Considerações
Adaptabilidade é a resposta positiva ao dinamismo das mudanças tecnológicas e do conhecimento humano para o progresso inerente às relações sociais e econômicas. Neste contexto, dizemos que o profissional com adaptabilidade, é aquele capaz de compreender que o mundo está em contínua transformação e busca se preparar ininterruptamente para as transformações que ocorrem nos métodos de trabalho, nas exigências dos clientes, da sociedade, do ambiente interno da organização e da necessidade de novos conhecimentos. É preciso compreender as mudanças antes de criticá-las, e assim buscar se adaptar da melhor forma ao novo ambiente. Mudança requer resiliência dos agentes sendo esta uma combinação de fatores que propiciam ao profissional envolvido, condições para enfrentar e superar problemas e adversidades provocados pela mudança. Não são as pessoas inteligentes as mais procuradas pelas empresas – são as mais adaptáveis e capazes de gerar soluções para os desafios do negócio em tempos de mudanças.
Objetivos
- Identificar os fatores de adaptação eficaz às mudanças e compreender o processo de instalação de mudanças organizacionais.
- Reconhecer a necessidade de ser protagonista, se adaptar às mudanças e apoiar os demais colaboradores para transpor dificuldades sabendo ser resiliente.
- Explorar as competências necessárias para exercer o papel de agente de mudanças.
- Destacar a necessidade de o profissional agir com abertura ao feedback quando necessário sempre que uma correção de rumo se fizer necessária.
Público-Alvo
Profissionais das diversas áreas da organização envolvidos em processos de mudanças organizacionais que necessitam agir com resiliência.
Programa
O conteúdo do programa será fornecido a partir da sua solicitação e descrição das expectativas à contratação.
Customização
Todos nossos programas IN COMPANY podem ser customizados para melhor atender as necessidades específicas de sua organização. Descreva sua necessidade e solicite uma proposta ou fale com um de nossos Consultores.
