Considerações
Nesse treinamento o participante será estimulado a refletir sobre o a importância da competência comportamental de influência como determinante do sucesso pessoal e profissional. A atitude de influenciar positivamente impacta no tempo de tomada de decisão, na profundidade nas soluções de problemas no engajamento efetivo das pessoas envolvidas nos projetos, equipes e empresa. A relação humana necessita de pilares importantes de influência como autoconfiança, sociabilidade e entusiasmo para o melhor desempenho das equipes de trabalho. Ao longo deste curso, será construída uma trilha de desenvolvimento com conceitos e ferramentas atuais para o aprimoramento efetivo dos pilares de influência em cada participante.
Objetivos
- Sensibilizar, motivar, refletir e consolidar junto aos participantes a importância da competência comportamental de influência para o sucesso profissional
- Demonstrar o impacto da influência para os resultados
- Apresentar conceitos sobre a diferença entre influenciar x manipular
- Apresentar competências que estabelecem interface com a atitude de influenciar positivamente, persuasão, comunicação, relacionamento interpessoal e inteligência emocional
- Aplicar metodologia atual e motivacional aos participantes para treinarem e aplicarem no cotidiano organizacional ações para aprimorar a influência nas equipes de trabalho desenvolvendo pilares de autoconfiança, engajamento, sociabilidade e entusiasmo
Público-Alvo
Profissionais que buscam desenvolver ações efetivas de influência nas equipes de trabalho e nas relações interpessoais com profissionais de outras áreas da organização.
Programa
O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.
Customização
Todos nossos programas IN COMPANY podem ser customizados para melhor atender as necessidades específicas de sua organização. Descreva sua necessidade e solicite uma proposta ou fale com um de nossos Consultores.
