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Empresas inovadoras crescem. Empresas resistentes à mudança ficam para trás.
Prepare sua equipe para inovar e se adaptar às transformações do mercado com um treinamento estratégico e aplicado à realidade da sua empresa.
POR QUE SUA EMPRESA PRECISA DESSE TREINAMENTO?
No ambiente corporativo atual, inovação e gestão de mudanças não são apenas vantagens competitivas, mas fatores essenciais para a sobrevivência e crescimento. No entanto, muitas empresas enfrentam desafios como:
❌ Dificuldade em criar uma cultura inovadora e receptiva a mudanças.
❌ Equipes resistentes a novas metodologias e processos.
❌ Falta de alinhamento entre inovação e os objetivos estratégicos da empresa.
❌ Mudanças mal implementadas, gerando retrabalho e desmotivação.
Sem inovação, a empresa perde competitividade. Sem gestão de mudanças eficiente, qualquer tentativa de inovação se torna um desafio maior do que deveria ser.
UM TREINAMENTO PARA PREPARAR SUA EMPRESA
O treinamento Inovação e Gestão de Mudanças foi desenvolvido para capacitar sua equipe a inovar de forma estruturada e lidar com mudanças organizacionais com mais eficiência e menos resistência.
O QUE SUA EQUIPE VAI APRENDER:
O que você vai aprender:
- Conceito de Inovação (1h)
»O que é inovação? Diferença entre invenção e inovação
»Tipos de inovação: incremental, radical, disruptiva
»Exemplos de empresas inovadoras e por que elas se destacam
»Atividade: Reflexão em duplas sobre um exemplo de inovação em sua área
- Cultura e Mentalidade Inovadora
»Barreiras à inovação dentro das organizações
»O papel da cultura organizacional na inovação
»Case: Como empresas tradicionais estão inovando
»Atividade: Brainstorming sobre melhorias inovadoras no ambiente de trabalho
- Ferramentas e Métodos de Inovação
»Design Thinking e sua aplicação
»Metodologias ágeis: Scrum, Lean Startup, OKRs
»Técnicas de criatividade e ideação (ex.: SCAMPER)
»Atividade: Dinâmica de Design Thinking para resolução de problemas
- Transformação Digital e Tendências
»Tecnologias emergentes e seu impacto nos negócios (IA, IoT, Blockchain, etc.)
»Modelos de negócios inovadores e novas tendências
»Como se preparar para o futuro da inovação
»Atividade: Discussão em grupos sobre como aplicar tendências na empresa
Fundamentos da Gestão de Mudanças
»Por que as pessoas resistem à mudança?
»Modelos clássicos de gestão de mudanças (ADKAR, Kotter, Lewin)
»O papel da comunicação na gestão de mudanças
»Atividade: Compartilhamento de experiências sobre mudanças organizacionais
Estratégias para Implementação de Mudanças
»Como envolver stakeholders e equipes na mudança
»Ferramentas de diagnóstico e planejamento (Matriz SWOT, 5W2H)
»Medindo o impacto das mudanças
»Atividade: Simulação de planejamento de mudança em grupo
- Liderança e Mindset na Mudança
»O papel do líder como agente de mudança
»Como desenvolver uma mentalidade adaptativa
»Gestão emocional e inteligência emocional na mudança
»Atividade: Role-playing de liderança em cenários de mudança
- Criando um Plano de Ação para Mudanças
»Checklist para implementação de mudanças eficazes
»Como lidar com resistência e superar desafios
»Cases de sucesso de mudanças bem-sucedidas
»Atividade: Cada participante cria um plano de mudança para sua realidade
- Encerramento e Conclusão
»Revisão dos principais aprendizados
»Espaço para dúvidas e reflexões
»Feedback dos participantes
Algumas das empresas que confiam em nós:
Um treinamento que se adapta à sua empresa – e não o contrário
Cada empresa tem desafios únicos. Por isso, personalizamos o curso para que ele atenda exatamente às necessidades da sua equipe, garantindo um aprendizado prático e aplicável à sua realidade.
- Entendemos o cenário da sua equipe, seus desafios e expectativas para o treinamento.
- Adaptamos os temas abordados, garantindo que os exemplos e exercícios sejam relevantes para o seu dia a dia.
- Personalizamos dinâmicas e cases para que reflitam situações reais da sua empresa.
- Oferecemos suporte para garantir que os conceitos aprendidos sejam aplicados na prática.
Treinamentos corporativos nos formatos:
Presenciais
Um de nossos especialistas vai até sua empresa para ministrar o treinamento, proporcionando maior interação e aprendizado prático.
Online ao VIVO
Realizado via plataforma digital, com interação em tempo real, permitindo a participação de equipes de diferentes localidades sem deslocamento.
Híbridos
Uma combinação entre encontros presenciais e online, garantindo o melhor dos dois formatos para um aprendizado flexível e eficiente.
Como funciona o
nosso curso:
O treinamento ser realizado de forma presencial ou online, conforme a necessidade da empresa. Combinando teoria e prática, os participantes terão acesso a estudos de caso, simulações de feedback e oficinas interativas. Na modalidade in company, o curso pode ser personalizado para utilizar o modelo de avaliação da própria empresa, tornando o aprendizado mais aplicável à realidade organizacional.
Vamos criar JUNTOS uma EXPERIÊNCIA INCRÍVEL de aprendizagem?
A primeira ação dessa parceria, parte do seu lado. Precisamos que você nos conte quais são suas necessidades atuais e onde você quer chegar ao fim do treinamento. Vamos nessa?
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Fique tranquilo, você não está assumindo nenhum compromisso ao preencher o formulário.
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MÉTODO PEAK: Uma abordagem exclusiva da CR BASSO para o desenvolvimento corporativo.
O QUE É O MÉTODO PEAK?
Uma metodologia que transforma a maneira de desenvolver talentos nas corporações.
O Método PEAK é baseado em quatro pilares que se aplicam a processos eficazes no desenvolvimento profissional. Ele fornece uma estrutura sólida que guia a estrutura do aprendizado e a aplicação prática, garantindo que nossos treinandos não apenas absorvam o conteúdo, mas implementem-no de maneira eficaz.
DIAGRAMA DOS 4 PILARES
PLANEJAMENTO
Nosso planejamento vai além do óbvio, identificando necessidades reais e oportunidades de crescimento
EXECUÇÃO
Cada detalhe na execução reflete anos de expertise CR BASSO
APRIMORAMENTO
Potencializamos a autoconfiança e inspiramos ações transformadoras.
KNOW-HOW
Nossa expertise faz a diferença na entrega de resultados concretos
Transforme sua organização com
o Método PEAK
93% DE SATISFAÇÃO
Entre os participantes dos nossos treinamentos.
08 ANOS
Melhor Avaliada no segmento Consultoria de Treinamento.
17 ANOS
Entre os Melhores Fornecedores
para RH no país.
Quem somos
Somos uma empresa apaixonada por educação corporativa. Nestes mais de 28 anos colecionamos muitos amigos, construímos parcerias, desenvolvemos e lançamos novos produtos e especialmente, contribuímos através de nosso trabalho, para aprimorar a capacitação e elevar o desempenho de mais de 87 mil profissionais, desde executivos a demais cargos na hierarquia organizacional.
Quer falar conosco? Entre em contato.
Caso precise de qualquer ajuda ou tenha qualquer dúvida, nos envie uma mensagem pelo formulário ou pelos contatos abaixo.
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