Auditar jornada e controles de ponto
Revisar jornadas, horas extras, intervalos, trabalho noturno, DSR, jornadas flexíveis e formas de registro.
Treinamento In Company · exclusivo para empresas
Auditoria na Folha de Pagamento
Desenvolva a equipe para revisar procedimentos, cálculos, incidências e bases com mais método e identificar riscos antes que se transformem em passivos.
A folha pode fechar sem erro no sistema e ainda carregar riscos no procedimento. Uma incidência incorreta, uma base mal formada ou uma rotina aplicada de forma inadequada pode se repetir por meses. O treinamento organiza uma metodologia de verificação para revisar a lógica por trás da folha, documentar achados e orientar correções.
- 30
- anos de educação
corporativa - +100 mil
- profissionais capacitados
- 9,39
- nota média de reação
dos participantes (0 a 10) - 17 anos
- entre os 100 Melhores
Fornecedores para RH
O Treinamento de Auditoria na Folha de Pagamento da CR BASSO é realizado In Company, em uma turma exclusiva para a sua empresa, com carga horária de 16 horas como referência. O conteúdo trabalha metodologia de verificação da folha, jornada, férias, 13º salário, rescisão contratual, rubricas, cálculos, incidências, bases de INSS, FGTS e IRRF, procedimentos relacionados ao eSocial e estrutura para elaboração de relatório de mapeamento de riscos.
Onde o risco pode se esconder
O maior risco nem sempre está no erro visível. Está no procedimento que se repete sem ser questionado.
Procedimento: a rotina sempre foi feita assim, mas não foi revisada recentemente.
Cálculo: o valor parece correto, mas a metodologia pode estar inconsistente.
Base e incidência: INSS, FGTS e IRRF podem estar sendo formados de maneira inadequada.
Evidência e correção: a inconsistência foi encontrada, mas falta método para registrar e recomendar a correção.
Auditar a folha é verificar procedimentos, cálculos e bases com método suficiente para identificar riscos e orientar ações corretivas.
Raio X da folha de pagamento
A auditoria aprofunda a análise camada por camada.
O programa organiza os principais grupos de procedimentos da folha e aplica uma metodologia de verificação sobre cada um deles.
Camada 01Jornada e ponto
DuraçãoHoras extrasIntervalosTrabalho noturnoDSRJornadas flexíveisRegistro eletrônicoPonto por exceção
Camada 02Férias, 13º e rescisão
Período aquisitivoPeríodo concessivoFérias proporcionaisFérias coletivas13º salárioAfastamentosAviso prévioDireitos rescisóriosPrazos
Camada 03Rubricas e cálculos
MensalistaHoristaHoras extrasPericulosidadeInsalubridadeBenefíciosPLRPensãoContribuiçõesDescontos
Camada 04Bases e encargos
INSSFGTSIRRFIncidências de proventosIncidências de descontosFormação das bases
Camada 05Obrigações e eSocial
Procedimentos a revisarSEFIP/GFIPGuiasDCTF PrevidenciáriaDARF
Camada 06Mapeamento de riscos
Análises efetuadasAchadosRiscosRecomendaçõesRelatório
A auditoria é aplicada em cálculos, não apenas discutida em teoria.
Metodologia de cálculoIncidênciasBasesCálculos práticosPlanilhas de análiseMapeamento de riscos
O que a equipe desenvolve
Da conferência da rotina à identificação de riscos e recomendações.
Verificar férias, 13º e rescisões
Aplicar critérios de verificação sobre períodos, parcelas, afastamentos, aviso prévio, direitos rescisórios e prazos.
Analisar rubricas e metodologia de cálculo
Revisar proventos, descontos, adicionais, benefícios, PLR, pensão, contribuições e demais componentes da folha.
Conferir incidências e bases de cálculo
Validar a formação das bases de INSS, FGTS e IRRF e as incidências relacionadas a proventos e descontos.
Relacionar folha, obrigações e eSocial
Revisar procedimentos, documentos e obrigações associados ao processamento e ao recolhimento da folha.
Estruturar o mapeamento de riscos
Registrar análises, identificar pontos de exposição e elaborar recomendações para os grupos de procedimentos revisados.
Empresas que já capacitaram suas equipes com a CR BASSO
Como funciona o projeto In Company
Da rotina atual da folha à aplicação da metodologia de auditoria.
01
Alinhamento
A CR BASSO compreende o perfil dos participantes, a estrutura da folha, as rotinas e os desafios que merecem maior atenção.
02
Contextualização
Rubricas, situações, exercícios e ênfases podem ser contextualizados a partir da realidade da empresa, preservando os objetivos do programa.
03
Treinamento
Exposição dialogada associada a conceitos, regulamentos, metodologia de verificação e atividades de cálculos práticos.
04
Aplicação e avaliação
As atividades práticas reforçam a aplicação do método. Ao final, os participantes respondem à avaliação de reação, recebem certificado e a empresa recebe o resultado consolidado da turma.
Formatos
O projeto pode acompanhar a logística e a distribuição da equipe.
Presencial
Na empresa ou em local definido para o projeto
O treinamento acontece presencialmente, com exercícios de cálculo e análise dos procedimentos trabalhados.
Diferencial CR BASSO
Online ao vivo
Produção audiovisual da CR BASSO
Treinamento síncrono e ao vivo, com produção audiovisual da CR BASSO e interação em tempo real.
Híbrido
Presencial e online no mesmo projeto
O projeto combina momentos presenciais e online de acordo com a logística e a distribuição dos participantes.
Por que a CR BASSO
Experiência em educação corporativa para transformar conteúdo técnico em aplicação prática.
- 4,8/5
- índice de indicação por clientes em pesquisa independente, FGV In Company
- 8×
- eleita a melhor avaliada no segmento Consultoria de Treinamento
Conheça outros indicadores e reconhecimentos em Por que a CR BASSO →
Perguntas frequentes
O que as empresas costumam perguntar antes de contratar este treinamento.
Para quem é indicado o treinamento de Auditoria na Folha de Pagamento?
O treinamento é indicado para gerentes, encarregados, supervisores, líderes, analistas administrativos, contabilistas e outros profissionais que atuam em Administração de Pessoal e precisam aprofundar conhecimentos nas rotinas de folha.
O treinamento ensina como identificar riscos e passivos na folha de pagamento?
Sim. O programa trabalha metodologia de verificação das etapas da folha, identificação de situações geradoras de passivos e orientação para correção dos procedimentos.
O treinamento aborda jornada, férias, 13º salário e rescisão?
Sim. O conteúdo inclui jornada de trabalho, férias, décimo terceiro salário e rescisão contratual, sempre com foco na metodologia de verificação.
O treinamento aborda bases de cálculo de INSS, FGTS e IRRF?
Sim. O programa trata da formação das bases de cálculo e das incidências relacionadas a verbas de proventos e descontos.
Há conteúdo sobre eSocial e mapeamento de riscos?
Sim. O programa inclui procedimentos a serem revistos com foco no eSocial e apresenta uma estrutura para elaboração de relatório de mapeamento de riscos da folha.
Os procedimentos atuais da empresa podem ser considerados no treinamento?
No alinhamento inicial, a empresa pode compartilhar rotinas, rubricas e pontos de atenção para orientar a contextualização de exemplos, exercícios e ênfases, preservando os objetivos do programa.
O treinamento substitui orientação jurídica, contábil ou previdenciária para casos específicos?
Não. O treinamento tem finalidade educacional e desenvolve conhecimentos sobre legislação, cálculos e metodologia de verificação relacionados à folha de pagamento. Situações específicas que exijam análise jurídica, contábil ou previdenciária devem ser avaliadas pelos profissionais responsáveis por essas áreas.
Próximo passo
Fortaleça a revisão da folha antes que inconsistências se transformem em passivos.
Compartilhe o perfil dos participantes, a quantidade de pessoas e como a folha é revisada hoje na empresa. Se existem rubricas, jornadas, bases ou procedimentos que geram mais dúvidas, inclua essas informações. Com esse contexto, nossa equipe prepara a proposta In Company e contextualiza a condução do treinamento.