As aulas combinam teoria e prática, com exercícios e simulações reais, abordando desde a admissão até cálculos de folha de pagamento e encargos sociais. Você também terá acesso a ferramentas práticas, como planilhas em Excel, para aplicar os conhecimentos diretamente na sua rotina profissional.
Torne-se um especialista em Rotinas de Administração de Pessoal e garanta conformidade trabalhista com eficiência!
Capacite-se para dominar os cálculos trabalhistas, jornadas de trabalho, férias e mais, evitando erros que podem gerar multas e retrabalho. Segurança jurídica e gestão otimizada esperam por você.
Os Riscos de Não Dominar as Rotinas Trabalhistas
Manter-se atualizado com a legislação trabalhista e o eSocial pode ser desafiador. Sem o conhecimento adequado:
☑️Erros frequentes:Folha de pagamento, jornadas de trabalho e férias geram retrabalho.
☑️Multas e penalidades:Falhas em cálculos ou registros aumentam passivos trabalhistas.
☑️Ineficiência operacional:Processos mal gerenciados impactam a produtividade da equipe.
☑️Insegurança jurídica:Falta de conformidade expõe a empresa a riscos legais.
Empresas que não capacitam seus profissionais enfrentam prejuízos significativos e perdem competitividade no mercado.
A Solução para Reduzir Erros e Garantir Conformidade
O curso Formação de Especialistas nas Rotinas de Administração de Pessoal foi criado para transformar sua rotina e garantir eficiência e segurança no cumprimento das obrigações legais.
O QUE ESTE CURSO OFERECE:
✅Admissão de empregados:Processo detalhado e documentação necessária.
✅ Cálculos trabalhistas:Folha de pagamento, férias, encargos e rescisões.
✅eSocial e legislação atualizada:Como se adaptar e evitar erros no envio de informações.
✅Ferramentas práticas:Uso do Excel para otimizar processos e simular cálculos.
O que você vai aprender:
- Aposentadoria por tempo de contribuição
- Aposentadoria por idade
- Aposentadoria especial
- Aposentadoria por invalidez
- Auxílio por incapacidade temporária e auxílio-doença
acidentário - Auxílio-doença e acidente do trabalho
- Auxílio-acidente; pensão por morte; salário família; salário
maternidade
- Modalidades do contrato de trabalho;
- Duração do contrato a prazo determinado;
- Prorrogações permitidas;
- Duração da jornada
- Compensação de horas
- Prorrogação de jornadas
- Banco de horas Individual e Coletivo
- Descanso entre as jornadas
- Descanso durante a jornada
- Trabalho noturno
- Registro de ponto;
- Portaria 671/21 MTP REP A, REP C, REP P;
- Alternativas no controle de ponto
- Teletrabalho
- Ponto por exceção
- Jornadas flexíveis
- Forma de pagamento
- Adicionais, periculosidade, insalubridade e noturno
- Parcelas remuneratórias
- Descontos salariais
- Encargos sociais e previdenciários simulação de cálculos em Excel da DCTF WEB e DARF Previdenciário
- FGTS digital simulação em Excel do relatório /Detalhe da Guia Emitida e GDF nova regra
- IRF simulação em Excel do DARF do IRF e inclusão na DCTF
Previdenciária nova regra
- Período de férias
- Período aquisitivo
PROGRAMA - Período concessivo
- Férias em dobro
- Dia de início das férias
- Data das férias
- Prazo de pagamento das férias
- Licenças que interferem no período aquisitivo
- Abono de férias
- Parcelamento de férias
- Remunerações variáveis
- Direito ao 13º salário
- Antecipação da parcela do 13° salário
- Encargos sociais e imposto de renda no 13° salário
- Reflexos das remunerações variáveis
- Prazo para quitação das verbas rescisórias
- Direitos dos empregados na rescisão
- Modalidade de aviso prévio
- Cálculos rescisórios: integração das verbas variáveis
Resultados impactantes com o domínio das Rotinas de Administração
ANTES
Dificuldade em acompanhar atualizações do eSocial e legislação, erros frequentes em cálculos trabalhistas, riscos legais constantes e falta de ferramentas para otimizar processos.
DEPOIS
Domínio completo das rotinas de pessoal, cálculos precisos, conformidade legal assegurada e processos otimizados com ferramentas práticas.
Algumas das empresas que confiam em nós:
DEPOIMENTOS DOS NOSSOS ALUNOS
Já ajudamos DIVERSOS clientes em diferentes segmentos do mercado.
Transformamos carreiras e negócios! Veja como nossos alunos alcançaram resultados reais em diversos segmentos do mercado:
Antes do curso, eu tinha dificuldades em entender as regras do eSocial e cometia erros frequentes. Após a formação, consegui estruturar melhor minhas rotinas e passei a lidar com mais segurança com as exigências legais.
Maria Souza
Analista de RH
O curso foi essencial para aprimorar meu conhecimento sobre a legislação trabalhista e as novas obrigações do eSocial. Agora, consigo gerenciar as demandas de pessoal com mais confiança e sem medo de cometer erros.
Fernanda Lima
Coordenadora de RH
O curso me proporcionou uma clareza incrível sobre as rotinas trabalhistas e me ajudou a evitar muitos erros que poderiam custar caro para minha empresa.
João Silva
Gerente de Pessoal
Antes do curso, eu sentia que as questões trabalhistas eram muito complicadas. Com a formação, consegui organizar as rotinas de forma mais eficiente e estou muito mais preparada para lidar com qualquer situação que surja.
Carlos Oliveira
Supervisor de Departamento Pessoal
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O QUE É O MÉTODO PEAK?
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O Método PEAK é baseado em quatro pilares que se aplicam a processos eficazes no desenvolvimento profissional. Ele fornece uma estrutura sólida que guia a estrutura do aprendizado e a aplicação prática, garantindo que nossos treinandos não apenas absorvam o conteúdo, mas implementem-no de maneira eficaz.
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Nosso planejamento vai além do óbvio, identificando necessidades reais e oportunidades de crescimento
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Quem somos
Somos uma empresa apaixonada por educação corporativa. Nestes mais de 28 anos colecionamos muitos amigos, construímos parcerias, desenvolvemos e lançamos novos produtos e especialmente, contribuímos através de nosso trabalho, para aprimorar a capacitação e elevar o desempenho de mais de 87 mil profissionais, desde executivos a demais cargos na hierarquia organizacional.
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