Treinamento de Técnicas de Apresentação e Oratória
Treinamento para empresas que desejam desenvolver profissionais que apresentam projetos, resultados, propostas e informações para diferentes públicos internos e externos.
Quando profissionais que dominam seus temas têm dificuldade para estruturar e apresentar uma mensagem, reuniões podem se tornar pouco objetivas, projetos podem ser mal defendidos e informações importantes podem não gerar a compreensão e a adesão esperadas. O treinamento desenvolve competências de comunicação oral para que a equipe organize melhor suas apresentações e utilize mensagem, voz, linguagem corporal e recursos de apoio de forma mais consciente.
- 30
- anos de educação
corporativa - +100 mil
- profissionais capacitados
- 9,39
- nota média de reação
dos participantes (0 a 10) - 17 anos
- entre os 100 Melhores
Fornecedores para RH
O Treinamento de Técnicas de Apresentação e Oratória da CR BASSO é um programa In Company de 8 horas para empresas que desejam desenvolver a comunicação oral de profissionais que apresentam projetos, resultados, propostas, informações e ideias. É indicado para empresários, executivos, profissionais liberais, gestores, analistas e demais profissionais que realizam apresentações em público. O conteúdo trabalha clareza, concisão, simplicidade, planejamento, preparação, linguagem corporal e verbal, emissão da voz e uso de recursos de apoio. A metodologia inclui autoanálise, interação, exercícios e simulações para consolidar os conceitos e apoiar a aplicação na rotina profissional.
Situações da rotina
Sinais de que a equipe pode precisar desenvolver suas apresentações.
-
“Profissionais tecnicamente preparados fazem apresentações longas e têm dificuldade para chegar aos pontos principais.”
ClarezaConcisãoEstrutura -
“Projetos e ideias importantes são apresentados, mas nem sempre conseguem despertar o interesse e a adesão da audiência.”
InteresseEmpatiaAudiência -
“A insegurança na exposição aparece na voz, na postura, na gesticulação ou na movimentação durante a apresentação.”
Linguagem corporalVozExpressão -
“Os recursos visuais concentram informação demais e acabam competindo com a mensagem de quem apresenta.”
Recursos visuaisMensagemApoio
Essas situações podem aparecer em reuniões, apresentações de resultados, defesa de projetos, propostas, treinamentos internos e outros momentos em que a equipe precisa expor ideias. O programa trabalha a apresentação como um processo completo — planejamento, preparação, apresentação e controle — para desenvolver uma comunicação oral mais clara e efetiva.
O que a equipe desenvolve
Competências que a empresa passa a desenvolver na equipe.
O conteúdo transforma os principais elementos de uma boa apresentação em competências que podem ser observadas e estimuladas por RH, T&D e gestores na rotina profissional.
Mensagens mais claras e objetivas
A equipe desenvolve clareza, concisão, simplicidade, vigor e correção para comunicar informações e ideias de maneira mais compreensível.
Mais preparo antes das apresentações
Os participantes aprendem a considerar planejamento, preparação, apresentação e controle como etapas de uma apresentação bem estruturada.
Maior conexão com a audiência
A equipe trabalha atitudes empáticas, formas de despertar interesse e recursos para lidar com objeções, dificuldades e barreiras durante a comunicação.
Uso mais consciente de voz e linguagem corporal
O treinamento amplia a percepção sobre linguagem corporal e verbal, gesticulação, movimentação e controle da emissão da voz.
Recursos de apoio a serviço da mensagem
Os participantes aprendem a avaliar o que os recursos visuais devem comunicar e como combinar mensagem, som, imagem e outros apoios sem perder o foco da apresentação.
Prática orientada para melhoria
Exercícios, simulações e a autoanálise inicial ajudam cada participante a identificar pontos de desenvolvimento e estruturar seu Plano de Mudanças e Melhorias.
Empresas que já capacitaram suas equipes com a CR BASSO
Como funciona
Uma turma fechada para desenvolver necessidades reais de comunicação da equipe.
-
01
Alinhamento
RH, T&D ou a liderança compartilha o perfil dos participantes, os tipos de apresentação mais frequentes e os contextos em que a equipe precisa comunicar com mais clareza e efetividade.
-
02
Customização
Dentro do escopo do programa, exemplos, exercícios e situações podem ser aproximados dos contextos profissionais informados pela empresa.
-
03
Treinamento
Autoanálise, exposição dialogada, interação, exercícios e simulações ajudam os participantes a consolidar os conceitos e experimentar diferentes recursos de apresentação.
-
04
Avaliação
No encerramento, os participantes respondem à avaliação de reação e a empresa recebe o resultado consolidado da turma.
A nota média histórica de reação dos participantes da CR BASSO é 9,39, em escala de 0 a 10.
Formatos
O formato acompanha a logística da equipe e o desenho do projeto.
Produção CR BASSO
Online ao vivo
Com produção audiovisual
Turma online e ao vivo com produção audiovisual da CR BASSO, interação em tempo real e possibilidade de reunir profissionais de diferentes unidades sem deslocamento.
Presencial
Na sua empresa
O consultor conduz a turma presencialmente na unidade definida para o projeto, favorecendo a prática, a interação e as simulações previstas na metodologia.
Híbrido
Combinação conforme o projeto
O desenho pode combinar encontros presenciais e online quando essa composição fizer sentido para a agenda, a distribuição geográfica dos participantes e a dinâmica definida para a turma.
Por que a CR BASSO
Experiência em educação corporativa para desenvolver competências de comunicação aplicáveis à rotina profissional.
- 30 anos
- de atuação em educação corporativa e desenvolvimento profissional
- +100 mil
- profissionais capacitados ao longo da trajetória da CR BASSO
- 9,39
- nota média histórica de reação dos participantes, em escala de 0 a 10
- 17 anos
- entre os 100 Melhores Fornecedores para RH
Quer conhecer melhor a trajetória, as avaliações e os indicadores da CR BASSO? Conheça todos os nossos números na página Por que a CR BASSO →
Perguntas frequentes
O que as empresas costumam perguntar antes de contratar este treinamento.
Para quem é indicado o treinamento de Técnicas de Apresentação e Oratória?
O programa é indicado para empresários, executivos, profissionais liberais, gestores, analistas e demais profissionais que desejem aprimorar seu desempenho em apresentações em público.
O treinamento trabalha planejamento e estruturação da apresentação?
Sim. O programa aborda as etapas da comunicação, incluindo planejamento, preparação, apresentação e controle, além das qualidades da comunicação eficaz, como clareza, concisão, simplicidade, vigor e correção.
A linguagem corporal e a voz fazem parte do conteúdo?
Sim. O treinamento trabalha linguagem corporal e verbal, expressão corporal, gesticulação, apresentação, movimentação e controle da emissão da voz.
O treinamento aborda o uso de recursos visuais e materiais de apoio?
Sim. O programa inclui a preparação de recursos de apoio, o papel dos recursos visuais, a combinação entre mensagem e recursos, além do uso de recursos de som, imagem e alternativas tradicionais ou criativas.
O treinamento é prático ou somente expositivo?
É prático. A metodologia prevê autoanálise inicial sobre habilidades e atitudes de comunicação oral, interação durante as explanações, aplicação de exercícios e simulações e uso do material da autoanálise na elaboração de um Plano de Mudanças e Melhorias.
Como a realidade da empresa pode ser considerada na turma In Company?
O alinhamento prévio permite compreender o perfil da turma, os tipos de apresentação mais frequentes e os contextos em que os participantes precisam expor ideias. A partir disso, exemplos e situações podem ser aproximados da realidade da empresa, sempre dentro do escopo previsto no programa.
Qual é a carga horária e quais formatos estão disponíveis?
A carga horária de referência é de 8 horas. A turma In Company pode ser realizada presencialmente, online ao vivo com produção audiovisual da CR BASSO ou em formato híbrido, conforme o desenho do projeto.
Próximo passo
Que tipo de apresentação sua equipe precisa fazer melhor?
Pode ser uma reunião executiva, a defesa de um projeto, a apresentação de resultados, uma proposta ou outro contexto da organização. Conte quem será desenvolvido e quais situações motivaram a busca pelo treinamento. Nossa equipe poderá esclarecer dúvidas e preparar uma proposta para a turma In Company.
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