Treinamento In Company · exclusivo para empresas

Treinamento de Técnicas de Vendas por Telefone

Para empresas que desejam desenvolver profissionais de vendas em abordagem consultiva, sondagem, tratamento de objeções, negociação, fechamento e melhor exploração da carteira de clientes por telefone.

No telefone, a conversa comercial acontece sem apoio visual e exige objetividade, escuta e preparação. Quando a ligação começa sem objetivo claro, a abordagem não considera o perfil do cliente ou as objeções são tratadas de forma improvisada, a oportunidade pode perder força rapidamente. O treinamento estrutura o processo de televendas do planejamento ao pós-venda e amplia a visão sobre valor, oportunidades e gestão de carteira.

Alinhamento prévio com nossa equipe sem custo adicional
30
anos de educação
corporativa
+100 mil
profissionais capacitados
9,39
nota média de reação
dos participantes (0 a 10)
17 anos
entre os 100 Melhores
Fornecedores para RH

O Treinamento de Técnicas de Vendas por Telefone da CR BASSO é um treinamento corporativo In Company de 8 horas, contratado pela empresa para capacitar uma turma exclusiva de seus colaboradores. O programa aborda venda consultiva por telefone, atendimento telefônico, estilos de televendas, postura, palavras e expressões, preparação, definição do perfil do cliente e dos objetivos da ligação, abordagem, sondagem, demonstração, objeções, negociação, fechamento, pós-venda, identificação de oportunidades, cadeia de valor, valor percebido, vendas cruzadas, vendas ampliadas, gestão de carteira e Princípio de Pareto.

Blueprint da ligação comercial

Uma boa televenda depende do que acontece antes, durante e depois da ligação.

O programa organiza o processo por etapas para que a equipe compreenda onde preparação, postura e técnica fazem diferença.

01

Antes da ligação

Preparar a conversa

Definir o perfil do cliente, esclarecer o objetivo da ligação e reunir informações ajuda o profissional a entrar em contato com mais direção.

  • Perfil do cliente
  • Objetivo da ligação
  • Preparação
02

Abertura e sondagem

Conduzir sem soar automático

Postura consultiva, escolha adequada de palavras e perguntas de sondagem reflexivas ajudam a compreender melhor o cliente e o contexto da oportunidade.

  • Abordagem
  • Postura consultiva
  • Sondagem
03

Negociação e fechamento

Trabalhar objeções com método

Tipos de objeções, técnicas de contorno, negociação e fechamento são trabalhados para dar mais estrutura aos momentos críticos da ligação.

  • Objeções
  • Negociação
  • Fechamento
04

Depois da venda

Explorar oportunidades na carteira

Pós-venda, cadeia de valor, criação de valor percebido, vendas cruzadas, vendas ampliadas e Pareto ampliam a visão sobre relacionamento e carteira.

  • Pós-venda
  • Cross Selling
  • Up Selling
  • Pareto
O treinamento termina colocando a equipe em prática. O programa prevê simulações de televendas e um exercício aplicado de situações comerciais, reforçando a utilização dos conceitos em contextos próximos da rotina.

O que a equipe desenvolve

Competências para transformar a ligação em uma conversa comercial mais estruturada e consultiva.

O programa combina postura, processo de venda, negociação e gestão de carteira.

Visão consultiva da televenda

A equipe discute mudanças de cenário, tendências na relação vendedor-cliente e diferenças entre vendas persuasivas e consultivas.

Postura no atendimento telefônico

Estilos de televendas, regras básicas de atendimento, cuidado com palavras e expressões e erros comuns ajudam a qualificar a interação por telefone.

Preparação e sondagem

Perfil do cliente, objetivos da ligação, abordagem consultiva e perguntas de sondagem estruturam o início e o diagnóstico da oportunidade.

Objeções e negociação

O programa trabalha tipos de objeções, técnicas de contorno, workshop de objeções e negociação aplicada às relações por telefone.

Fechamento e pós-venda

Técnicas de fechamento voltadas ao negócio e ações de pós-venda completam o processo comercial.

Oportunidades e carteira

Cadeia de valor, valor percebido, Cross Selling, Up Selling, gestão da carteira e Princípio de Pareto ajudam a identificar novas oportunidades.

Empresas que já capacitaram suas equipes com a CR BASSO

HapvidaEurofarmaHondaNiveaModecLeroy MerlinLegrandMarfrigAurora

Como funciona o In Company

A empresa contrata uma turma exclusiva para desenvolver profissionais que vendem e se relacionam com clientes por telefone.

  1. 01

    Alinhamento

    RH, T&D ou a liderança comercial apresenta o perfil dos participantes, os tipos de ligação realizados e os principais desafios observados na operação.

  2. 02

    Customização

    A profundidade dedicada aos tópicos pode ser calibrada conforme o perfil da turma e o contexto da contratante, respeitando a estrutura e os objetivos do programa oficial.

  3. 03

    Treinamento

    A CR BASSO conduz o treinamento exclusivamente para os colaboradores da empresa, com metodologia expositiva e participativa, jogos, testes, estudos de caso e situações práticas.

  4. 04

    Simulação

    Os participantes exercitam situações de televendas para aplicar preparação, sondagem, objeções, negociação e fechamento em cenários simulados.

Formatos para a empresa

A turma In Company pode ser realizada conforme a logística da organização.

Presencial

Na sua empresa

A turma exclusiva participa presencialmente na unidade definida pela contratante, favorecendo jogos, estudos de caso e simulações de televendas.

Híbrido

Combinação conforme o projeto

O projeto pode combinar momentos presenciais e online quando essa composição fizer sentido para a logística e a distribuição dos participantes.

Por que a CR BASSO

Experiência em educação corporativa para desenvolver equipes comerciais em diferentes canais de relacionamento.

30 anos
de atuação em educação corporativa e desenvolvimento profissional
+100 mil
profissionais capacitados ao longo da trajetória da CR BASSO
9,39
nota média histórica de reação dos participantes, em escala de 0 a 10
17 anos
entre os 100 Melhores Fornecedores para RH

Quer conhecer melhor a trajetória, as avaliações e os indicadores da CR BASSO? Conheça todos os nossos números na página Por que a CR BASSO →

Perguntas frequentes

O que as empresas costumam perguntar antes de contratar este treinamento.

Para quem é indicado o treinamento de Técnicas de Vendas por Telefone?

O programa é indicado para profissionais de vendas que buscam novas estratégias e aperfeiçoamento das práticas atuais para explorar melhor a carteira de clientes nas relações por telefone.

Qual é a carga horária do treinamento?

A carga horária de referência do programa oficial é de 8 horas.

O treinamento trabalha venda consultiva por telefone?

Sim. O programa compara vendas persuasivas e consultivas e trabalha o papel do vendedor como consultor, incluindo postura consultiva e processo de vendas por telefone.

Quais etapas da televenda são abordadas?

O conteúdo trabalha preparação, definição do perfil do cliente, objetivos da ligação, abordagem, sondagem, demonstração, objeções, negociação, fechamento e pós-venda.

Há conteúdo específico sobre objeções?

Sim. O programa aborda tipos de objeções, técnicas para lidar com elas e um workshop específico sobre objeções.

O programa aborda oportunidades dentro da carteira de clientes?

Sim. O conteúdo inclui análise da cadeia de valor, criação de valor percebido, vendas cruzadas, vendas ampliadas, gerenciamento da carteira e Princípio de Pareto.

Existem atividades práticas de televendas?

Sim. O programa prevê simulações de televendas e o exercício prático Jogo A Vida Como Ela É, além de metodologia participativa com jogos, testes e estudos de caso.

Contrate para a sua empresa

Em quais momentos da ligação comercial sua equipe precisa evoluir?

Pode ser na preparação, abordagem, sondagem, objeções, negociação, fechamento, pós-venda ou exploração da carteira. Conte o perfil dos colaboradores, a quantidade estimada e os desafios observados na operação. Nossa equipe poderá preparar uma proposta In Company.

Solicite uma proposta In Company

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