

Como funciona o In Company

A empresa contrata uma turma exclusiva para desenvolver profissionais que negociam com clientes e administram relações comerciais.

  1. 01

    Alinhamento

    RH, T&D ou a liderança comercial apresenta o perfil dos participantes, o contexto de vendas e os principais desafios percebidos nas negociações e na gestão da carteira.

  2. 02

    Customização

    A profundidade dedicada aos tópicos pode ser calibrada conforme o perfil da turma e o contexto da contratante, respeitando a estrutura e os objetivos do programa oficial.

  3. 03

    Treinamento

    A CR BASSO conduz o treinamento exclusivamente para os colaboradores da empresa, com exposição, participação, jogos, testes e situações práticas simuladas de negociação.

  4. 04

    Avaliação

    Ao final da turma, a avaliação de reação apoia a leitura da experiência dos participantes e complementa o acompanhamento do projeto de desenvolvimento.

Formatos para a empresa

A turma In Company pode ser realizada conforme a logística da organização.

Presencial

Na sua empresa

A turma exclusiva participa presencialmente na unidade definida pela contratante, favorecendo jogos, testes e dramatizações ligadas a situações comerciais.

Híbrido

Combinação conforme o projeto

O projeto pode combinar momentos presenciais e online quando essa composição fizer sentido para a logística e a distribuição dos participantes.

Por que a CR BASSO

Experiência em educação corporativa para desenvolver equipes comerciais em diferentes contextos de negociação.

30 anos
de atuação em educação corporativa e desenvolvimento profissional
+100 mil
profissionais capacitados ao longo da trajetória da CR BASSO
9,39
nota média histórica de reação dos participantes, em escala de 0 a 10
17 anos
entre os 100 Melhores Fornecedores para RH

Quer conhecer melhor a trajetória, as avaliações e os indicadores da CR BASSO? Conheça todos os nossos números na página Por que a CR BASSO →

Perguntas frequentes

O que as empresas costumam perguntar antes de contratar este treinamento.

Para quem é indicado o treinamento de Negociação em Vendas?

O programa é indicado para gerentes, supervisores, vendedores e demais profissionais de diferentes áreas que precisam desenvolver competências para negociações comerciais.

Qual é a carga horária do treinamento?

A carga horária de referência do programa oficial é de 16 horas.

O treinamento aborda venda consultiva?

Sim. O programa trabalha conceito, características e princípios da venda consultiva, reforçando o papel do profissional de vendas como consultor do cliente.

Como os estilos comportamentais entram na negociação?

O programa apresenta um teste de perfil do negociador e trabalha os estilos analítico, empreendedor, apoiador e expressivo para apoiar a escolha de abordagens mais adequadas.

Quais etapas da negociação em vendas são trabalhadas?

O conteúdo aborda preparação, planejamento pré-visita, objetivos, abertura, rapport, sondagem, objeções, negociação de preços, fechamento e obtenção de compromisso.

O programa aborda gestão de carteira?

Sim. O conteúdo inclui gestão de carteira de clientes, Princípio de Pareto, segmentação, vendas cruzadas, reativação de clientes e matriz do resultado.

Há atividades práticas de negociação?

Sim. A metodologia é expositiva e participativa, com jogos, testes e situações práticas simuladas. O programa também prevê dramatizações de negociações.

Contrate para a sua empresa

Quais situações de negociação sua equipe comercial precisa conduzir melhor?

Pode ser na venda consultiva, adaptação a diferentes perfis, rapport, sondagem, objeções, negociação de preços, fechamento ou gestão da carteira. Conte o perfil dos colaboradores, a quantidade estimada e os desafios percebidos. Nossa equipe poderá preparar uma proposta In Company.

Solicite uma proposta In Company

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