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Transforme sua área de T&D em uma aliada estratégica da organização
Capacite-se para estruturar, planejar e mensurar treinamentos com foco em resultados mensuráveis, alinhados às metas corporativas.
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Sua empresa ainda investe em treinamentos sem retorno real?
No mundo corporativo atual, investir em capacitação sem um plano estruturado e alinhado ao negócio é desperdiçar tempo e dinheiro. A falta de estratégia em T&D gera:
Ações de treinamento com pouco impacto real
Falta de clareza sobre o que treinar, para quem e por quê
Dificuldade em comprovar os resultados ao board da empresa
Perda de credibilidade da área de RH e T&D
Treinamentos desconectados das metas organizacionais
Capacite-se para conduzir treinamentos com foco em performance e valor para o negócio
O curso Formação de Analista de Treinamento prepara profissionais para estruturar todo o processo de T&D — do diagnóstico à avaliação — com foco em resultados concretos e alinhamento estratégico.
Você vai aprender:
✔ Como alinhar T&D à estratégia da organização
✔ Tendências de mercado em educação corporativa
✔ Competências essenciais do Analista de Treinamento
✔ Como planejar, organizar e aplicar treinamentos presenciais e online
✔ Como levantar necessidades reais de aprendizagem
✔ Como montar um plano anual de treinamentos e demonstrar resultados
✔ Como conquistar os clientes internos com ações eficazes de T&D
Algumas das empresas que confiam em nós:
Um treinamento que se adapta à sua empresa – e não o contrário
Cada empresa tem desafios únicos. Por isso, personalizamos o curso para que ele atenda exatamente às necessidades da sua equipe, garantindo um aprendizado prático e aplicável à sua realidade.
- Entendemos o cenário da sua equipe, seus desafios e expectativas para o treinamento.
- Adaptamos os temas abordados, garantindo que os exemplos e exercícios sejam relevantes para o seu dia a dia.
- Personalizamos dinâmicas e cases para que reflitam situações reais da sua empresa.
- Oferecemos suporte para garantir que os conceitos aprendidos sejam aplicados na prática.
Treinamentos corporativos nos formatos:
Presenciais
Um de nossos especialistas vai até sua empresa para ministrar o treinamento, proporcionando maior interação e aprendizado prático.
Online ao VIVO
Realizado via plataforma digital, com interação em tempo real, permitindo a participação de equipes de diferentes localidades sem deslocamento.
Híbridos
Uma combinação entre encontros presenciais e online, garantindo o melhor dos dois formatos para um aprendizado flexível e eficiente.
Como funciona o
nosso curso:
O treinamento ser realizado de forma presencial ou online, conforme a necessidade da empresa. Combinando teoria e prática, os participantes terão acesso a estudos de caso, simulações de feedback e oficinas interativas. Na modalidade in company, o curso pode ser personalizado para utilizar o modelo de avaliação da própria empresa, tornando o aprendizado mais aplicável à realidade organizacional.
Vamos criar JUNTOS uma EXPERIÊNCIA INCRÍVEL de aprendizagem?
A primeira ação dessa parceria, parte do seu lado. Precisamos que você nos conte quais são suas necessidades atuais e onde você quer chegar ao fim do treinamento. Vamos nessa?
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MÉTODO PEAK: Uma abordagem exclusiva da CR BASSO para o desenvolvimento corporativo.
O QUE É O MÉTODO PEAK?
Uma metodologia que transforma a maneira de desenvolver talentos nas corporações.
O Método PEAK é baseado em quatro pilares que se aplicam a processos eficazes no desenvolvimento profissional. Ele fornece uma estrutura sólida que guia a estrutura do aprendizado e a aplicação prática, garantindo que nossos treinandos não apenas absorvam o conteúdo, mas implementem-no de maneira eficaz.
DIAGRAMA DOS 4 PILARES
PLANEJAMENTO
Nosso planejamento vai além do óbvio, identificando necessidades reais e oportunidades de crescimento
EXECUÇÃO
Cada detalhe na execução reflete anos de expertise CR BASSO
APRIMORAMENTO
Potencializamos a autoconfiança e inspiramos ações transformadoras.
KNOW-HOW
Nossa expertise faz a diferença na entrega de resultados concretos
Transforme sua organização com
o Método PEAK
93% DE SATISFAÇÃO
Entre os participantes dos nossos treinamentos.
08 ANOS
Melhor Avaliada no segmento Consultoria de Treinamento.
17 ANOS
Entre os Melhores Fornecedores
para RH no país.
Quem somos
Somos uma empresa apaixonada por educação corporativa. Nestes mais de 28 anos colecionamos muitos amigos, construímos parcerias, desenvolvemos e lançamos novos produtos e especialmente, contribuímos através de nosso trabalho, para aprimorar a capacitação e elevar o desempenho de mais de 88 mil profissionais, desde executivos a demais cargos na hierarquia organizacional.
Perguntas Frequentes sobre o Curso de Formação de Analista de Treinamento
O que vou aprender no curso de Formação de Analista de Treinamento?
Você aprenderá a alinhar os programas de treinamento com as necessidades estratégicas da empresa, dominando todas as etapas do processo de T&D, desde o levantamento de necessidades e aplicação de metodologias (Andragogia, OKRs) até a avaliação precisa dos resultados (KPIs e ROI). O curso foca na elaboração de planos anuais, gestão de competências e no uso de tecnologias e formatos de treinamento.
Para quem esse curso é indicado?
O curso é ideal para profissionais que buscam se tornar especialistas em Treinamento e Desenvolvimento (T&D), que desejam se transformar em peça-chave no desenvolvimento profissional de sua empresa, e que precisam dominar a criação, gestão e alinhamento estratégico de programas de treinamento.
O curso é prático ou apenas teórico?
O curso é prático e focado na otimização contínua de programas. A metodologia inclui vivências e exercícios voltados ao dia a dia, com simulações reais de trabalho e o desenvolvimento simulado de ações de T&D em sala, garantindo a aplicação imediata e uma abordagem completa sobre todas as etapas do processo.
Posso customizar o curso para a minha realidade?
Sim. Para os cursos in company, trabalhamos com customização total do conteúdo, metodologia e carga horária para atender a necessidade de cada empresa, garantindo um aprendizado prático e altamente aplicável à sua realidade.
Qual o retorno do investimento nesse curso?
O retorno é a transformação de programas desorganizados em programas bem estruturados e alinhados com as necessidades da organização. O curso garante avaliação precisa dos resultados (KPIs e ROI) e a capacidade de criar planos anuais de T&D eficientes, destacando o profissional como peça-chave para o sucesso do T&D.
Existe certificado de conclusão?
Sim. Ao final do curso, os participantes recebem um Certificado de Conclusão CR BASSO, reconhecido no mercado corporativo.
Quais são os formatos disponíveis para o treinamento in company?
Oferecemos o treinamento in company nos formatos Presencial (o especialista vai até sua empresa), Online ao Vivo (via plataforma digital com interação em tempo real) e Híbrido (uma combinação dos dois formatos), adaptando a modalidade que melhor se ajusta à logística da sua empresa.
Quer falar conosco? Entre em contato.
Caso precise de qualquer ajuda ou tenha qualquer dúvida, nos envie uma mensagem pelo formulário ou pelos contatos abaixo.
- (11) 5591-3000
- atendimento@crbasso.com.br
- Av Francisco Prestes Maia - SBC
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