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Evite multas e passivos trabalhistas com auditoria estratégica na folha de pagamento

Capacite sua equipe para identificar erros, corrigir falhas e garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e tributária.

Erros na folha de pagamento podem custar caro.

Sem uma auditoria preventiva, sua empresa corre o risco de:

  • Multas por descumprimento de obrigações legais

  • Processos trabalhistas e indenizações elevadas

  • Irregularidades no eSocial

  • Passivos ocultos que comprometem a saúde financeira do negócio

  • Falhas nos recolhimentos de encargos sociais e IRRF

Você sabe como está a saúde da sua folha de pagamento hoje?

Curso prático e técnico de Auditoria na Folha de Pagamento

Com este treinamento, seus colaboradores estarão aptos a:

✔ Entender os conceitos fundamentais da legislação trabalhista, previdenciária e tributária
✔ Mapear todo o processo da folha e identificar pontos de risco
✔ Verificar a formação correta de bases de cálculo e encargos sociais
✔ Avaliar o cumprimento das obrigações com foco no eSocial
✔ Aplicar metodologias práticas de auditoria utilizando planilhas e relatórios
✔ Corrigir inconsistências e reduzir passivos trabalhistas e fiscais

Algumas das empresas que confiam em nós:

Um treinamento que se adapta à sua empresae não o contrário

Cada empresa tem desafios únicos. Por isso, personalizamos o curso para que ele atenda exatamente às necessidades da sua equipe, garantindo um aprendizado prático e aplicável à sua realidade.

Treinamentos corporativos nos formatos:

Presenciais

Um de nossos especialistas vai até sua empresa para ministrar o treinamento, proporcionando maior interação e aprendizado prático.

Online ao VIVO

Realizado via plataforma digital, com interação em tempo real, permitindo a participação de equipes de diferentes localidades sem deslocamento.

Híbridos

Uma combinação entre encontros presenciais e online, garantindo o melhor dos dois formatos para um aprendizado flexível e eficiente.

Como funciona o
nosso curso:

O treinamento ser realizado de forma presencial ou online, conforme a necessidade da empresa. Combinando teoria e prática, os participantes terão acesso a estudos de caso, simulações de feedback e oficinas interativas. Na modalidade in company, o curso pode ser personalizado para utilizar o modelo de avaliação da própria empresa, tornando o aprendizado mais aplicável à realidade organizacional.

Vamos criar JUNTOS uma EXPERIÊNCIA INCRÍVEL de aprendizagem?

A primeira ação dessa parceria, parte do seu lado. Precisamos que você nos conte quais são suas necessidades atuais e onde você quer chegar ao fim do treinamento. Vamos nessa?

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Fique tranquilo, você não está assumindo nenhum compromisso ao preencher o formulário.

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MÉTODO PEAK: Uma abordagem exclusiva da CR BASSO para o desenvolvimento corporativo.

O QUE É O MÉTODO PEAK?

Uma metodologia que transforma a maneira de desenvolver talentos nas corporações.

O Método PEAK é baseado em quatro pilares que se aplicam a processos eficazes no desenvolvimento profissional. Ele fornece uma estrutura sólida que guia a estrutura do aprendizado e a aplicação prática, garantindo que nossos treinandos não apenas absorvam o conteúdo, mas implementem-no de maneira eficaz.

DIAGRAMA DOS 4 PILARES

PLANEJAMENTO

Nosso planejamento vai além do óbvio, identificando necessidades reais e oportunidades de crescimento

EXECUÇÃO

Cada detalhe na execução reflete anos de expertise CR BASSO

APRIMORAMENTO

Potencializamos a autoconfiança e inspiramos ações transformadoras.

KNOW-HOW

Nossa expertise faz a diferença na entrega de resultados concretos

Transforme sua organização com
o Método PEAK

93% DE SATISFAÇÃO

Entre os participantes dos nossos treinamentos.

08 ANOS

Melhor Avaliada no segmento Consultoria de Treinamento.

17 ANOS

Entre os Melhores Fornecedores
para RH no país.

Quem somos

Somos uma empresa apaixonada por educação corporativa. Nestes mais de 28 anos colecionamos muitos amigos, construímos parcerias, desenvolvemos e lançamos novos produtos e especialmente, contribuímos através de nosso trabalho, para aprimorar a capacitação e elevar o desempenho de mais de 87 mil profissionais, desde executivos a demais cargos na hierarquia organizacional.

Profissionais treinados
+ 0 Mil
Satisfação
+ 0 %
Empresas atendidas
+ 0 Mil

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