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Sua empresa está perdendo talentos por falta de uma estratégia de remuneração eficiente?
Um plano de cargos e salários bem estruturado é a chave para atrair e reter os melhores profissionais. Descubra como criar sistemas de remuneração competitivos e alinhados aos objetivos do negócio.
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Do conceito à prática: construindo uma estrutura de remuneração de excelência
Neste curso, seus profissionais aprenderão:
✔ Metodologias para avaliação e classificação de cargos
✔ Como elaborar tabelas salariais competitivas
✔ Técnicas avançadas de pesquisa salarial
✔ Como implementar a Remuneração Total na sua empresa
Resultados mensuráveis na
gestão de pessoas
Com uma estratégia de remuneração bem implementada, sua empresa poderá:
• Reduzir turnover e reter talentos estratégicos
• Aumentar a motivação e produtividade das equipes
• Alinhar custos com os objetivos do negócio
• Tornar-se referência no mercado como empregadora
Algumas das empresas que confiam em nós:
Um treinamento que se adapta à sua empresa – e não o contrário
Cada empresa tem desafios únicos. Por isso, personalizamos o curso para que ele atenda exatamente às necessidades da sua equipe, garantindo um aprendizado prático e aplicável à sua realidade.
- Entendemos o cenário da sua equipe, seus desafios e expectativas para o treinamento.
- Adaptamos os temas abordados, garantindo que os exemplos e exercícios sejam relevantes para o seu dia a dia.
- Personalizamos dinâmicas e cases para que reflitam situações reais da sua empresa.
- Oferecemos suporte para garantir que os conceitos aprendidos sejam aplicados na prática.
Treinamentos corporativos nos formatos:
Presenciais
Um de nossos especialistas vai até sua empresa para ministrar o treinamento, proporcionando maior interação e aprendizado prático.
Online ao VIVO
Realizado via plataforma digital, com interação em tempo real, permitindo a participação de equipes de diferentes localidades sem deslocamento.
Híbridos
Uma combinação entre encontros presenciais e online, garantindo o melhor dos dois formatos para um aprendizado flexível e eficiente.
Como funciona o
nosso curso:
O treinamento ser realizado de forma presencial ou online, conforme a necessidade da empresa. Combinando teoria e prática, os participantes terão acesso a estudos de caso, simulações de feedback e oficinas interativas. Na modalidade in company, o curso pode ser personalizado para utilizar o modelo de avaliação da própria empresa, tornando o aprendizado mais aplicável à realidade organizacional.
Vamos criar JUNTOS uma EXPERIÊNCIA INCRÍVEL de aprendizagem?
A primeira ação dessa parceria, parte do seu lado. Precisamos que você nos conte quais são suas necessidades atuais e onde você quer chegar ao fim do treinamento. Vamos nessa?
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MÉTODO PEAK: Uma abordagem exclusiva da CR BASSO para o desenvolvimento corporativo.
O QUE É O MÉTODO PEAK?
Uma metodologia que transforma a maneira de desenvolver talentos nas corporações.
O Método PEAK é baseado em quatro pilares que se aplicam a processos eficazes no desenvolvimento profissional. Ele fornece uma estrutura sólida que guia a estrutura do aprendizado e a aplicação prática, garantindo que nossos treinandos não apenas absorvam o conteúdo, mas implementem-no de maneira eficaz.
DIAGRAMA DOS 4 PILARES
PLANEJAMENTO
Nosso planejamento vai além do óbvio, identificando necessidades reais e oportunidades de crescimento
EXECUÇÃO
Cada detalhe na execução reflete anos de expertise CR BASSO
APRIMORAMENTO
Potencializamos a autoconfiança e inspiramos ações transformadoras.
KNOW-HOW
Nossa expertise faz a diferença na entrega de resultados concretos
Transforme sua organização com
o Método PEAK
93% DE SATISFAÇÃO
Entre os participantes dos nossos treinamentos.
08 ANOS
Melhor Avaliada no segmento Consultoria de Treinamento.
17 ANOS
Entre os Melhores Fornecedores
para RH no país.
Quem somos
Somos uma empresa apaixonada por educação corporativa. Nestes mais de 28 anos colecionamos muitos amigos, construímos parcerias, desenvolvemos e lançamos novos produtos e especialmente, contribuímos através de nosso trabalho, para aprimorar a capacitação e elevar o desempenho de mais de 88 mil profissionais, desde executivos a demais cargos na hierarquia organizacional.
Perguntas Frequentes sobre o Curso de Administração de Cargos e Salários
O que vou aprender no curso de Administração de Cargos e Salários?
Você aprenderá a construir uma estrutura de remuneração de excelência, dominando as metodologias para avaliação e classificação de cargos, a elaborar tabelas salariais competitivas e a aplicar técnicas avançadas de pesquisa salarial. O curso foca na implementação da Remuneração Total de forma estratégica e alinhada aos objetivos do negócio.
Para quem esse curso é indicado?
O curso é ideal para profissionais e gestores de RH e DP que buscam dominar a gestão estratégica de Cargos e Salários. É fundamental para quem precisa criar sistemas de remuneração competitivos para atrair e reter os melhores profissionais e garantir a consistência interna e externa dos salários.
O curso é prático ou apenas teórico?
O curso é focado em levar o profissional do conceito à prática na construção da estrutura de remuneração. A metodologia inclui a aplicação de metodologias e técnicas avançadas para a avaliação, classificação e pesquisa salarial, garantindo que o participante saia apto a implementar um plano de Cargos e Salários bem estruturado.
Posso customizar o curso para a minha realidade?
Sim. Para os cursos in company, trabalhamos com customização total do conteúdo, metodologia e carga horária para atender a necessidade de cada empresa, garantindo um aprendizado prático e altamente aplicável à sua realidade.
Qual o retorno do investimento nesse curso?
O retorno é mensurável na gestão de pessoas, com a redução do turnover e a retenção de talentos estratégicos. O curso permite aumentar a motivação e produtividade das equipes, alinhar custos com os objetivos do negócio e tornar-se referência no mercado como empregadora.
Existe certificado de conclusão?
Sim. Ao final do curso, os participantes recebem um Certificado de Conclusão CR BASSO, reconhecido no mercado corporativo.
Quais são os formatos disponíveis para o treinamento in company?
Oferecemos o treinamento in company nos formatos Presencial (o especialista vai até sua empresa), Online ao Vivo (via plataforma digital com interação em tempo real) e Híbrido (uma combinação dos dois formatos), adaptando a modalidade que melhor se ajusta à logística da sua empresa.
Quer falar conosco? Entre em contato.
Caso precise de qualquer ajuda ou tenha qualquer dúvida, nos envie uma mensagem pelo formulário ou pelos contatos abaixo.
- (11) 5591-3000
- atendimento@crbasso.com.br
- Av Francisco Prestes Maia - SBC
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