Treinamento de Comunicação Oral e Escrita
Desenvolva profissionais para organizar, transmitir e defender ideias com mais clareza, objetividade e correção, tanto na escrita quanto na comunicação oral.
A mensagem precisa manter força quando passa do texto para a fala. O treinamento integra redação, síntese, gramática, voz, linguagem verbal e não verbal, apresentações e adaptação ao público para tornar a comunicação mais clara, coerente e funcional.
- 30
- anos de educação
corporativa - +100 mil
- profissionais capacitados
- 9,39
- nota média de reação
dos participantes (0 a 10) - 17 anos
- entre os 100 Melhores
Fornecedores para RH
O Treinamento de Comunicação Oral e Escrita da CR BASSO é realizado In Company, em uma turma exclusiva para a sua empresa, com carga horária de 8 horas como referência. O conteúdo integra os seis Cs da linguagem, capacidade de síntese, clareza, concisão, simplicidade, vigor, impacto e correção, gramática aplicada à fala e à escrita, processo redacional, linguagem corporal e verbal, voz, etapas da comunicação oral, envolvimento da audiência, superação de objeções e uso de recursos de apoio.
Quando a mensagem funciona em um canal, mas perde força no outro
Falar e escrever exigem recursos diferentes, mas precisam preservar clareza, coerência e adequação ao público.
O texto parece claro para quem escreveu, mas não para quem recebe. A mensagem exige novas explicações ou gera retrabalho.
ClarezaSínteseEscritaA ideia está bem escrita, mas é difícil defendê-la oralmente. O profissional conhece o conteúdo, porém perde clareza ou segurança ao apresentá-lo.
OralidadeArgumentaçãoCoerênciaA fala é correta, mas a entrega reduz o impacto. Voz, expressão corporal ou organização da exposição não reforçam a mensagem.
VozExpressãoImpactoA comunicação não muda conforme o público. O mesmo nível de detalhe, linguagem e abordagem é usado em situações diferentes.
PúblicoLinguagemAdequação
O programa conecta fala e escrita e trabalha critérios comuns às duas competências, como clareza, concisão, coerência, correção e adequação ao público.
Uma mensagem, duas formas de expressão
A escrita organiza a mensagem. A oralidade dá presença à mensagem.
O programa desenvolve os dois canais de forma integrada, preservando critérios comuns de clareza, coerência, adequação e correção.
Escrita
Definir objetivo, público e informação principal antes de construir o texto.
Organizar ideias com clareza, concisão, coerência e correção.
Revisar gramática, desvios, inadequações e pontos que prejudicam a compreensão.
A mesma mensagem precisa manter sentido, credibilidade e direção independentemente do canal utilizado.
Oral
Definir objetivo, audiência e estrutura da exposição antes de falar.
Usar voz, linguagem verbal e linguagem corporal para sustentar a mensagem.
Envolver a audiência, responder a barreiras e utilizar recursos de apoio com intenção.
E-mail e relatório
Organizar, registrar e tornar a informação mais fácil de compreender e utilizar.
Reunião e conversa profissional
Explicar, responder e defender ideias com clareza e adequação à situação.
Apresentação
Estruturar a exposição, envolver a audiência e sustentar a mensagem com voz e presença.
O que a equipe desenvolve
Mais consistência para comunicar ideias por escrito e oralmente.
Aplicar os seis Cs da comunicação
Trabalhar credibilidade, clareza, concisão, coerência, coesão e correção por meio de exercícios e práticas.
Organizar melhor mensagens escritas
Planejar, desenvolver, escrever, editar e corrigir textos profissionais com mais segurança.
Sintetizar informações com mais clareza
Reduzir excesso e tornar a mensagem mais objetiva, simples e fácil de compreender.
Comunicar oralmente com mais presença
Desenvolver linguagem verbal e corporal, gesticulação, movimentação e controle da emissão da voz.
Estruturar melhor apresentações e exposições
Trabalhar planejamento, preparação, exposição e encerramento da comunicação oral.
Envolver o público e lidar com barreiras
Aplicar recursos para envolver a audiência, superar objeções, dificuldades e barreiras e utilizar recursos de apoio.
Empresas que já capacitaram suas equipes com a CR BASSO
Como funciona o projeto In Company
Dos canais e situações reais à prática integrada de fala e escrita.
01
Alinhamento
A CR BASSO compreende o perfil da turma e os principais contextos de comunicação escrita e oral presentes na rotina.
02
Contextualização
Exemplos, exercícios e simulações podem ser contextualizados a partir dos tipos de mensagem, públicos e situações relatados pela empresa, preservando os objetivos do programa.
03
Treinamento
Autoanálise, explanações, interação, exercícios e simulações ajudam a consolidar técnicas de comunicação oral e escrita de forma integrada.
04
Aplicação e avaliação
A autoanálise inicial apoia a elaboração do Plano de Mudanças e Melhorias. Ao final, os participantes respondem à avaliação de reação, recebem certificado e a empresa recebe o resultado consolidado da turma.
Formatos
O projeto pode acompanhar a logística e a distribuição da equipe.
Presencial
Na empresa ou em local definido para o projeto
O treinamento acontece presencialmente, favorecendo exercícios e simulações de comunicação oral e escrita.
Diferencial CR BASSO
Online ao vivo
Produção audiovisual da CR BASSO
Treinamento síncrono e ao vivo, com produção audiovisual da CR BASSO e interação em tempo real entre especialista e participantes.
Híbrido
Presencial e online no mesmo projeto
O projeto combina momentos presenciais e online de acordo com a logística e a distribuição dos participantes.
Por que a CR BASSO
Experiência em educação corporativa para desenvolver competências de comunicação aplicadas a diferentes canais e situações profissionais.
- 4,8/5
- índice de indicação por clientes em pesquisa independente, FGV In Company
- 8×
- eleita a melhor avaliada no segmento Consultoria de Treinamento
Conheça outros indicadores e reconhecimentos em Por que a CR BASSO →
Perguntas frequentes
O que as empresas costumam perguntar antes de contratar este treinamento.
Para quem é indicado o treinamento de Comunicação Oral e Escrita?
O treinamento é indicado para gestores e profissionais de todas as áreas que precisam reciclar e aprimorar competências de comunicação oral e escrita e que apresentam e defendem ideias por escrito ou para públicos internos e externos.
O treinamento trabalha fala e escrita de forma integrada?
Sim. O programa estabelece relação entre as habilidades de comunicação oral e escrita e trabalha critérios comuns às duas competências, como clareza, concisão, coerência, coesão e correção.
Os seis Cs da linguagem fazem parte do programa?
Sim. O treinamento trabalha credibilidade, clareza, concisão, coerência, coesão e correção por meio de exercícios e práticas.
O treinamento aborda gramática e processo redacional?
Sim. O conteúdo inclui gramática aplicada à comunicação oral e escrita, cuidados com erros que prejudicam a imagem e as etapas de planejar, desenvolver, escrever, editar e corrigir textos.
A comunicação oral inclui voz e linguagem corporal?
Sim. O programa trabalha linguagem corporal e verbal, expressão corporal, gesticulação, movimentação, controle da emissão da voz, planejamento, preparação, exposição e encerramento.
A realidade da empresa pode ser considerada na turma In Company?
No alinhamento inicial, a empresa pode compartilhar os tipos de mensagem, públicos e situações mais frequentes para orientar a contextualização de exemplos, exercícios e simulações, preservando os objetivos do programa.
Qual é a carga horária de referência?
A carga horária de referência é de 8 horas, com possibilidade de adequação ao projeto In Company da empresa.
Próximo passo
Desenvolva profissionais capazes de sustentar a mesma clareza na escrita e na fala.
Compartilhe o perfil dos participantes, a quantidade de pessoas e em quais situações a comunicação oral e escrita precisa evoluir. Se existem desafios específicos com e-mails, relatórios, apresentações, voz, síntese, gramática ou adaptação ao público, inclua essas informações. Com esse contexto, nossa equipe prepara a proposta In Company e contextualiza a condução do treinamento.
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