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Aprimore suas habilidades de recrutamento e escolha os melhores talentos para sua equipe!
Contratar as pessoas certas é fundamental para o sucesso da sua empresa. Um processo seletivo bem conduzido aumenta a produtividade, reduz custos e fortalece a equipe. Porém, contratar errado pode gerar diversos problemas.
OS RISCOS DE UMA CONTRATAÇÃO MALFEITA:
☑️ Rotatividade alta
Candidatos que não se adaptam à cultura da empresa geram perda constante de talentos e instabilidade na equipe.
☑️ Baixa produtividade
Funcionários mal selecionados têm dificuldades em atingir as competências necessárias para o cargo.
☑️ Custos elevados
Despesas extras com treinamentos, desligamentos e impactos indiretos, como perda de clientes.
☑️ Prejuízo na imagem da empresa
Colaboradores desalinhados podem afetar negativamente a reputação junto a clientes e parceiros.
☑️ Insatisfação da equipe atual
Sobrecarga e desgaste para quem precisa suprir as lacunas deixadas pela contratação errada.
O curso oferece uma abordagem prática e eficaz para tornar seu processo seletivo mais objetivo e certeiro.
Ao final do curso, você estará apto a:
✅ Identificar as competências essenciais para cada função;
✅ Valorizar habilidades técnicas e comportamentais no processo seletivo;
✅ Formular perguntas estratégicas para extrair informações relevantes;
✅ Avaliar respostas com critérios objetivos, evitando subjetividades;
✅ Garantir contratações alinhadas com os valores e necessidades da empresa.
O que você vai aprender:
- Mundo VUCA x Mundo BANI
- Características das gerações
- Fit cultural
- Vantagens de fazer o planejamento
- Perfil das competências
- Análise do perfil do cargo
- Exercício prático – Perfil da Vaga
- Formas de recrutamento
- Triagem dos candidatos
- Ferramentas para seleção
- Elaboração da entrevista por competências
- Como estruturar o roteiro de entrevista
- Rastrear a resposta do candidato
- O clima da entrevista e técnicas para manter a
autoestima do candidato - Vieses inconscientes
- Simulação de entrevista
Avaliar os candidatos após a entrevista
Pós entrevistas – retorno aos candidatos
Algumas das empresas que confiam em nós:
Um treinamento que se adapta à sua empresa – e não o contrário
Cada empresa tem desafios únicos. Por isso, personalizamos o curso para que ele atenda exatamente às necessidades da sua equipe, garantindo um aprendizado prático e aplicável à sua realidade.
- Entendemos o cenário da sua equipe, seus desafios e expectativas para o treinamento.
- Adaptamos os temas abordados, garantindo que os exemplos e exercícios sejam relevantes para o seu dia a dia.
- Personalizamos dinâmicas e cases para que reflitam situações reais da sua empresa.
- Oferecemos suporte para garantir que os conceitos aprendidos sejam aplicados na prática.
Treinamentos corporativos nos formatos:
Presenciais
Um de nossos especialistas vai até sua empresa para ministrar o treinamento, proporcionando maior interação e aprendizado prático.
Online ao VIVO
Realizado via plataforma digital, com interação em tempo real, permitindo a participação de equipes de diferentes localidades sem deslocamento.
Híbridos
Uma combinação entre encontros presenciais e online, garantindo o melhor dos dois formatos para um aprendizado flexível e eficiente.
Como funciona o
nosso curso:
O treinamento ser realizado de forma presencial ou online, conforme a necessidade da empresa. Combinando teoria e prática, os participantes terão acesso a estudos de caso, simulações de feedback e oficinas interativas. Na modalidade in company, o curso pode ser personalizado para utilizar o modelo de avaliação da própria empresa, tornando o aprendizado mais aplicável à realidade organizacional.
Vamos criar JUNTOS uma EXPERIÊNCIA INCRÍVEL de aprendizagem?
A primeira ação dessa parceria, parte do seu lado. Precisamos que você nos conte quais são suas necessidades atuais e onde você quer chegar ao fim do treinamento. Vamos nessa?
Envie sua mensagem para nossa equipe
Fique tranquilo, você não está assumindo nenhum compromisso ao preencher o formulário.
Ficou com alguma dúvida?
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MÉTODO PEAK: Uma abordagem exclusiva da CR BASSO para o desenvolvimento corporativo.
O QUE É O MÉTODO PEAK?
Uma metodologia que transforma a maneira de desenvolver talentos nas corporações.
O Método PEAK é baseado em quatro pilares que se aplicam a processos eficazes no desenvolvimento profissional. Ele fornece uma estrutura sólida que guia a estrutura do aprendizado e a aplicação prática, garantindo que nossos treinandos não apenas absorvam o conteúdo, mas implementem-no de maneira eficaz.
DIAGRAMA DOS 4 PILARES
PLANEJAMENTO
Nosso planejamento vai além do óbvio, identificando necessidades reais e oportunidades de crescimento
EXECUÇÃO
Cada detalhe na execução reflete anos de expertise CR BASSO
APRIMORAMENTO
Potencializamos a autoconfiança e inspiramos ações transformadoras.
KNOW-HOW
Nossa expertise faz a diferença na entrega de resultados concretos
Transforme sua organização com
o Método PEAK
93% DE SATISFAÇÃO
Entre os participantes dos nossos treinamentos.
08 ANOS
Melhor Avaliada no segmento Consultoria de Treinamento.
17 ANOS
Entre os Melhores Fornecedores
para RH no país.
Quem somos
Somos uma empresa apaixonada por educação corporativa. Nestes mais de 28 anos colecionamos muitos amigos, construímos parcerias, desenvolvemos e lançamos novos produtos e especialmente, contribuímos através de nosso trabalho, para aprimorar a capacitação e elevar o desempenho de mais de 87 mil profissionais, desde executivos a demais cargos na hierarquia organizacional.
Quer falar conosco? Entre em contato.
Caso precise de qualquer ajuda ou tenha qualquer dúvida, nos envie uma mensagem pelo formulário ou pelos contatos abaixo.
- (11) 5591-3000
- atendimento@crbasso.com.br
- Av Francisco Prestes Maia - SBC
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