Não perca a chance de aprimorar habilidades de recrutamento e levar a eficácia na seleção de novos talentos para sua equipe.
Aprimore a escolha de candidatos, tornando seu recrutamento mais preciso.
Desenvolva habilidades para formar equipes coesas e produtivas.
Conduza entrevistas consistentes, elevando a precisão na escolha de talentos.
Aprimore a escolha de candidatos, tornando seu recrutamento mais preciso.
Desenvolva habilidades para formar equipes coesas e produtivas.
Conduza entrevistas consistentes, elevando a precisão na escolha de talentos.
Não perca a chance de aprimorar habilidades de recrutamento e levar a eficácia na seleção de novos talentos para sua equipe.
Aperfeiçoe a escolha de candidatos para um recrutamento eficiente.
Desenvolva habilidades para formar equipes coesas.
Conduza entrevistas consistentes para escolha de talentos.
· TREINAMENTO IN COMPANY · 100% AO VIVO · PRESENCIAL · GRAVADO · TREINAMENTO IN COMPANY · 100% AO VIVO · PRESENCIAL · GRAVADO ·
· TREINAMENTO IN COMPANY · 100% AO VIVO · PRESENCIAL · GRAVADO · TREINAMENTO IN COMPANY · 100% AO VIVO · PRESENCIAL · GRAVADO ·
· TREINAMENTO IN COMPANY · 100% AO VIVO · PRESENCIAL · GRAVADO ·
+5.000
A nossa expertise se adapta a cada desafio, independentemente do setor ou porte, garantindo soluções sob medida e com experiência comprovada.
100%
Nossos TREINAMENTOS IN COMPANY já consideram uma etapa de customização para a realidade de cada cliente. Isso faz total diferença!
+25
Maturidade e milhares de projetos de Educação Corporativa implementados tornaram a CR BASSO uma referência premiada no mercado nacional.
69% dos líderes entrevistados acreditam que seus colaboradores têm dificuldade em gerenciar o tempo de forma eficaz.
Fonte: Korn Ferry
IMAGINE PASSAR SEMANAS CONTRATANDO EMPREGADOS E PERCEBER DEPOIS QUE OS CANDIDATOS SELECIONADOS NÃO ESTÃO CORRESPONDENDO OU ENTREGANDO O QUE A ORGANIZAÇÃO ESPERA. CONTRATAR AS PESSOAS CERTAS PODE AJUDAR A IMPULSIONAR OS RESULTADOS, MAS...
#1
Problemas de rotatividade: Candidatos selecionados e com perfil inadequado, podem não se adaptar à cultura da empresa ou às suas necessidades, podendo resultar em alta rotatividade e dificuldade em manter uma equipe estável.
#2
Baixa produtividade:
Funcionários mal selecionados podem apresentar dificuldade em atender às competências requeridas, o que pode resultar em baixa produtividade.
#3
Altos custos:
Contratar a pessoa errada pode gerar altos custos para a empresa, incluindo despesas com treinamentos, salários e benefícios, além de custos indiretos como perda de clientes.
#4
Prejuízos na imagem da empresa:
Funcionários mal selecionados ou que não representam bem a empresa podem prejudicar a sua imagem e reputação, o que pode afetar negativamente as relações com clientes e parceiros.
#5
Insatisfação de empregados:
O insucesso na contratação pode gerar desgastes e sobrecarga de trabalho aos empregados que já atuam na área por período adicional durante o processo de reposição da vaga.
IMAGINE PASSAR SEMANAS CONTRATANDO EMPREGADOS E PERCEBER DEPOIS QUE OS CANDIDATOS SELECIONADOS NÃO ESTÃO CORRESPONDENDO OU ENTREGANDO O QUE A ORGANIZAÇÃO ESPERA. CONTRATAR AS PESSOAS CERTAS PODE AJUDAR A IMPULSIONAR OS RESULTADOS, MAS...
#1
Problemas de rotatividade: Candidatos selecionados e com perfil inadequado, podem não se adaptar à cultura da empresa ou às suas necessidades, podendo resultar em alta rotatividade e dificuldade em manter uma equipe estável.
#2
Baixa produtividade:
Funcionários mal selecionados podem apresentar dificuldade em atender às competências requeridas, o que pode resultar em baixa produtividade.
#3
Altos custos:
Contratar a pessoa errada pode gerar altos custos para a empresa, incluindo despesas com treinamentos, salários e benefícios, além de custos indiretos como perda de clientes.
#4
Prejuízos na imagem da empresa:
Funcionários mal selecionados ou que não representam bem a empresa podem prejudicar a sua imagem e reputação, o que pode afetar negativamente as relações com clientes e parceiros.
#5
Insatisfação de empregados:
O insucesso na contratação pode gerar desgastes e sobrecarga de trabalho aos empregados que já atuam na área por período adicional durante o processo de reposição da vaga.
Eleve as chances de sucesso na seleção de novos membros para a equipe.
- Identificar as competências-chave e habilidades específicas para cada cargo, garantindo uma seleção objetiva dos candidatos.
- Compreender a importância destacada que as habilidades interpessoais e técnicas desempenham no atual processo de seleção.
- Formular perguntas eficientes durante as entrevistas, visando obter informações valiosas sobre os candidatos.
- Avaliar as respostas dos candidatos de maneira consistente, assegurando que as decisões se baseiem em fatos, evitando julgamentos subjetivos.
Este curso pode ser 100% personalizado para a realidade da sua empresa!
Eleve as chances de sucesso na seleção de novos membros para a equipe.
- Identificar as competências-chave e habilidades específicas para cada cargo, garantindo uma seleção objetiva dos candidatos.
- Compreender a importância destacada que as habilidades interpessoais e técnicas desempenham no atual processo de seleção.
- Formular perguntas eficientes durante as entrevistas, visando obter informações valiosas sobre os candidatos.
- Avaliar as respostas dos candidatos de maneira consistente, assegurando que as decisões se baseiem em fatos, evitando julgamentos subjetivos.
Este curso pode ser 100% personalizado para a realidade da sua empresa!
Eleve as chances de sucesso na seleção de novos membros para a equipe.
- Identificar as competências-chave e habilidades específicas para cada cargo, garantindo uma seleção objetiva dos candidatos.
- Compreender a importância destacada que as habilidades interpessoais e técnicas desempenham no atual processo de seleção.
- Formular perguntas eficientes durante as entrevistas, visando obter informações valiosas sobre os candidatos.
- Avaliar as respostas dos candidatos de maneira consistente, assegurando que as decisões se baseiem em fatos, evitando julgamentos subjetivos.
Este curso pode ser 100% personalizado para a realidade da sua empresa!
+5.000 EMPRESAS ESCOLHERAM A CR BASSO PARA ELEVAR O DESEMPENHO DE SUAS EQUIPES
+5.000 EMPRESAS ESCOLHERAM A CR BASSO PARA ELEVAR O DESEMPENHO DE SUAS EQUIPES
+5.000 EMPRESAS ESCOLHERAM A CR BASSO PARA ELEVAR O DESEMPENHO DE SUAS EQUIPES
CONFIRA O DEPOIMENTO DE PROFISSIONAIS QUE JÁ PASSARAM PELO NOSSO IN COMPANY
CONFIRA O DEPOIMENTO DE PROFISSIONAIS QUE JÁ PASSARAM PELO NOSSO IN COMPANY
Do
Seu
Jeito.
O nosso maior aprendizado nesses mais de 25 anos de história, foi que por mais que tentássemos mapear os principais problemas das organizações para criar um portfólio de treinamentos, nunca sentíamos que ele estava completo.
E fazia sentido nunca estar completo, afinal organizações são formadas por pessoas e assim como cada pessoa, cada necessidade gerada é única.
Com isso em mente desenvolvemos uma abordagem empática, onde realizamos uma deep dive nas necessidades da organização, e juntos criamos do zero uma solução de treinamento personalizada.
Do
Seu
Jeito.
O nosso maior aprendizado nesses mais de 25 anos de história, foi que por mais que tentássemos mapear os principais problemas das organizações para criar um portfólio de treinamentos, nunca sentíamos que ele estava completo.
E fazia sentido nunca estar completo, afinal organizações são formadas por pessoas e assim como cada pessoa, cada necessidade gerada é única.
Com isso em mente desenvolvemos uma abordagem empática, onde realizamos uma deep dive nas necessidades da organização, e juntos criamos do zero uma solução de treinamento personalizada.
Do
Seu
Jeito.
O nosso maior aprendizado nesses mais de 25 anos de história, foi que por mais que tentássemos mapear os principais problemas das organizações para criar um portfólio de treinamentos, nunca sentíamos que ele estava completo.
E fazia sentido nunca estar completo, afinal organizações são formadas por pessoas e assim como cada pessoa, cada necessidade gerada é única.
Com isso em mente desenvolvemos uma abordagem empática, onde realizamos uma deep dive nas necessidades da organização, e juntos criamos do zero uma solução de treinamento personalizada.
LEVE UMA EXPERIÊNCIA INCRÍVEL DE APRENDIZAGEM PARA SUA EMPRESA
Professores que vivenciam
na prática o que ensinam.
dos alunos
Treinamentos customizados para a realidade da sua empresa.
para o dia a dia
LEVE UMA EXPERIÊNCIA INCRÍVEL DE APRENDIZAGEM PARA SUA EMPRESA
Professores que vivenciam
na prática o que ensinam.
dos alunos
Treinamentos customizados para a realidade da sua empresa.
para o dia a dia
A CR BASSO é a parceira ideal para elevar o desempenho da sua equipe e organização. Com mais de 25 anos de experiência, já capacitamos mais de 80 mil profissionais, com avaliação média de 9,39.
Oferecemos cursos em oito áreas do conhecimento, customizados para atender às suas necessidades. Nossa equipe de Consultores Especialistas, com formação acadêmica sólida e experiência prática, garante resultados excepcionais.
Somos pioneiros em treinamentos ao vivo em Estúdios Profissionais de TV, tornando as aulas dinâmicas e envolventes. A CR BASSO é reconhecida como a melhor empresa de Consultoria de Treinamento e um dos 100 Melhores Fornecedores para RH.
Escolha a CR BASSO para uma parceria sólida, focada em resultados e excelência. Impulsione o crescimento da sua equipe e organização
Por que
Escolher a
CR BASSO?
A CR BASSO é a parceira ideal para elevar o desempenho da sua equipe e organização. Com mais de 25 anos de experiência, já capacitamos mais de 80 mil profissionais, com avaliação média de 9,39.
Oferecemos cursos em oito áreas do conhecimento, customizados para atender às suas necessidades. Nossa equipe de Consultores Especialistas, com formação acadêmica sólida e experiência prática, garante resultados excepcionais.
Somos pioneiros em treinamentos ao vivo em Estúdios Profissionais de TV, tornando as aulas dinâmicas e envolventes. A CR BASSO é reconhecida como a melhor empresa de Consultoria de Treinamento e um dos 100 Melhores Fornecedores para RH.
Escolha a CR BASSO para uma parceria sólida, focada em resultados e excelência. Impulsione o crescimento da sua equipe e organização
Por que
Escolher a
CR BASSO?
Por que
Escolher a
CR BASSO?
A CR BASSO é a parceira ideal para elevar o desempenho da sua equipe e organização. Com mais de 25 anos de experiência, já capacitamos mais de 80 mil profissionais, com avaliação média de 9,39.
Oferecemos cursos em oito áreas do conhecimento, customizados para atender às suas necessidades. Nossa equipe de Consultores Especialistas, com formação acadêmica sólida e experiência prática, garante resultados excepcionais.
Somos pioneiros em treinamentos ao vivo em Estúdios Profissionais de TV, tornando as aulas dinâmicas e envolventes. A CR BASSO é reconhecida como a melhor empresa de Consultoria de Treinamento e um dos 100 Melhores Fornecedores para RH.
Escolha a CR BASSO para uma parceria sólida, focada em resultados e excelência. Impulsione o crescimento da sua equipe e organização
Vamos criar JUNTOS uma EXPERIÊNCIA INCRÍVEL de Aprendizagem?
A primeira ação dessa parceria, parte do seu lado. Precisamos que você nos conte quais são suas necessidades atuais e onde você quer chegar ao fim do treinamento. Vamos nessa?
Envie sua mensagem para nossa equipe
Fique tranquilo, você não está assumindo nenhum compromisso ao preencher o formulário.
Vamos criar JUNTOS uma EXPERIÊNCIA INCRÍVEL de Aprendizagem?
A primeira ação dessa parceria, parte do seu lado. Precisamos que você nos conte quais são suas necessidades atuais e onde você quer chegar ao fim do treinamento. Vamos nessa?
Envie sua mensagem para nossa equipe
Fique tranquilo, você não está assumindo nenhum compromisso ao preencher o formulário.