Percepção, atenção e memória
Os participantes exercitam diferentes formas de perceber informações e ampliar atenção, memória e foco aplicados à resolução de problemas.
Treinamento In Company · exclusivo para empresas
Treinamento de Criatividade e Inovação
Para empresas que desejam estimular em seus colaboradores novas formas de perceber desafios, gerar ideias, avaliar possibilidades e transformar criatividade em ações de desenvolvimento.
Criatividade pode ser estimulada e desenvolvida. Quando equipes operam sempre pelos mesmos padrões de percepção e resposta, novas possibilidades podem deixar de ser exploradas. O treinamento trabalha cognição, repertório, pensamento divergente e convergente, geração de ideias e solução criativa de problemas para ampliar a capacidade de lidar com desafios e oportunidades.
- 30
- anos de educação
corporativa - +100 mil
- profissionais capacitados
- 9,39
- nota média de reação
dos participantes (0 a 10) - 17 anos
- entre os 100 Melhores
Fornecedores para RH
O Treinamento de Criatividade e Inovação da CR BASSO é um treinamento corporativo In Company de 8 horas, contratado pela empresa para capacitar uma turma exclusiva de seus colaboradores. O programa aborda cenário contemporâneo, cognição e emoções, personalidade, estimulação de percepções, atenção e memória, inteligência criativa, processo criativo, construção de repertório, foco e tomada de decisão, pensamento divergente e convergente, mapas mentais, ferramentas para geração de ideias, solução criativa de problemas, crenças limitantes, abordagem cognitiva, psicologia positiva e construção de projeto de desenvolvimento.
Situações da rotina
Sinais de que a equipe precisa ampliar repertório para pensar e agir de formas diferentes.
“Diante de um problema conhecido, a equipe tende a repetir soluções já usadas, mesmo quando o contexto mudou.”
“Boas ideias surgem, mas faltam ferramentas para organizá-las, avaliá-las e aproximá-las de uma aplicação concreta.”
“A equipe tem dificuldade para alternar entre abrir possibilidades e convergir para uma escolha ou decisão.”
“Crenças, hábitos e padrões de pensamento limitam a exploração de novas alternativas diante dos desafios.”
Para RH, T&D e gestores, esses sinais podem indicar uma oportunidade de desenvolver repertório criativo de forma estruturada. O programa trabalha percepção, cognição, geração de ideias, tomada de decisão e aplicação prática para ampliar a capacidade dos participantes de lidar com desafios e oportunidades.
O que a equipe desenvolve
Competências para ampliar possibilidades e transformar ideias em desenvolvimento.
O programa conecta estímulos cognitivos, ferramentas de geração de ideias e aplicação prática da criatividade.
Inteligência e processo criativo
O conteúdo ajuda a compreender como criatividade, cognição, emoções, personalidade e repertório influenciam a geração de novas possibilidades.
Pensamento divergente
A equipe pratica a expansão de alternativas e a geração de ideias antes de restringir possibilidades ou partir diretamente para uma solução.
Pensamento convergente e decisão
O programa também trabalha foco e tomada de decisão para avaliar caminhos e aproximar ideias de escolhas mais viáveis.
Ferramentas para geração de ideias
Mapas mentais e outras ferramentas ajudam a estruturar repertório, conexões e alternativas para situações profissionais.
Solução criativa e projeto de desenvolvimento
Os participantes aplicam os conceitos à solução criativa de problemas e à construção de um projeto de desenvolvimento ao final da jornada.
Empresas que já capacitaram suas equipes com a CR BASSO
Como funciona o In Company
A empresa contrata uma turma exclusiva para estimular criatividade e inovação em seus colaboradores.
01
Alinhamento
RH, T&D ou a liderança apresenta o perfil dos participantes, o contexto da equipe e os desafios que motivaram a contratação do treinamento.
02
Customização
Dentro do escopo do programa oficial, exemplos, exercícios e discussões podem ser aproximados do contexto profissional informado pela empresa contratante.
03
Treinamento
A CR BASSO conduz a turma exclusiva com conceitos, exercícios de estimulação cognitiva, ferramentas de coaching, atividades da abordagem cognitiva, filmes, dinâmicas e simulação realística.
04
Aplicação
O programa direciona os participantes para a construção de um projeto de desenvolvimento, consolidando a aplicação dos conceitos trabalhados durante a experiência.
Formatos para a empresa
A turma In Company pode ser realizada conforme a logística da organização.
Produção CR BASSO
Online ao vivo
Com produção audiovisual
Treinamento exclusivo para os colaboradores da empresa, online e ao vivo, com produção audiovisual da CR BASSO e interação em tempo real.
Presencial
Na sua empresa
A turma exclusiva participa presencialmente na unidade definida pela contratante, favorecendo exercícios, dinâmicas, trocas e atividades vivenciais.
Híbrido
Combinação conforme o projeto
O projeto pode combinar momentos presenciais e online quando essa composição fizer sentido para a logística e a distribuição dos participantes.
Por que a CR BASSO
Experiência em educação corporativa para apoiar o desenvolvimento de competências aplicadas ao trabalho.
- 30 anos
- de atuação em educação corporativa e desenvolvimento profissional
- +100 mil
- profissionais capacitados ao longo da trajetória da CR BASSO
- 9,39
- nota média histórica de reação dos participantes, em escala de 0 a 10
- 17 anos
- entre os 100 Melhores Fornecedores para RH
Quer conhecer melhor a trajetória, as avaliações e os indicadores da CR BASSO? Conheça todos os nossos números na página Por que a CR BASSO →
Perguntas frequentes
O que as empresas costumam perguntar antes de contratar este treinamento.
Para quem é indicado o treinamento de Criatividade e Inovação?
O programa é indicado para profissionais que buscam autodesenvolvimento com foco na expansão da criatividade e da inovação.
Quais competências o treinamento procura desenvolver?
O programa busca ampliar percepções, atenção, memória e foco, estimular o pensamento divergente, desenvolver o pensamento criativo e apoiar a aplicação da criatividade e da inovação em projetos de melhoria contínua.
O treinamento trabalha geração de ideias?
Sim. O programa aborda pensamento divergente e convergente, construção de repertório, mapas mentais e outras ferramentas para geração de ideias, além da passagem das ideias para a realidade.
O treinamento aborda solução criativa de problemas?
Sim. O conteúdo inclui solução criativa de problemas, foco e tomada de decisão, estimulação de percepções e construção de repertório para ampliar alternativas diante de desafios.
A metodologia é prática?
Sim. A metodologia prevê conceitos, exercícios práticos de estimulação cognitiva, ferramentas de coaching, atividades da abordagem cognitiva, filmes, técnicas de dinâmica e simulação realística.
Existe alguma entrega prática ao final do treinamento?
Sim. O programa oficial prevê como resultado a construção de um projeto de desenvolvimento, apoiado pelos conceitos e exercícios trabalhados durante o treinamento.
Qual é a carga horária e quais formatos estão disponíveis?
A carga horária de referência é de 8 horas. A turma In Company pode ser realizada presencialmente, online ao vivo com produção audiovisual da CR BASSO ou em formato híbrido, conforme o desenho do projeto.
Contrate para a sua empresa
Em quais desafios sua equipe precisa pensar de forma diferente?
Pode ser na geração de ideias, na solução de problemas, na ampliação de repertório, na tomada de decisão ou na transformação de possibilidades em ações de desenvolvimento. Conte o perfil dos colaboradores, a quantidade estimada de participantes e o contexto da empresa. Nossa equipe poderá orientar o desenho da turma exclusiva e preparar uma proposta In Company.