Demanda pronta
“Preciso de um treinamento para ontem.”
Em vez de apenas procurar um fornecedor, o BP precisa entender o problema, o resultado esperado e se treinamento é de fato a resposta adequada.
Curso aberto · online ao vivo em estúdio de TV
Curso de Consultoria Interna de RH – Business Partner
Para profissionais de RH que precisam sair do papel de quem apenas recebe demandas e construir uma atuação mais consultiva junto aos gestores.
Em muitas empresas, o cargo mudou antes da rotina. O profissional passou a ser chamado de Business Partner, mas continua entrando depois que a decisão já foi tomada, recebendo pedidos prontos e correndo para resolver a operação. O curso trabalha o modelo de consultoria interna que dá estrutura a essa mudança de papel, incluindo visão de negócio, competências do BP, relação com o cliente interno e tratamento das resistências que aparecem no dia a dia.
- +30
- anos de educação corporativa
- +100 mil
- profissionais capacitados
- 9,39
- nota média de reação (0 a 10)
- 17 anos
- entre os 100 Melhores Fornecedores para RH
O Curso de Consultoria Interna de RH – Business Partner da CR BASSO é um treinamento aberto de 8 horas, online e ao vivo, transmitido do estúdio da CR BASSO. É indicado para profissionais de RH que atuam ou desejam atuar como consultores internos. O programa trabalha visão estratégica de RH, modelos de consultoria interna, papel e competências do BP, implantação do modelo, relação com o cliente interno, resistências e aplicação dos conceitos em estudo de caso com feedback aos participantes.
A rotina do Business Partner
O desafio começa quando o RH precisa influenciar uma decisão, e não apenas executar o que já foi definido
O papel consultivo aparece justamente nas situações em que é preciso compreender o negócio, ler a demanda por trás do pedido e construir uma relação de confiança com o gestor.
Decisão já tomada
“O gestor já decidiu. Agora o RH só precisa operacionalizar.”
Uma atuação consultiva exige construir espaço para participar antes, conhecer o contexto da área e contribuir com decisões que envolvem pessoas.
Cliente interno
“Ele não quer conversar com o RH, quer uma solução rápida.”
Conhecer expectativas e resistências do cliente interno ajuda o BP a conduzir a relação sem perder proximidade nem abandonar o papel consultivo.
Estratégia
“Como isso se conecta ao que a área precisa entregar?”
O curso discute como alinhar cultura e estratégia de RH às prioridades do negócio e sair de uma leitura baseada apenas nos processos internos da área.
Precisa desenvolver a atuação do time de RH? Este curso também pode ser realizado no formato In Company, em uma turma exclusiva e com a abordagem adaptada à estrutura, aos clientes internos e aos desafios da sua empresa. Conheça o formato →
O programa
O que você aprende para estruturar uma atuação mais consultiva
O conteúdo oficial trabalha tanto a lógica do modelo de Business Partner quanto a relação prática com o cliente interno, incluindo estudo de caso e devolutiva ao final.
Enxergar o RH pela lógica do negócio
Visão estratégica, cultura, prioridades organizacionais e comparação entre o RH tradicional e o modelo estratégico.
Entender o modelo de consultoria interna
Objetivos, tipos, razões para implantação e formas de estruturar a atuação do Business Partner dentro da organização.
Compreender o papel do BP
Responsabilidades e competências desejadas para atuar como consultor interno junto aos gestores e áreas atendidas.
Construir uma relação melhor com o cliente interno
Expectativas, fatores críticos de sucesso e resistências que afetam a relação entre consultor interno e gestor.
Conhecer caminhos para implantação
O programa apresenta exemplos de modelos de consultoria interna e discute elementos envolvidos na implantação.
Testar os conceitos em um caso prático
O encerramento usa um estudo de caso para aplicar o conteúdo e receber análise devolutiva com feedback aos participantes.
01Recursos Humanos como negócio
- Visão estratégica do RH
- Alinhamento da cultura e estratégia de RH com a estratégia de negócios
- Modelo de RH tradicional e modelo estratégico de RH
02Modelo de Consultoria Interna de Recursos Humanos
- O que é consultoria interna em RH e seus tipos
- Objetivos e razões para implantação do modelo Business Partner
- Papel e competências do consultor interno
- Processo de consultoria interna de RH
- Implantação, exemplos práticos e vantagens do modelo
03Business Partner na prática
- Relação entre cliente interno e consultor interno
- Expectativas do cliente interno
- Fatores críticos de sucesso
- Principais resistências dos clientes e como tratá-las
04Estudo de caso e feedback
Aplicação dos conceitos em caso prático, seguida de análise devolutiva e feedback aos participantes.
Precisa da aprovação do seu gestor?
Abra o programa completo e encaminhe para quem participa da decisão.
Metodologia
Conceito, questionamento da realidade e aplicação prática
A metodologia combina exposição participativa, apoio multimídia e trabalhos práticos. O programa estimula o participante a questionar a realidade vivida na própria organização e a usar os conceitos para pensar novas formas de atuação estratégica do RH.
ModeloConceitos e referências para entender a lógica da consultoria interna.
RealidadeDiscussão das situações que profissionais de RH encontram com seus clientes internos.
AplicaçãoEstudo de caso com análise devolutiva e feedback aos participantes.
Turma e investimento
Próxima turma em novembro de 2026
Um dia online e ao vivo, das 08h30 às 17h30, transmitido diretamente do estúdio da CR BASSO.
Próxima turma
13 de novembro de 2026
das 08h30 às 17h30
R$ 1.350
R$ 1.080
- Valor antecipado para inscrições com até 10 dias de antecedência
- Parcelamento em até 10x sem juros de R$ 108,00
- 8 horas online e ao vivo
- Estudo de caso com feedback aos participantes
- Certificado de conclusão CR BASSO
Como é participar
Online e ao vivo, direto do estúdio da CR BASSO
O consultor ministra o curso no estúdio da CR BASSO, com produção audiovisual dedicada, interação em tempo real e recursos visuais para apoiar a exposição e as atividades.
- Transmissão direto do estúdio, com produção audiovisual dedicada
- Estudo de caso no fechamento, para aplicar os conceitos trabalhados durante o dia
- Troca entre profissionais de RH, enriquecendo a discussão sobre diferentes realidades organizacionais
- Certificado de conclusão CR BASSO, com tema, carga horária e data da turma
Quem já participou
A avaliação de profissionais que atuam em RH
"Superou minhas expectativas. Ótimo relacionamento com a equipe, domínio do assunto, experiência nos temas abordados e vivência da consultora que fez a diferença. Parabéns!"
L. T. Briguet
Analista de T&D
"O treinamento superou as expectativas, foi muito produtivo e com certeza vai agregar muito valor aos processos diários. A didática utilizada foi ótima, com casos que temos na nossa rotina de RH."
V. A. Reis
Coordenadora de RH
"Gostei muito da didática e técnica apresentada pela equipe da CR BASSO no desenvolvimento do tema, bem como no transcorrer do treinamento."
V. A. Vieira
Encarregado
"A consultora é uma profissional muito experiente e competente. A didática dos encontros favorece o aprendizado e a troca de experiências. Os cases são reais e alinhados com os acontecimentos organizacionais."
C. P. Oliveira
Consultor de RH
Para sua empresa
Implantar uma atuação de Business Partner envolve mais do que mudar o nome do cargo
No formato In Company, o curso pode ser realizado exclusivamente para sua empresa e aproximado da estrutura de RH, dos clientes internos e dos desafios que o time encontra na relação com as áreas de negócio.
A abordagem pode considerar o estágio de implantação do modelo, as expectativas dos gestores, as resistências mais frequentes e situações que hoje dificultam uma atuação mais consultiva.
Isso ajuda a criar uma referência comum para a equipe e a discutir o papel do BP dentro da realidade da própria organização.
Fale com a nossa equipe
Por que a CR BASSO
Experiência em educação corporativa acompanhada por avaliações de participantes e clientes
- 9,39
- nota média de reação dos participantes, em escala de 0 a 10
- 4,8/5
- índice de indicação por clientes em pesquisa independente
- 8×
- eleita a melhor avaliada no segmento Consultoria de Treinamento
- 17 anos
- entre os 100 Melhores Fornecedores para RH
Quer conhecer melhor a trajetória, as avaliações e os indicadores da CR BASSO? Conheça todos os nossos números na página Por que a CR BASSO →
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre Consultoria Interna de RH – Business Partner
O que é Consultoria Interna de RH?
É um modelo em que o profissional de RH atua de forma próxima às áreas de negócio, buscando compreender suas necessidades e apoiar gestores com uma postura consultiva. O curso apresenta objetivos, tipos, processo, competências e exemplos de implantação desse modelo.
Qual é o papel do RH Business Partner?
O programa trabalha o papel do consultor interno de RH como parceiro dos gestores e das áreas de negócio, com atenção à visão estratégica, à relação com o cliente interno e às competências necessárias para exercer essa função.
Qual a diferença entre o RH tradicional e o RH estratégico?
O curso compara os dois modelos e discute como o RH pode ampliar sua contribuição ao negócio, alinhando cultura, estratégia de RH e prioridades organizacionais.
O curso aborda como lidar com resistência dos gestores?
Sim. O conteúdo inclui as principais resistências dos clientes internos e formas de tratá-las, além dos fatores críticos de sucesso na relação entre o Business Partner e o gestor atendido.
O curso é indicado para quem ainda não atua como Business Partner?
Sim. O público-alvo oficial inclui profissionais de RH que já atuam ou desejam atuar como Consultores Internos – Business Partner.
Há atividade prática?
Sim. O programa encerra com um estudo de caso para aplicação dos conceitos, seguido de análise devolutiva e feedback aos participantes.
Como funciona o formato online?
São 8 horas online e ao vivo, das 08h30 às 17h30, transmitidas diretamente do estúdio da CR BASSO, com produção audiovisual e interação em tempo real.
O curso emite certificado?
Sim. Quem conclui recebe o Certificado de Conclusão CR BASSO, com tema, carga horária e data da turma.
Qual o investimento e como funciona o desconto antecipado?
O valor integral é R$ 1.350. Para inscrições realizadas com até 10 dias de antecedência, o valor informado para a turma é R$ 1.080, com parcelamento em até 10x sem juros de R$ 108,00. A próxima turma acontece em 13 de novembro de 2026.
Próxima turma
A atuação consultiva começa antes da demanda chegar pronta
Turma em 13 de novembro. Valor antecipado de R$ 1.080 para inscrições com até 10 dias de antecedência, em até 10x sem juros.
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