Curso de Formação de Instrutor para Treinamento

Curso disponível na modalidade:
Aberto
In Company

PROGRAMA ATUALIZADO!
Este treinamento visa instrumentalizar, capacitar, sensibilizar e comprometer instrutores internos a realizarem, com eficácia, a disseminação do conhecimento e proporcionar de forma sistematizada o aprimoramento dos recursos humanos da organização.

Considerações

Um dos atuais desafios das organizações é criar e manter soluções internas que permitam a multiplicação do conhecimento. Porém, muitas vezes nos deparamos com dificuldades em identificar e desenvolver colaboradores com competência para disseminar os conhecimentos. Este treinamento visa instrumentalizar, capacitar, sensibilizar e comprometer instrutores internos a realizarem, com eficácia, a disseminação do conhecimento e proporcionar de forma sistematizada o aprimoramento dos recursos humanos da organização.

Objetivos

  • Capacitar os participantes para elaborar, planejar e desenvolver treinamentos/ palestras e aplicar conteúdos, utilizando de comunicação eficaz na apresentação.
  • Preparar os participantes na condução de treinamentos no formato online.
  • Apresentar aos participantes modernas técnicas de levantamento de necessidades para as ações de treinamento.
  • Demonstrar dicas de como lidar com situações adversas utilizando técnicas de inteligência emocional.
  • Compartilhar dicas valiosas para o desenvolvimento de conteúdos e organização das apresentações.
  • Transmitir técnicas para controle da ansiedade em uma apresentação interna.
  • Ampliar a confiança na exposição dos conteúdos tornando a apresentação mais atraente aos seus clientes.
  • Aprimorar a habilidade de comunicação interpessoal.
  • Orientar os participantes para maior flexibilidade na apresentação e fluidez de ideias.
  • Fornecer dicas sobre avaliação dos resultados dos esforços investidos nos treinamentos.

Público-Alvo

Para todos os profissionais que tenham a responsabilidade de fazer apresentações de treinamentos e condução de palestras internas na corporação.

Programa

Abertura com dinâmica que tem por objetivo aquecer o grupo para início dos trabalhos

Processo de aprendizagem

  • Formas de ensino e formas diferentes de ensinar
  • Andragogia x pedagogia
  • O que é aprendizagem para adultos, e como fazer para estimulá-los
  • Etapas do processo de aprendizagem

A Arte de falar em público

  • Motivação para falar em público
  • Trabalhando as expressões corporais, o corpo e sua linguagem
  • Trabalhando o medo de falar em público

Habilidades do instrutor de treinamentos

  • A formação do instrutor
  • Como conduzir o grupo
  • Como controlar uma plateia hostil
  • Como manter as pessoas motivadas
  • Como iniciar, conduzir e fechar uma apresentação

Situações adversas na condução de treinamentos

  • Porque a inteligência emocional é essencial na condução de treinamentos
  • Como lidar com participantes e grupos difíceis
  • Sabendo lidar com situações de pressão ou imprevistos

Levantamento de necessidades de treinamento

  • Como elaborar o levantamento de necessidades de treinamento
  • Quais são os critérios a serem tomados
  • Tipos de levantamento de necessidades

Definição de objetivos em treinamento

  • Redação de objetivos
  • A importância da elaboração do objetivo na definição dos resultados do treinamento

Elaboração e instrução de treinamentos online

  • Por que fazer um treinamento online?
  • Diretrizes para elaboração de treinamentos online
  • Como motivar a participação dos treinandos neste modelo
  • Estrutura necessária

Planejamento das apresentações: passo a passo:

  • Estruturação de plano de aula
  • Elaboração de textos
  • Tipos de conteúdos
  • Elaboração da apresentação
  • Construção do roteiro da apresentação
  • Seleção de métodos e técnicas de treinamento
  • Utilização de jogos em treinamento (dinâmicas de grupo) e vitalizadores
  • Avaliação dos treinamentos

Recursos pessoais

  • Linguagem oral
  • Linguagem corporal
  • Postura do instrutor
  • Como lidar com o medo e a ansiedade
  • Como lidar com diferentes tipos de participantes e grupos

Recursos audiovisuais

  • Utilização de flip chart ou quadro magnético
  • Elaboração de slides (Power Point)
  • Dicas de preparação – (organização didática)
  • Utilização de projetor multimídia (data show)
  • Como trabalhar vídeos de treinamento
  • Tipo de layouts em sala
  • Posição do instrutor diante da câmera (online)

Projeto de treinamento na prática (*) Curso Online ao Vivo

  • Orientação sobre construção do projeto
  • Elaboração do projeto de treinamento (a distância)
  • Apresentação do projeto de treinamento (Envio de vídeo)
  • Avaliação com feedback e propostas de melhorias (a distância pelo Instrutor)

Projeto de treinamento na prática – Curso Presencial

  • Elaboração do projeto de treinamento
  • Apresentação do projeto de treinamento (filmado)
  • Avaliação com feedback e propostas de melhorias

Conclusões finais/ encerramento

Metodologia (*)

METODOLOGIA (*) Curso ABERTO com transmissão Online ao VIVO

Apresentação online ao vivo com o uso de metodologia dinâmica e interativa, com ferramentas utilizadas na condução de pessoas em eventos de aprendizagem. Serão utilizados estudos de caso, discussões em grupo, vídeos e dinâmicas adaptadas a presença virtual.

NOTA 1: Cada participante deve encaminhar previamente ao treinamento (até 48 horas de antecedência), à CR BASSO, um vídeo de aproximadamente 03 minutos simulando uma apresentação. No vídeo, ele deve abordar algum tema que seja enriquecedor aos demais participantes. Instruções sobre a produção – in home do vídeo – serão fornecidas previamente ao treinamento.

NOTA 2: No encerramento do evento (online ao vivo), os participantes receberão instruções para construção de um projeto simulado de treinamento. O participante deve gravar e enviar sua apresentação à Consultoria. De posse do vídeo, o Instrutor da CR BASSO dará feedback personalizado a cada participante e indicando oportunidades de melhorias no projeto apresentado.

METODOLOGIA (Curso presencial)

As atividades serão desenvolvidas em ambiente descontraído e mobilizador, através de exposição dialogada e apresentações seguidas de feedback. Serão realizadas filmagens (por amostragem) para aplicação do conteúdo aprendido em sala.

Nota 1: Cada participante deve trazer para o treinamento uma apresentação no formato PPT de aproximadamente 03 minutos, com um tema que seja enriquecedor aos demais participantes.

PREENCHA O FORMULÁRIO PARA INFORMAÇÕES ADICIONAIS SOBRE O PROGRAMA

Fique tranquilo, você não está assumindo nenhum compromisso ao preencher o formulário.

  • Carga Horária
    16 horas
  • Investimento

    R$2.080,00

    Condição Especial: Fazendo sua inscrição no mês de julho, você paga apenas R$1.664,00 (Condição não cumulativa com outras promoções).

    Pessoa Física pode parcelar o valor em até 06x de R$294,09 (valor referência para inscrição antecipada).

Por que contratar a CR BASSO?

Informações Adicionais

Incluído no Investimento:

Coffee Break, Material didático e de apoio, Certificado de Participação e Networking.

Nota: Exclusivo para turmas PRESENCIAIS.

Condições Especiais de Pagamento:

Boleto, Depósito Bancário ou Cartão de Crédito.
Pessoa Física pode parcelar em até 06x.
Pessoa Jurídica, consulte descontos progressivos para mais de uma inscrição.

Recursos para acesso Online:

Os cursos oferecidos pela CR BASSO com transmissão 100% ao vivo através de Plataforma ONLINE poderão ser acessados através de link enviado aos participantes na véspera do evento.

Recursos para acesso: Conexão de Internet com no mínimo 5MB, e Navegador (de preferência o CHROME). Recomendamos que o participante disponha de headset ou fone de ouvido.


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