Para empresas que desejam desenvolver profissionais capazes de analisar, elaborar, acompanhar e encerrar contratos com mais critério ao longo de todo o ciclo contratual.
A assinatura é apenas um dos momentos da relação contratual. Escopo, situação das partes, cláusulas, pagamentos, alterações, inadimplemento, fiscalização e encerramento precisam ser acompanhados de forma coerente desde a contratação. O treinamento integra fundamentos jurídicos e visão negocial para apoiar profissionais que participam da gestão de contratos empresariais e de terceiros.
O Treinamento de Gestão de Contratos da CR BASSO é um treinamento corporativo In Company de 16 horas, contratado pela empresa para capacitar uma turma exclusiva de seus colaboradores. O programa aborda princípios contratuais, situação jurídica das partes, objeto e escopo, análise de cláusulas, execução e fiscalização, pagamentos, alterações, aditivos, novação, renegociação, inadimplemento, rescisão, resilição, resolução, terceirização, cooperativas de trabalho e impactos de descumprimentos de normas laborais. No formato In Company, também pode incorporar modelos contratuais da própria organização e construção de ferramentas de controle, com ampliação da duração quando esse escopo for adotado.
Mapa de pontos de controle do contrato
O programa percorre os principais pontos em que uma empresa precisa analisar condições, registrar obrigações, acompanhar a execução e tratar mudanças ou encerramentos.
Centro da gestão
Escopo, vontade das partes, cláusulas, obrigações, garantias e acompanhamento precisam formar um conjunto coerente para que a relação contratual seja administrada ao longo de sua vigência.
O programa combina fundamentos jurídicos, análise prática de cláusulas, elaboração de instrumento contratual, debates e situações relacionadas à gestão de terceiros.
Condições pré-contratuais, capacidade, representação, certidões negativas, objeto, títulos aquisitivos e gravames ajudam a analisar a relação antes da formalização.
Objetivo, aplicação na execução, fiscalização e tratamento de intercorrências são trabalhados com casos práticos e elaboração de instrumento contratual.
Cumprimento das condições, pagamentos, fiscalização e identificação de ocorrências fazem parte da administração cotidiana do contrato.
Aditivos, novação, renegociação, repactuação, constituição em mora, rescisão, resilição e resolução estruturam o tratamento das mudanças e do término.
O programa discute terceirização, cooperativas de trabalho, cláusulas e cuidados em contratos com terceiros, atuação de órgãos fiscalizadores e impactos que descumprimentos de normas laborais podem gerar para a organização.
O que a equipe desenvolve
O conteúdo integra leitura jurídica, visão negocial, controle da execução e atenção às relações com terceiros.
Boa-fé objetiva, vontade de contratar, função social e equilíbrio econômico-financeiro ajudam a compreender fundamentos aplicáveis às relações contratuais.
Situação jurídica, capacidade, representação, certidões, objeto, títulos aquisitivos e gravames apoiam a análise dos elementos que antecedem e estruturam a contratação.
A equipe trabalha objetivo das cláusulas, aplicação durante a execução, fiscalização e tratamento de intercorrências.
Aditivos, novação e parâmetros jurídicos para renegociação ou repactuação ajudam a organizar mudanças ao longo da vigência.
Constituição em mora, rescisão, resilição e resolução são discutidas como parte do tratamento do descumprimento e do encerramento contratual.
Terceirização, cooperativas de trabalho, cláusulas desejáveis, fiscalização e impactos trabalhistas ampliam a análise sobre contratos envolvendo terceiros.
Empresas que já capacitaram suas equipes com a CR BASSO
Como funciona o In Company
01
RH, T&D, Jurídico, Compras ou a área responsável apresenta o perfil dos participantes, os tipos de contratos administrados e os desafios que motivaram a contratação.
02
A profundidade dos tópicos pode ser calibrada conforme o perfil da turma. O programa oficial também prevê, no In Company, trabalhar com modelos contratuais usados pela empresa.
03
A CR BASSO conduz o programa exclusivamente para os colaboradores da contratante, com exposição dos temas, atividades práticas, debates e análise de situações contratuais.
04
Casos práticos, elaboração de instrumento contratual e, quando previsto no projeto, ferramentas de controle ajudam a aproximar o conteúdo da rotina da organização.
Formatos para a empresa
Produção CR BASSO
Online ao vivo
Treinamento exclusivo para os colaboradores da empresa, online e ao vivo, com produção audiovisual da CR BASSO e interação em tempo real.
Presencial
A turma exclusiva participa presencialmente na unidade definida pela contratante, favorecendo debates, atividades práticas e análise de situações contratuais.
Híbrido
O projeto pode combinar momentos presenciais e online quando essa composição fizer sentido para a logística e a distribuição dos participantes.
Por que a CR BASSO
Quer conhecer melhor a trajetória, as avaliações e os indicadores da CR BASSO? Conheça todos os nossos números na página Por que a CR BASSO →
Perguntas frequentes
O programa é indicado para gerentes, gestores de contratos, administradores, advogados, economistas, profissionais de compras e demais profissionais envolvidos direta ou indiretamente no planejamento, redação ou administração de contratos.
A carga horária de referência do programa oficial é de 16 horas.
O programa percorre condições pré-contratuais, situação jurídica das partes, objeto, cláusulas contratuais, execução e fiscalização, pagamentos, alterações, aditivos, inadimplemento, renegociação, rescisão e encerramento.
Sim. O programa inclui terceirização, cláusulas desejáveis em contratos com terceiros, cuidados de gestão, cooperativas de trabalho e discussão de riscos trabalhistas relacionados a essas contratações.
Sim. O programa prevê casos práticos e a elaboração de um instrumento contratual pelos participantes para reforçar a análise e a construção das cláusulas.
Sim. No formato In Company, o programa oficial prevê a possibilidade de trabalhar com modelos contratuais utilizados pela empresa e construir ferramentas de controle da área contratual.
Sim. O programa oficial prevê ampliação de um dia quando o projeto In Company inclui trabalho com modelos contratuais da empresa e construção de ferramentas de controle.
Contrate para a sua empresa
Conte o perfil dos colaboradores, a quantidade estimada e quais situações mais exigem desenvolvimento: elaboração, análise de cláusulas, fiscalização, alterações, inadimplemento, contratos com terceiros ou encerramento. Se fizer sentido para o projeto, informe também se a empresa deseja trabalhar com seus próprios modelos contratuais.
