Norma coletiva
"Essa cláusula vale para a nossa unidade?"
Base territorial, categoria profissional, categoria econômica e abrangência do instrumento coletivo influenciam a resposta.
Curso aberto · online ao vivo com produção de estúdio
Curso de Relações Sindicais e as Estratégias de Negociação
Para profissionais que precisam lidar com sindicatos, normas coletivas e situações de negociação conhecendo melhor os limites de atuação de cada parte.
A negociação sindical normalmente começa muito antes da reunião formal. Uma cláusula da convenção gera dúvida. Surge uma cobrança do sindicato. A empresa precisa interpretar um acordo coletivo. Uma paralisação entra no radar. O curso organiza esse cenário para quem precisa compreender as regras do jogo antes de negociar.
- +30
- anos de educação corporativa
- +100 mil
- profissionais capacitados
- 9,39
- nota média de reação (0 a 10)
- 17 anos
- entre os 100 Melhores Fornecedores para RH
O Curso de Relações Sindicais e as Estratégias de Negociação da CR BASSO é um treinamento aberto de 8 horas, online e ao vivo, com produção audiovisual da CR BASSO. O programa é indicado a sócios, administradores, diretores, gerentes, gestores e profissionais de RH que precisam compreender o sistema sindical brasileiro, entidades sindicais, contribuições, negociação coletiva, acordos e convenções coletivas, PLR, lay-off, dissídio coletivo, greve e estratégias para situações de negociação.
Na rotina das relações sindicais
A dúvida quase nunca chega com o nome do artigo da lei. Ela chega como uma situação que precisa de resposta.
Por isso, a formação aproxima os conceitos jurídicos das decisões que RH, gestores e representantes da empresa precisam tomar na relação com entidades sindicais.
Contribuições
"O desconto pode ser feito? Existe direito de oposição?"
O tema exige distinguir contribuição sindical, assistencial, confederativa e associativa e acompanhar a legislação e a jurisprudência aplicáveis.
Negociação coletiva
"O que pode entrar no acordo e o que encontra limites?"
O programa trabalha legitimidade, conteúdo, validade e aplicação de acordos e convenções coletivas.
Conflito
"A paralisação começou a ser discutida. O que a empresa precisa entender?"
Greve, direitos e deveres dos grevistas, efeitos nos contratos e procedimentos aparecem dentro do módulo de relações coletivas.
Precisa capacitar uma equipe? Este curso também pode ser realizado no formato In Company, em uma turma exclusiva e com a abordagem adaptada à realidade da sua empresa. Conheça o formato →
O programa
O que você aprende para compreender e conduzir melhor as relações sindicais
O programa combina estrutura do sistema sindical, instrumentos coletivos e situações práticas de negociação e crise.
Entender quem representa quem
Base territorial, categorias, sindicatos, federações, confederações e centrais sindicais.
Distinguir as contribuições sindicais
Contribuição sindical, assistencial, confederativa e associativa, incluindo questões atuais sobre desconto e oposição.
Ler melhor os instrumentos coletivos
Acordo coletivo, convenção coletiva, sentença normativa, PLR e lay-off dentro do contexto previsto no programa.
Reconhecer limites da negociação
O que pode ser negociado, o que encontra limites legais e como as normas coletivas se aplicam aos contratos.
Compreender dissídio, greve e locaute
Pressupostos, efeitos, procedimentos, direitos, deveres e situações de conflito coletivo.
Preparar-se para cenários de negociação
Avaliação da crise, ações de contenção e análise de cases de negociação e de empresas.
01Sistema sindical brasileiro
Panorama, base territorial, categorias econômica, profissional e diferenciada.
02Entidades sindicais e custeio
Sindicatos, federações, confederações, centrais sindicais, garantias de dirigentes e diferentes formas de contribuição sindical e associativa.
03Negociação coletiva
Legitimidade, conteúdo das normas, matérias negociáveis, limites, validade, local e tempo de aplicação dos instrumentos coletivos.
04Diplomas e instrumentos coletivos
Acordo coletivo de trabalho, convenção coletiva, sentença normativa, PLR e suspensão para requalificação profissional.
05Dissídio coletivo, greve e locaute
Pressupostos, sentença normativa, ação de cumprimento, efeitos da greve nos contratos, procedimentos, direitos e deveres dos grevistas e abuso do direito de greve.
06Estratégias de negociação e gestão de crise
Preparação, imprevisibilidade, avaliação da crise, ações de contenção, case de negociação e cases de empresas.
Metodologia
Conceitos jurídicos apresentados com linguagem acessível e exemplos práticos
O conteúdo combina exposição conceitual com exemplos práticos e análise de situações relacionadas às decisões adotadas no âmbito trabalhista. A proposta é tornar o tema compreensível também para participantes que não têm formação jurídica.
FundamentosEstrutura sindical, instrumentos e regras relevantes para a relação coletiva.
CasosExemplos que aproximam o conteúdo das situações vividas pelas empresas.
NegociaçãoDiscussão sobre preparação, crise e alternativas de atuação em cenários coletivos.
Turma e investimento
Nenhuma turma aberta agendada no momento
Quando uma nova data for confirmada, ela aparece aqui. Se preferir, deixe seu contato e nossa equipe avisa assim que a turma abrir.
Curso de 8 horas
online e ao vivo, das 08h30 às 17h30
R$ 1.080 a R$ 1.350
- Valor de referência da última turma realizada
- Parcelamento em até 10x sem juros quando a turma abrir
- 8 horas online e ao vivo
- Cases e exemplos práticos
- Certificado de conclusão CR BASSO
Como é participar
Online e ao vivo, com produção audiovisual da CR BASSO
A transmissão combina consultora, apresentação e diferentes composições de tela para tornar a experiência mais dinâmica do que uma videochamada convencional.
- Produção audiovisual dedicada, com diferentes composições de tela
- Interação em tempo real durante a exposição e os casos
- Linguagem acessível também para profissionais que não atuam no jurídico
- Certificado de conclusão CR BASSO
Quem já participou
O que profissionais de diferentes áreas destacaram
"Excelente! Superou minhas expectativas. Ótimo relacionamento com a equipe, domínio do assunto, experiência nos temas abordados e vivência da consultora que fez a diferença."
L. T. Briguet
Analista de T&D
"A palestrante demonstrou muito domínio do assunto e conseguiu passar as informações de maneira clara."
A. L. Gonçalves
Coordenadora de RH
"Treinamento de muita qualidade de áudio e vídeo, sem interrupções, e a professora muito preparada e didática, com vocabulário adequado para quem não é da área jurídica."
Cesar Luis Pinter
Gestor de Engenharia
"A participação dos integrantes agregou bastante ao curso e as abordagens da instrutora foram claras e objetivas."
Luciano Guzanski
Especialista ADM Pessoal
Para sua empresa
Sua realidade sindical tem particularidades. O treinamento também pode ter.
No formato In Company, o curso pode ser realizado exclusivamente para a sua empresa, com o conteúdo aproximado das situações que fazem parte da rotina da organização.
A abordagem pode considerar as características das categorias profissionais envolvidas, os desafios enfrentados na relação com sindicatos, situações de negociação coletiva e dúvidas recorrentes de RH e gestores.
Isso permite discutir os conceitos do programa dentro de um contexto mais próximo daquele que os participantes encontram no trabalho.
Fale com a nossa equipe
Por que a CR BASSO
Experiência em educação corporativa acompanhada por avaliações de participantes e clientes
- 9,39
- nota média de reação dos participantes
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- índice de indicação por clientes
- 8×
- melhor avaliada no segmento Consultoria de Treinamento
- 17 anos
- entre os 100 Melhores Fornecedores para RH
Quer conhecer melhor a trajetória, as avaliações e os indicadores da CR BASSO? Conheça todos os nossos números na página Por que a CR BASSO →
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre Relações Sindicais e Estratégias de Negociação
Para quem o curso é indicado?
Para sócios, administradores, diretores, gerentes, gestores e profissionais de Recursos Humanos que participam ou apoiam relações e negociações sindicais.
O curso explica a diferença entre acordo e convenção coletiva?
Sim. O programa trabalha os diferentes instrumentos coletivos, sua abrangência, aplicação e relação com os contratos de trabalho.
O curso aborda contribuição assistencial e direito de oposição?
Sim. O programa trata das diferentes formas de custeio sindical. A página considera a jurisprudência atual sobre contribuição assistencial e direito de oposição, sem substituir a análise jurídica de cada caso concreto.
O curso aborda o que pode e o que não pode ser negociado coletivamente?
Sim. Esse é um dos eixos do programa, junto com legitimidade para negociar, validade, aplicação e limites dos instrumentos coletivos.
Há conteúdo sobre greve e dissídio coletivo?
Sim. O curso aborda dissídio coletivo, sentença normativa, ação de cumprimento, greve, locaute, efeitos nos contratos e direitos e deveres relacionados ao movimento grevista.
O curso inclui negociação na prática?
O programa inclui preparação para negociação, avaliação de crise, ações de contenção e análise de cases de negociação e de empresas.
Preciso ter formação jurídica?
Não. A metodologia oficial prevê linguagem acessível às diferentes áreas de formação, com conceitos teóricos associados a exemplos práticos.
Como funciona o formato online?
São 8 horas online e ao vivo, com produção audiovisual da CR BASSO. A consultora participa remotamente, enquanto a equipe de produção administra a transmissão, os materiais e as diferentes composições de tela.
Qual o investimento?
O valor integral é R$1.350. Para inscrições realizadas com até 10 dias de antecedência, o valor informado para a turma é R$1.080, com parcelamento em até 10x sem juros de R$108,00.
Quando acontece a próxima turma?
No momento não há turma aberta com data confirmada. Novas turmas costumam ser agendadas ao longo do ano, e o formulário da seção "Para sua empresa" pode ser usado para deixar seu contato e ser avisado assim que a próxima data for definida.
Fique de olho
Negociação sindical começa com entendimento do cenário, não apenas com a reunião marcada
Ainda não há turma aberta agendada. Deixe seu contato para ser avisado assim que a próxima data for confirmada.
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