Aplicar os princípios que regem o contrato
Boa-fé objetiva, vontade de contratar, função social e equilíbrio econômico-financeiro, que são a base sobre a qual qualquer cláusula é interpretada depois.
Curso aberto · online ao vivo com produção de estúdio
Curso de Gestão de Contratos
Para profissionais que participam da elaboração, análise, acompanhamento e encerramento de contratos e precisam reduzir riscos ao longo de todo o ciclo contratual.
O contrato foi assinado e começa a execução. Depois surgem um pedido de alteração, uma dúvida sobre escopo, um atraso, uma divergência de pagamento ou a necessidade de encerrar a relação. É nesses momentos que a qualidade da construção e do acompanhamento contratual aparece. O curso percorre esse ciclo para ajudar o profissional a analisar cláusulas, obrigações, riscos e procedimentos com mais critério.
- 30
- anos de educação corporativa
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- profissionais capacitados
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- nota média de reação (0 a 10)
- 17 anos
- entre os 100 Melhores Fornecedores para RH
O Curso de Gestão de Contratos da CR BASSO é um treinamento aberto de 16 horas, online e ao vivo, com produção audiovisual da CR BASSO, voltado a gestores de contratos, profissionais de compras e suprimentos, administradores e áreas jurídicas. O programa cobre os princípios contratuais, incluindo boa-fé objetiva, função social e equilíbrio econômico-financeiro, a elaboração e aprovação do contrato com situação jurídica das partes e objeto, a análise de cláusulas com elaboração de um instrumento pelos participantes, alteração contratual com aditivos e novação, descumprimento e término, terceirização à luz da nova legislação, cooperativas de trabalho pela Lei 12.690/2012 e os efeitos do descumprimento de normas laborais sobre a imagem corporativa. Próxima turma em 24 e 25 de novembro de 2026, com desconto para inscrições feitas com até 10 dias de antecedência.
Muitos problemas aparecem na execução de pontos que pareciam resolvidos na assinatura
Escopo, fiscalização, penalidades, alterações e encerramento exigem atenção não apenas na elaboração do contrato, mas durante toda a relação entre as partes. Alguns pontos ajudam a perceber onde a gestão contratual costuma exigir mais cuidado:
-
Omissão
Definição precisa do objeto contratado
Um escopo genérico pode abrir espaço para interpretações diferentes sobre o que deveria ser entregue. Quanto mais claro o objeto, mais objetiva tende a ser a fiscalização da execução.
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Omissão
Critério objetivo de aceite e fiscalização
Sem critérios claros de aceite e fiscalização, aumenta o espaço para divergências sobre a qualidade ou a conclusão da entrega.
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Omissão
Consequência clara do descumprimento
Regras sobre inadimplemento, constituição em mora e penalidades ajudam a definir como a empresa deve agir quando uma obrigação deixa de ser cumprida.
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Omissão
Regra de alteração, reajuste e repactuação
Alterações, aditivos, novação, renegociação e repactuação precisam seguir parâmetros claros para evitar inconsistências ao longo da execução.
-
Omissão
Cláusulas e cuidados na terceirização
Contratos com terceiros exigem atenção às regras aplicáveis, às cláusulas previstas e às rotinas de acompanhamento e fiscalização.
-
Omissão
Forma correta de encerrar
Rescisão, resilição e resolução são institutos distintos e o programa discute seus efeitos dentro do encerramento contratual.
Precisa desenvolver quem participa da gestão de contratos? Este curso também pode ser realizado no formato In Company, em uma turma exclusiva e com atividades aproximadas dos modelos contratuais, rotinas e desafios da sua empresa. Conheça o formato →
O ciclo do contrato, da preparação ao encerramento
Oito blocos que unem fundamento jurídico e prática aplicada, com análise de cláusulas e elaboração de um instrumento contratual pelos próprios participantes.
Verificar quem está do outro lado
Situação jurídica das partes, capacidade, representação, certidões negativas, títulos aquisitivos e gravames. A checagem que evita descobrir o problema no meio da execução.
Redigir e analisar cláusulas com critério
Objetivo de cada cláusula, aplicação na execução e na fiscalização, e tratamento de intercorrências, trabalhados em casos práticos e na elaboração de um instrumento em sala.
Conduzir alterações sem perder posição
Aditivos contratuais, novação e os parâmetros jurídicos que sustentam uma renegociação ou repactuação, para que a mudança não reabra o que já estava resolvido.
Tratar inadimplência e término
Constituição em mora da parte inadimplente e as diferenças entre rescisão, resilição e resolução contratual, com os efeitos práticos de cada caminho.
Analisar contratos com terceiros e riscos associados
Hipóteses de admissão pela nova lei, tratamento dado pelo TST, cláusulas desejáveis, cuidados na fiscalização e como adequar contratos antigos à legislação vigente.
01Considerações essenciais sobre contratos
Os princípios que orientam a interpretação de qualquer instrumento contratual.
- Aplicação e importância dos princípios contratuais
- Boa-fé objetiva e vontade de contratar
- Função social
- Equilíbrio econômico-financeiro
02Elaboração, aprovação, acompanhamento e pagamentos
A verificação prévia que sustenta a validade e a segurança do contrato.
- Situação jurídica das partes
- Capacidade e representação
- Certidões negativas
- Objeto do contrato
- Títulos aquisitivos e gravames
03Análise de cláusulas contratuais
O bloco mais prático do curso, com sensibilização sobre a importância da construção correta das cláusulas por meio de casos práticos e da elaboração de um instrumento contratual pelos participantes.
- Objetivo de cada cláusula
- Aplicação na execução e na fiscalização do contrato
- Intercorrências
04Alteração contratual
O que fazer quando as condições mudam durante a vigência.
- Aditivos contratuais
- Novação
- Parâmetros jurídicos para a renegociação ou repactuação contratual
05Descumprimento e término contratual
Os caminhos disponíveis quando a relação não se sustenta até o fim previsto.
- Constituição em mora da parte inadimplente
- Rescisão contratual
- Resilição e resolução contratual
06Terceirização e a nova legislação
O tema que mais mudou nos últimos anos e que mais gera passivo quando mal conduzido.
- Conceitos, vantagens e desvantagens
- Hipóteses de admissão com a nova lei
- Tratamento dado pelo TST e pela nova lei
- Cláusulas desejáveis nos contratos e cuidados na relação
- Como adequar os contratos antigos à nova legislação
07Cooperativas de trabalho, Lei 12.690/2012
Quando a contratação passa por cooperativa, e o que distingue a operação legítima da fraude.
- Características e tipos de cooperativas de trabalho admitidas
- Direitos dos associados de cooperativas
- Idoneidade da cooperativa e fraudes
08Imagem corporativa e responsabilidade social
Os efeitos que ultrapassam o contrato e chegam à reputação da empresa, com estudo de casos reais divulgados na imprensa.
- Atuação e papel dos órgãos fiscalizadores, Ministério do Trabalho e Ministério Público do Trabalho
- Como a responsabilidade social influi na atuação do MPT e da Justiça do Trabalho
- Custos do descumprimento de normas laborais: imagem, perda de financiamentos públicos, cadastro estadual de ICMS e alíquota do SAT, entre outros
O exercício que define o curso
Você não sai com um modelo de contrato. Sai tendo escrito um.
A diferença entre reconhecer uma cláusula bem redigida e conseguir redigir uma aparece na hora de escrever. Por isso o bloco de análise de cláusulas termina com os participantes elaborando um instrumento contratual em sala, a partir de casos práticos, com a instrutora acompanhando as escolhas de redação e apontando onde cada formulação abre ou fecha uma brecha.
Precisa da aprovação do jurídico ou da diretoria?
Baixe o programa completo dos oito blocos e encaminhe para quem decide.
Empresas que já capacitaram suas equipes com a CR BASSO
Dois dias antes da próxima assinatura
Evento online e 100% ao vivo, com produção audiovisual da CR BASSO, com casos práticos e elaboração de instrumento contratual nos dois dias.
24 e 25 de novembro de 2026
das 08h30 às 17h30, nos dois dias
R$ 2.585
R$ 2.068
- Valor antecipado para inscrições com até 10 dias de antecedência
- Parcelamento em até 10x sem juros de R$ 206,80
- 16 horas online e ao vivo, com produção audiovisual da CR BASSO
- Elaboração de instrumento contratual em sala
- Certificado de conclusão CR BASSO
Online e ao vivo, com produção audiovisual da CR BASSO
A consultora conduz o treinamento ao vivo enquanto a produção audiovisual da CR BASSO administra a transmissão, os materiais e diferentes composições de tela. Ao longo dos dois dias, conceitos jurídicos são combinados com atividades práticas, debates e análise de situações contratuais.
- Elaboração de instrumento contratual em sala, com acompanhamento da instrutora sobre as escolhas de redação
- Estudo de casos reais divulgados na imprensa, que mostram o efeito de imagem do descumprimento de normas laborais
- Produção audiovisual dedicada, combinando consultora, apresentação e diferentes composições de tela durante a transmissão
- Certificado de conclusão CR BASSO, com tema, carga horária e data da turma
A avaliação de quem lida com contratos na rotina
"O treinamento superou minha expectativa, conseguiu esclarecer dúvidas que me ajudarão a analisar contratos de forma mais crítica. Foi extremamente válido."
E. Gonçalves
Supervisora de Logística
"Muitos conceitos que não conhecia aprendi no curso, ampliou meu conhecimento no assunto. Aprendi o quanto é importante esse assunto."
M. A. de F.
Supervisora Administrativo e Financeiro
"Gostaria de parabenizar a equipe, em especial à consultora, que demonstra muito conhecimento e vivência na área. De grande aproveitamento para o meu dia a dia."
P. Gomes Miranda
Analista de Compras
"A instrutora tem muito conhecimento e habilidade para repassar o conteúdo para todos que participaram do treinamento."
Ricardo Fernandes
Coordenador de Manutenção
Os contratos usados pela sua empresa podem entrar no treinamento
No formato In Company, o treinamento pode ser realizado exclusivamente para sua empresa e aproximado dos modelos contratuais e das rotinas de gestão utilizadas pela organização.
O próprio programa oficial prevê a possibilidade de trabalhar com modelos de contratos usados pela empresa e desenvolver ferramentas de controle para a área contratual, com ampliação da carga horária quando necessário.
Isso permite discutir cláusulas, acompanhamento, alterações, terceirização e encerramento dentro de um contexto mais próximo das situações vividas pelos participantes.
Fale com um especialista
Trinta anos preparando empresas para o que está escrito no papel
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Quer conhecer melhor a trajetória, as avaliações e os indicadores da CR BASSO? Conheça todos os nossos números na página Por que a CR BASSO →
Dúvidas sobre o curso de gestão de contratos
O que é gestão de contratos?
É o processo de elaborar, analisar, acompanhar, fiscalizar e encerrar contratos ao longo de todo o seu ciclo de vida. Envolve tanto a redação das cláusulas quanto a verificação do cumprimento das obrigações durante a vigência e a condução correta de alterações e do término, com o objetivo de dar segurança jurídica à relação e reduzir o risco de litígio.
O que é boa-fé objetiva em contratos?
É o princípio que impõe às partes um padrão de conduta leal e transparente durante toda a relação contratual, mesmo naquilo que o texto não previu expressamente. Ele influencia a forma como cláusulas são interpretadas em caso de conflito, o que o torna relevante não apenas para advogados, mas para quem redige e executa o contrato.
Qual a diferença entre rescisão, resilição e resolução contratual?
São formas distintas de encerrar um contrato, com causas e efeitos próprios. De forma geral, a resilição decorre da vontade das partes, a resolução decorre do descumprimento de obrigação e a rescisão é usada em situações específicas previstas em lei ou no próprio contrato. Escolher o caminho errado pode gerar disputa sobre uma relação já encerrada, e o curso trata dessas diferenças na prática.
O curso aborda a nova lei da terceirização?
Sim, em bloco próprio. São tratados os conceitos, as vantagens e desvantagens, as hipóteses de admissão pela nova lei, o tratamento dado pelo TST, as cláusulas desejáveis nos contratos, os cuidados na fiscalização do terceiro e como adequar contratos antigos à legislação vigente.
Preciso ter formação jurídica para participar?
Não. O curso foi construído para gestores de contratos, profissionais de compras, administradores e áreas técnicas, além de quem atua no jurídico. O conteúdo é apresentado em linguagem acessível e sempre ligado à decisão prática, porque na maioria das empresas quem convive com o contrato no dia a dia não é advogado.
Os participantes realmente elaboram um contrato durante o curso?
Sim. O bloco de análise de cláusulas inclui a elaboração de um instrumento contratual pelos participantes, a partir de casos práticos, com acompanhamento da instrutora sobre as escolhas de redação. É o exercício que consolida a diferença entre reconhecer uma cláusula bem escrita e conseguir escrevê-la.
Qual a carga horária e como funciona o formato ao vivo?
São 16 horas online e ao vivo, distribuídas em dois dias, das 08h30 às 17h30. A consultora participa remotamente e a equipe da CR BASSO cuida da produção audiovisual, com interação em tempo real durante as atividades e debates.
Qual o investimento e como funciona o desconto antecipado?
O valor integral é R$ 2.585. Para inscrições realizadas com até 10 dias de antecedência, o valor é R$ 2.068, com parcelamento em até 10x sem juros de R$ 206,80. A próxima turma acontece em 24 e 25 de novembro de 2026.
Dá para treinar a equipe que lida com contratos na minha empresa?
Dá, e nesse tema costuma render mais do que inscrições avulsas, porque o contrato passa por várias áreas antes e depois da assinatura. No formato in company, a CR BASSO monta uma turma exclusiva e trabalha os casos sobre os seus modelos de contrato e o seu fluxo de aprovação. Agenda e número de participantes são combinados com a equipe comercial. O formulário da seção "Para sua empresa" pode ser usado para falar com um especialista e entender as possibilidades para sua organização.
O próximo contrato pode ser lido com atenção antes de ser assinado
Turma em 24 e 25 de novembro. Valor antecipado de R$2.068 para inscrições com até 10 dias de antecedência, em até 10x sem juros.
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