Compreender o papel do líder
Diferenças entre ser chefe e ser líder, responsabilidades da função e competências necessárias para conduzir pessoas.
Curso aberto · online ao vivo em estúdio de TV
Curso de Introdução à Liderança
Para novos gestores e profissionais que estão se preparando para assumir uma equipe e precisam desenvolver práticas de liderança além do conhecimento técnico.
De um dia para o outro, o trabalho muda. Quem antes respondia apenas pelas próprias entregas passa a influenciar pessoas, conduzir conversas, dar feedback e ajudar a construir confiança no time. O curso trabalha justamente essa transição, quando o conhecimento técnico continua importante, mas já não é suficiente para liderar.
- 30
- anos de educação corporativa
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- profissionais capacitados
- 9,39
- nota média de reação (0 a 10)
- 17 anos
- entre os 100 Melhores Fornecedores para RH
O Curso de Introdução à Liderança da CR BASSO é um treinamento aberto de 8 horas, online e ao vivo, transmitido diretamente do estúdio da CR BASSO. É indicado a novos gestores e líderes em processo de desenvolvimento. O programa trabalha papel e responsabilidades do líder, influência pelo exemplo, comunicação interpessoal, assertividade, práticas de feedback, construção de confiança, trabalho em equipe e motivação, com dinâmicas, simulações e estudos de caso. Próxima turma em 15 de setembro de 2026, com valor antecipado para inscrições realizadas com até 10 dias de antecedência.
O conhecimento técnico trouxe você até aqui. Agora o trabalho também passa pelas pessoas.
- Como sair do papel de colega e assumir a responsabilidade de liderar?
- Como influenciar a equipe sem depender apenas do cargo?
- Como dar um feedback corretivo sem transformar a conversa em confronto?
- Como manter a comunicação clara quando surgem rumores e ruídos no time?
- Como construir confiança entre pessoas que ainda funcionam mais como grupo do que como equipe?
- O que o líder pode fazer para favorecer um ambiente mais motivador?
Precisa desenvolver novos líderes na sua empresa? Este curso também pode ser realizado no formato In Company, em uma turma exclusiva e com as atividades aproximadas das situações, desafios de comunicação e práticas de liderança que fazem parte da realidade da organização. Conheça o formato →
As práticas essenciais para quem está começando a liderar pessoas
O conteúdo combina conceitos de liderança com dinâmicas, simulações, exercícios de feedback e estudo de caso para aproximar o aprendizado das situações vividas por novos gestores.
Desenvolver influência pelo exemplo
O que é influência e como a postura do líder interfere na maneira como a equipe responde à sua atuação.
Comunicar-se com mais assertividade
As fases da comunicação, assertividade do líder e postura diante dos ruídos e rumores que circulam na equipe.
Praticar feedback
Feedback positivo, corretivo e indiferente, seis passos do feedback e exercícios práticos de troca de feedback.
Fortalecer confiança e trabalho em equipe
Relação de confiança na equipe e estudo de caso voltado à compreensão do trabalho coletivo.
Entender o papel da motivação
O líder motivado e práticas que podem contribuir para estimular o comportamento motivado na equipe.
01Abertura e Gestão de Mudanças
Dinâmica de abertura, reflexão sobre a era em que atuamos e os modelos de liderança.
02A arte de liderar
O que é ser líder, diferenças entre chefe e líder e competências necessárias para assumir o papel.
03Influência na liderança
O que é influência, como influenciar liderados e o líder como exemplo.
04Comunicação interpessoal
As quatro fases da comunicação, assertividade do líder, dinâmica vivencial e postura em relação à “rádio peão”.
05Práticas de feedback
Feedback como instrumento de crescimento, tipos de feedback, seis passos e exercícios práticos de troca de feedback.
06Trabalho em equipe
Construção de confiança e estudo de caso sobre trabalho em equipe.
07O poder da motivação da equipe
O líder motivado e práticas para gerar motivação na equipe.
Precisa da aprovação do seu gestor?
Abra o programa completo e encaminhe para quem participa da decisão.
Empresas que já capacitaram suas equipes com a CR BASSO
Próxima turma em setembro de 2026
Evento online e 100% ao vivo, transmitido do nosso estúdio de TV, com interação em tempo real durante todo o dia.
15 de setembro de 2026
das 08h30 às 17h30
R$ 1.350
R$ 1.080
- Valor antecipado para inscrições com até 10 dias de antecedência
- Parcelamento em até 10x sem juros de R$ 108,00
- 8 horas online e ao vivo, transmitidas do estúdio da CR BASSO
- Certificado de conclusão CR BASSO
Online e ao vivo, direto do estúdio da CR BASSO
O consultor ministra o treinamento presencialmente no estúdio da CR BASSO, com produção audiovisual dedicada, interação em tempo real e recursos visuais para apoiar conceitos, dinâmicas, simulações e estudos de caso.
- Transmissão direto do estúdio, com estrutura dedicada de imagem e som
- Interação em tempo real com o consultor ao longo de todo o treinamento
- Dinâmicas, simulações e estudos de caso, conforme a metodologia prevista no programa
- Certificado de conclusão CR BASSO, com tema, carga horária e data da turma
A palavra de quem sentou na cadeira antes de você.
Achei o treinamento bastante dinâmico e objetivo, fazendo com que nós próprios encontremos soluções e alternativas para o exposto.
M. de los Milagros
Supervisora Administrativa
Adorei o treinamento, rico e com muitas possibilidades de aprendizado, conhecimento e troca de experiências.
Eliane Felix Rodrigues
Supervisora
Excelente treinamento, vários pontos importantes, contribuiu muito para o profissional e pessoal.
L. A. Gomes
Supervisor
O treinamento agregou muito, tenho certeza que vou conseguir aplicar no meu dia a dia.
R. Chagas Silveria
Coordenador
Quando vários profissionais assumem liderança, vale desenvolver uma referência comum
No formato In Company, o treinamento pode ser realizado exclusivamente para sua empresa e aproximado das situações que os novos gestores encontram na relação com suas equipes.
Desafios de comunicação, feedback, influência, confiança e motivação podem servir de referência para dinâmicas, exemplos e discussões, conforme o alinhamento prévio com a CR BASSO.
Isso ajuda a criar uma linguagem comum para profissionais que estão começando a exercer a liderança dentro da mesma organização.
Fale com um especialista
Três décadas formando quem lidera. Com avaliação pública.
- 9,39
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- índice de indicação por clientes em pesquisa independente (FGV In Company)
- 17 anos
- consecutivos na lista dos 100 Melhores Fornecedores para RH
- 8×
- eleita a melhor avaliada no segmento Consultoria de Treinamento
Quer conhecer melhor a trajetória, as avaliações e os indicadores da CR BASSO? Conheça todos os nossos números na página Por que a CR BASSO →
Dúvidas sobre o Curso de Introdução à Liderança
Fui promovido há pouco tempo. Esse curso serve para mim?
Sim. O curso é indicado a novos gestores e líderes que estão em processo de desenvolvimento das práticas de liderança. O programa trabalha justamente a passagem do conhecimento técnico para responsabilidades que envolvem influência, comunicação, feedback, equipe e motivação.
Preciso já ter uma equipe para participar?
Não. O público-alvo inclui novos gestores e demais líderes em processo de evolução, por isso o treinamento também faz sentido para profissionais que estão se preparando para assumir responsabilidades de liderança.
O curso trabalha a diferença entre chefe e líder?
Sim. O programa aborda o que é ser líder, as diferenças entre chefe e líder e as competências necessárias para exercer a liderança.
O feedback é trabalhado na prática?
Sim. O curso aborda feedback positivo, corretivo e indiferente, apresenta os seis passos do feedback e prevê exercícios práticos de troca de feedback.
O curso aborda comunicação e influência?
Sim. O programa trabalha influência na liderança, o líder como exemplo, as quatro fases da comunicação, assertividade e postura diante dos ruídos que circulam na equipe.
Como funciona a transmissão ao vivo em estúdio?
São 8 horas online e ao vivo, das 08h30 às 17h30. O consultor ministra o curso diretamente do estúdio da CR BASSO, com produção audiovisual e interação em tempo real durante as atividades, dinâmicas e discussões.
Qual o investimento?
O valor integral é R$ 1.350. Para inscrições realizadas com até 10 dias de antecedência, o valor é R$ 1.080, com parcelamento em até 10x sem juros de R$ 108,00.
Quando acontece a próxima turma?
A próxima turma está programada para 15 de setembro de 2026, das 08h30 às 17h30.
O curso pode ser realizado para uma turma exclusiva da empresa?
Sim. A CR BASSO realiza o treinamento no formato In Company para turmas exclusivas, com possibilidade de aproximar exemplos, discussões e atividades das situações de liderança vividas pela organização.
A liderança começa a ser construída nas primeiras conversas com a equipe
Turma em 15 de setembro de 2026. Valor antecipado de R$ 1.080 para inscrições com até 10 dias de antecedência.
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