Treinamento In Company · exclusivo para empresas

Treinamento de Comunicação Oral e Escrita

Desenvolva profissionais para organizar, transmitir e defender ideias com mais clareza, objetividade e correção, tanto na escrita quanto na comunicação oral.

A mensagem precisa manter força quando passa do texto para a fala. O treinamento integra redação, síntese, gramática, voz, linguagem verbal e não verbal, apresentações e adaptação ao público para tornar a comunicação mais clara, coerente e funcional.

Alinhamento prévio para contextualizar o treinamento à realidade da empresa, sem custo adicional
30
anos de educação
corporativa
+100 mil
profissionais capacitados
9,39
nota média de reação
dos participantes (0 a 10)
17 anos
entre os 100 Melhores
Fornecedores para RH

O Treinamento de Comunicação Oral e Escrita da CR BASSO é realizado In Company, em uma turma exclusiva para a sua empresa, com carga horária de 8 horas como referência. O conteúdo integra os seis Cs da linguagem, capacidade de síntese, clareza, concisão, simplicidade, vigor, impacto e correção, gramática aplicada à fala e à escrita, processo redacional, linguagem corporal e verbal, voz, etapas da comunicação oral, envolvimento da audiência, superação de objeções e uso de recursos de apoio.

Quando a mensagem funciona em um canal, mas perde força no outro

Falar e escrever exigem recursos diferentes, mas precisam preservar clareza, coerência e adequação ao público.

  • O texto parece claro para quem escreveu, mas não para quem recebe. A mensagem exige novas explicações ou gera retrabalho.

    ClarezaSínteseEscrita
  • A ideia está bem escrita, mas é difícil defendê-la oralmente. O profissional conhece o conteúdo, porém perde clareza ou segurança ao apresentá-lo.

    OralidadeArgumentaçãoCoerência
  • A fala é correta, mas a entrega reduz o impacto. Voz, expressão corporal ou organização da exposição não reforçam a mensagem.

    VozExpressãoImpacto
  • A comunicação não muda conforme o público. O mesmo nível de detalhe, linguagem e abordagem é usado em situações diferentes.

    PúblicoLinguagemAdequação

O programa conecta fala e escrita e trabalha critérios comuns às duas competências, como clareza, concisão, coerência, correção e adequação ao público.

Uma mensagem, duas formas de expressão

A escrita organiza a mensagem. A oralidade dá presença à mensagem.

O programa desenvolve os dois canais de forma integrada, preservando critérios comuns de clareza, coerência, adequação e correção.

Canal 01

Escrita

Planejar

Definir objetivo, público e informação principal antes de construir o texto.

Escrever

Organizar ideias com clareza, concisão, coerência e correção.

Editar

Revisar gramática, desvios, inadequações e pontos que prejudicam a compreensão.

Núcleo centralComunicação eficaz

A mesma mensagem precisa manter sentido, credibilidade e direção independentemente do canal utilizado.

Canal 02

Oral

Preparar

Definir objetivo, audiência e estrutura da exposição antes de falar.

Expor

Usar voz, linguagem verbal e linguagem corporal para sustentar a mensagem.

Conduzir

Envolver a audiência, responder a barreiras e utilizar recursos de apoio com intenção.

Os seis Cs da linguagem
CredibilidadeClarezaConcisãoCoerênciaCoesãoCorreção
O canal muda. A intenção precisa continuar clara.

E-mail e relatório

Organizar, registrar e tornar a informação mais fácil de compreender e utilizar.

Reunião e conversa profissional

Explicar, responder e defender ideias com clareza e adequação à situação.

Apresentação

Estruturar a exposição, envolver a audiência e sustentar a mensagem com voz e presença.

O que a equipe desenvolve

Mais consistência para comunicar ideias por escrito e oralmente.

Aplicar os seis Cs da comunicação

Trabalhar credibilidade, clareza, concisão, coerência, coesão e correção por meio de exercícios e práticas.

Organizar melhor mensagens escritas

Planejar, desenvolver, escrever, editar e corrigir textos profissionais com mais segurança.

Sintetizar informações com mais clareza

Reduzir excesso e tornar a mensagem mais objetiva, simples e fácil de compreender.

Comunicar oralmente com mais presença

Desenvolver linguagem verbal e corporal, gesticulação, movimentação e controle da emissão da voz.

Estruturar melhor apresentações e exposições

Trabalhar planejamento, preparação, exposição e encerramento da comunicação oral.

Envolver o público e lidar com barreiras

Aplicar recursos para envolver a audiência, superar objeções, dificuldades e barreiras e utilizar recursos de apoio.

Empresas que já capacitaram suas equipes com a CR BASSO

Logo Hapvida, cliente CR BASSO Logo Eurofarma, cliente CR BASSO Logo Honda, cliente CR BASSO Logo Nivea, cliente CR BASSO Logo Modec, cliente CR BASSO Logo Leroy Merlin, cliente CR BASSO Logo Legrand, cliente CR BASSO Logo Marfrig, cliente CR BASSO Logo Aurora, cliente CR BASSO

Como funciona o projeto In Company

Dos canais e situações reais à prática integrada de fala e escrita.

  1. 01

    Alinhamento

    A CR BASSO compreende o perfil da turma e os principais contextos de comunicação escrita e oral presentes na rotina.

  2. 02

    Contextualização

    Exemplos, exercícios e simulações podem ser contextualizados a partir dos tipos de mensagem, públicos e situações relatados pela empresa, preservando os objetivos do programa.

  3. 03

    Treinamento

    Autoanálise, explanações, interação, exercícios e simulações ajudam a consolidar técnicas de comunicação oral e escrita de forma integrada.

  4. 04

    Aplicação e avaliação

    A autoanálise inicial apoia a elaboração do Plano de Mudanças e Melhorias. Ao final, os participantes respondem à avaliação de reação, recebem certificado e a empresa recebe o resultado consolidado da turma.

Formatos

O projeto pode acompanhar a logística e a distribuição da equipe.

Presencial

Na empresa ou em local definido para o projeto

O treinamento acontece presencialmente, favorecendo exercícios e simulações de comunicação oral e escrita.

Híbrido

Presencial e online no mesmo projeto

O projeto combina momentos presenciais e online de acordo com a logística e a distribuição dos participantes.

Por que a CR BASSO

Experiência em educação corporativa para desenvolver competências de comunicação aplicadas a diferentes canais e situações profissionais.

4,8/5
índice de indicação por clientes em pesquisa independente, FGV In Company
8×
eleita a melhor avaliada no segmento Consultoria de Treinamento

Perguntas frequentes

O que as empresas costumam perguntar antes de contratar este treinamento.

Para quem é indicado o treinamento de Comunicação Oral e Escrita?

O treinamento é indicado para gestores e profissionais de todas as áreas que precisam reciclar e aprimorar competências de comunicação oral e escrita e que apresentam e defendem ideias por escrito ou para públicos internos e externos.

O treinamento trabalha fala e escrita de forma integrada?

Sim. O programa estabelece relação entre as habilidades de comunicação oral e escrita e trabalha critérios comuns às duas competências, como clareza, concisão, coerência, coesão e correção.

Os seis Cs da linguagem fazem parte do programa?

Sim. O treinamento trabalha credibilidade, clareza, concisão, coerência, coesão e correção por meio de exercícios e práticas.

O treinamento aborda gramática e processo redacional?

Sim. O conteúdo inclui gramática aplicada à comunicação oral e escrita, cuidados com erros que prejudicam a imagem e as etapas de planejar, desenvolver, escrever, editar e corrigir textos.

A comunicação oral inclui voz e linguagem corporal?

Sim. O programa trabalha linguagem corporal e verbal, expressão corporal, gesticulação, movimentação, controle da emissão da voz, planejamento, preparação, exposição e encerramento.

A realidade da empresa pode ser considerada na turma In Company?

No alinhamento inicial, a empresa pode compartilhar os tipos de mensagem, públicos e situações mais frequentes para orientar a contextualização de exemplos, exercícios e simulações, preservando os objetivos do programa.

Qual é a carga horária de referência?

A carga horária de referência é de 8 horas, com possibilidade de adequação ao projeto In Company da empresa.

Próximo passo

Desenvolva profissionais capazes de sustentar a mesma clareza na escrita e na fala.

Compartilhe o perfil dos participantes, a quantidade de pessoas e em quais situações a comunicação oral e escrita precisa evoluir. Se existem desafios específicos com e-mails, relatórios, apresentações, voz, síntese, gramática ou adaptação ao público, inclua essas informações. Com esse contexto, nossa equipe prepara a proposta In Company e contextualiza a condução do treinamento.

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