Curso de Desenvolvimento de Liderança

Curso disponível na modalidade:
Aberto
In Company

Conteúdo do programa atualizado para atender inclusive situações de LIDERANÇA REMOTA.

Este curso visa fortalecer as características essenciais de um líder como: planejamento, comunicação, relacionamento interpessoal, coaching e administração de conflitos, através do estímulo ao comportamento motivado dos liderados, favorecendo a performance da equipe. Evento ricamente ilustrado por diversos exercícios práticos.

Considerações

A busca por desenvolvimento de liderança é um desafio para organizações modernas. Grandes mudanças têm exigido um repensar dos líderes – uma mudança de mindset. Muitos são os profissionais que por demonstrar excelente desempenho técnico são alçados à condição de gestor de áreas. As cobranças são intensas nos dois sentidos: de cima para baixo e vice versa. Líderes são profissionais responsáveis por inspirar e influenciar colaboradores a realizarem um trabalho de excelência no dia a dia, na busca por resultados extraordinários para a organização, a equipe e a si mesmos. Empresas que valorizam o desenvolvimento de liderança, dão extrema atenção aos ambientes e estruturas de apoio que promovam altos níveis de satisfação dos colaboradores. A sensibilidade do líder permite estabelecer empatia com os membros do grupo, o que facilita seu trabalho de motivar, incentivar, ouvir e encontrar formas de colocar em ação as ideias que surgem. O líder se destaca ainda pela capacidade de desenvolver os liderados, agindo como coach e obtendo assim respeito pelo grupo. Este treinamento vai auxiliá-lo a melhor desenvolver suas técnicas e práticas em liderar pessoas.

Objetivos

  • Discutir o papel do gestor – líder de pessoas – num ambiente empresarial marcado pela necessidade de desenvolver competências.
  • Fortalecer as características essenciais para o desenvolvimento de liderança como: planejamento, comunicação, relacionamento interpessoal, coaching e administração de conflitos, através do estímulo ao comportamento motivado dos liderados, favorecendo a performance da equipe.
  • Refletir sobre a difícil arte de praticar feedback, percebendo o grupo e as diferenças individuais e utilizando a clareza e a assertividade no momento de passar e receber informações.
  • Demonstrar as novas habilidades requeridas do líder no contexto do trabalho a distância (home office), no atingimento das metas e resultados de sua equipe.
  • Fornecer técnicas para identificar e adequar o estilo profissional aos diferentes níveis de maturidade da equipe, destacando a importância da clareza no estabelecimento de objetivos individuais e da equipe, evitando conflitos, desgastes e retrabalho.
  • Fortalecer a compreensão dos conceitos apresentados através de dinâmicas e estudo de casos.

Público-Alvo

Este programa é recomendado para Coordenadores, Supervisores e demais profissionais que exercem Liderança de pessoas.

Programa

A velocidade das mudanças no ambiente empresarial

  • Cenário VUCA
  • Necessidade de desenvolver a adaptabilidade no cenário atual
  • O mindset do líder

Desenvolvimento de liderança

  • Líder da equipe e na equipe
  • Habilidades necessárias ao papel do líder: técnicas e humanas
  • Diferenças entre chefes e líderes

Estilos de liderança

  • A visão do ser humano determinando o estilo
  • Adequando o estilo aos diferentes níveis de maturidade, capacitação e motivação da equipe

Comunicação corporativa

  • O processo de comunicação dentro das organizações
  • Comunicação não violenta
  • A comunicação como diferencial competitivo

Os problemas mais comuns na comunicação corporativa

  • Ruídos mais comuns no processo de comunicação e como lidar?
  • Aprimorando a competência de comunicação

Liderando de forma remota

  • Um novo modelo mental para o trabalho a distância
  • Competências do líder na modalidade a distância
  • Como acompanhar o dia a dia do trabalho remoto
  • Como manter a equipe motivada e engajada trabalhando a distância
  • Necessidade de acompanhamento contínuo

Feedback como ferramenta eficaz na gestão da equipe

  • Como dar e receber feedbacks
  • Reconhecendo desempenhos diferenciados

Administração de conflitos

  • Interpessoais e intergrupais
  • O papel do líder no gerenciamento de conflitos
  • Matriz da gestão de conflitos
  • Geração de consenso

Fatores que facilitam a aceitação da liderança por parte da equipe e geram motivação

  • Você é um líder motivado?
  • Estado Flow

Construindo equipes vitoriosas através da liderança motivada

Metodologia (*)

Exposição altamente motivadora com apoio de projeção multimídia, discussão dialogada dos temas com os participantes e realização de diversas dinâmicas de grupo reforçarão os temas e conceitos apresentados. Exercícios práticos auxiliarão os participantes no desenvolvimento de habilidade de liderança. Discussão sobre o papel do Líder na construção do clima motivado, essencial ao desenvolvimento do espírito de equipe. Apresentação de vídeo instrucional será utilizada para apoiar a importância do feedback e as ações de reconhecimento pelo líder.

(*) Quando ocorrer a transmissão online ao vivo, a metodologia será adaptada para oferecer o melhor resultado considerando os participantes que estarão a distância.

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  • Carga Horária
    16 horas
  • Investimento

    R$2.080,00

    Condição Especial: Fazendo sua inscrição no mês de julho, você paga apenas R$1.664,00 (Condição não cumulativa com outras promoções).

    Pessoa Física pode parcelar o valor em até 06x de R$294,09 (valor referência para inscrição antecipada).

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Informações Adicionais

Incluído no Investimento:

Coffee Break, Material didático e de apoio, Certificado de Participação e Networking.

Nota: Exclusivo para turmas PRESENCIAIS.

Condições Especiais de Pagamento:

Boleto, Depósito Bancário ou Cartão de Crédito.
Pessoa Física pode parcelar em até 06x.
Pessoa Jurídica, consulte descontos progressivos para mais de uma inscrição.

Recursos para acesso Online:

Os cursos oferecidos pela CR BASSO com transmissão 100% ao vivo através de Plataforma ONLINE poderão ser acessados através de link enviado aos participantes na véspera do evento.

Recursos para acesso: Conexão de Internet com no mínimo 5MB, e Navegador (de preferência o CHROME). Recomendamos que o participante disponha de headset ou fone de ouvido.


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