Empresas inovadoras prosperam. Empresas resistentes à mudança ficam para trás.
Desenvolva uma cultura de inovação e aprenda a gerenciar mudanças para manter sua empresa competitiva no mercado.
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POR QUE INOVAÇÃO E GESTÃO DE MUDANÇAS SÃO ESSENCIAIS?
No atual cenário de negócios, a adaptação às novas tecnologias e tendências não é mais um diferencial, mas uma necessidade para a sobrevivência. No entanto, muitas empresas enfrentam desafios como:
❌ Falta de uma cultura de inovação e resistência a novas ideias.
❌ Dificuldade na implementação de mudanças e novos processos.
❌ Equipes desmotivadas e líderes despreparados para transformar a organização.
❌ Medo do desconhecido, resultando em estagnação e perda de competitividade.
Sem inovação, as empresas ficam para trás. Sem uma boa gestão de mudanças, qualquer tentativa de inovação fracassa.
UM TREINAMENTO PARA INOVAR E GERIR MUDANÇAS COM SUCESSO
O curso Inovação e Gestão de Mudanças capacita líderes e equipes para impulsionar a inovação dentro da empresa e conduzir mudanças estratégicas de forma eficiente.
O QUE VOCÊ VAI CONQUISTAR:
✅Como diferenciar inovação de invenção e aplicar inovação na prática.
✅ Métodos ágeis e ferramentas como Design Thinking, Scrum e OKRs.
✅ Como desenvolver uma mentalidade inovadora e superar barreiras organizacionais.
✅ Estratégias para reduzir a resistência à mudança e engajar stakeholders.
O que você vai aprender:
- Conceito de Inovação (1h)
»O que é inovação? Diferença entre invenção e inovação
»Tipos de inovação: incremental, radical, disruptiva
»Exemplos de empresas inovadoras e por que elas se destacam
»Atividade: Reflexão em duplas sobre um exemplo de inovação em sua área
- Cultura e Mentalidade Inovadora
»Barreiras à inovação dentro das organizações
»O papel da cultura organizacional na inovação
»Case: Como empresas tradicionais estão inovando
»Atividade: Brainstorming sobre melhorias inovadoras no ambiente de trabalho
- Ferramentas e Métodos de Inovação
»Design Thinking e sua aplicação
»Metodologias ágeis: Scrum, Lean Startup, OKRs
»Técnicas de criatividade e ideação (ex.: SCAMPER)
»Atividade: Dinâmica de Design Thinking para resolução de problemas
- Transformação Digital e Tendências
»Tecnologias emergentes e seu impacto nos negócios (IA, IoT, Blockchain, etc.)
»Modelos de negócios inovadores e novas tendências
»Como se preparar para o futuro da inovação
»Atividade: Discussão em grupos sobre como aplicar tendências na empresa
Fundamentos da Gestão de Mudanças
»Por que as pessoas resistem à mudança?
»Modelos clássicos de gestão de mudanças (ADKAR, Kotter, Lewin)
»O papel da comunicação na gestão de mudanças
»Atividade: Compartilhamento de experiências sobre mudanças organizacionais
Estratégias para Implementação de Mudanças
»Como envolver stakeholders e equipes na mudança
»Ferramentas de diagnóstico e planejamento (Matriz SWOT, 5W2H)
»Medindo o impacto das mudanças
»Atividade: Simulação de planejamento de mudança em grupo
- Liderança e Mindset na Mudança
»O papel do líder como agente de mudança
»Como desenvolver uma mentalidade adaptativa
»Gestão emocional e inteligência emocional na mudança
»Atividade: Role-playing de liderança em cenários de mudança
- Criando um Plano de Ação para Mudanças
»Checklist para implementação de mudanças eficazes
»Como lidar com resistência e superar desafios
»Cases de sucesso de mudanças bem-sucedidas
»Atividade: Cada participante cria um plano de mudança para sua realidade
- Encerramento e Conclusão
»Revisão dos principais aprendizados
»Espaço para dúvidas e reflexões
»Feedback dos participantes
Por que escolher a CR BASSO?
No mercado, você encontra muitos cursos, alguns gratuitos, outros de instituições tradicionais ou em plataformas online.
Mas poucos entregam a transformação real que empresas e profissionais precisam.
Outros Cursos
Aulas genéricas e pouco aplicáveis
Teoria em excesso, distante da realidade corporativa
Cursos gravados, sem interação nem suporte
Certificado sem reconhecimento prático
Abordagem rasa ou sem profundidade
CR BASSO
Conteúdo prático com simulações reais de trabalho
Vivências e exercícios voltados ao dia a dia das empresas
Transmissão em estúdio profissional de TV, com instrutores ao vivo
Metodologia validada por +88.000 profissionais
Programas completos, estruturados para evolução contínua
Evento Online e 100% ao Vivo
Invista em Inovação e Gestão de Mudanças por:
10/04/26
DATA-
O valor de R$1080 é válido para inscrições realizadas com até
10 dias de antecedência -
O valor do investimento pode ser parcelado em até 10x SEM JUROS de R$ 108,00 (para inscrições realizadas com até 10 dias de antecedência)
-
Formato: Transmissão online ao vivo, em estúdio profissional de TV
-
📅 Carga horária: 08 horas de aprendizado intensivo
-
Das 08h30min às 17h30min
-
📜 Certificado de conclusão emitido pela CR BASSO
Resultados transformadores com a
Inovação e Gestão de mudanças
ANTES
🚫 Equipe resistente a mudanças e sem visão inovadora.
🚫 Processos burocráticos e falta de adaptação ao mercado.
🚫 Liderança despreparada para promover mudanças.
DEPOIS
💡 Cultura inovadora e mentalidade voltada para soluções.
⚡ Processos otimizados e empresa mais ágil.
🦸♂️ Líderes capacitados para conduzir transformações com sucesso.
Algumas das empresas que confiam em nós:
Ficou com alguma dúvida?
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MÉTODO PEAK: Uma abordagem exclusiva da CR BASSO para o desenvolvimento corporativo.
O QUE É O MÉTODO PEAK?
Uma metodologia que transforma a maneira de desenvolver talentos nas corporações.
O Método PEAK é baseado em quatro pilares que se aplicam a processos eficazes no desenvolvimento profissional. Ele fornece uma estrutura sólida que guia a estrutura do aprendizado e a aplicação prática, garantindo que nossos treinandos não apenas absorvam o conteúdo, mas implementem-no de maneira eficaz.
DIAGRAMA DOS 4 PILARES
PLANEJAMENTO
Nosso planejamento vai além do óbvio, identificando necessidades reais e oportunidades de crescimento
EXECUÇÃO
Cada detalhe na execução reflete anos de expertise CR BASSO
APRIMORAMENTO
Potencializamos a autoconfiança e inspiramos ações transformadoras.
KNOW-HOW
Nossa expertise faz a diferença na entrega de resultados concretos
Transforme sua organização com
o Método PEAK
93% DE SATISFAÇÃO
Entre os participantes dos nossos treinamentos.
08 ANOS
Melhor Avaliada no segmento Consultoria de Treinamento.
17 ANOS
Entre os Melhores Fornecedores
para RH no país.
Quem somos
Somos uma empresa apaixonada por educação corporativa. Nestes mais de 28 anos colecionamos muitos amigos, construímos parcerias, desenvolvemos e lançamos novos produtos e especialmente, contribuímos através de nosso trabalho, para aprimorar a capacitação e elevar o desempenho de mais de 88 mil profissionais, desde executivos a demais cargos na hierarquia organizacional.
Perguntas Frequentes sobre o Curso de Inovação e Gestão de Mudanças
O que vou aprender no curso de inovação e gestão de mudanças?
Você dominará as estratégias para impulsionar a inovação e conduzir mudanças na empresa. O conteúdo inclui: Conceito e Tipos de Inovação, desenvolvimento de Cultura e Mentalidade Inovadora, Ferramentas e Métodos (Design Thinking, Scrum, OKRs), Fundamentos da Gestão de Mudanças (modelos ADKAR, Kotter e Lewin), Estratégias para Implementação e Liderança de Mudanças.
Para quem esse curso é indicado?
O curso é indicado para líderes, gestores, coordenadores, e profissionais que precisam desenvolver uma cultura de inovação, superar a resistência a novas ideias e implementar mudanças estratégicas de forma eficiente e bem-sucedida dentro da organização.
O curso é prático ou apenas teórico?
O curso foca em um Conteúdo prático com simulações reais de trabalho e vivências, incluindo atividades como Brainstorming, Dinâmica de Design Thinking e Role-playing de liderança. A metodologia da CR BASSO garante que os conceitos sejam internalizados e aplicáveis à realidade profissional, estruturados para evolução contínua.
Qual a duração do curso?
O curso tem 8 horas de carga horária de aprendizado intensivo. É um Evento Online e 100% ao Vivo, transmitido em estúdio profissional de TV.
Qual o retorno do investimento nesse curso?
O retorno é visto na transformação da empresa, que passa de resistente a ágil. Você será capaz de criar uma cultura inovadora, otimizar processos, ter uma liderança capacitada para conduzir transformações com sucesso e garantir que sua empresa se mantenha competitiva no mercado atual.
Existe certificado de conclusão?
Sim. Ao final do curso, os participantes recebem um Certificado de Conclusão emitido pela CR BASSO, reconhecido no mercado corporativo.
É possível treinar uma equipe inteira ou customizar o curso para minha empresa (in company)?
Sim, oferecemos tanto turmas In Company quanto a customização do conteúdo para atender às necessidades específicas da sua empresa ou setor. Para turmas fechadas e personalização do programa, consulte nossa equipe comercial para condições especiais e um programa alinhado à sua realidade.
Quer falar conosco? Entre em contato.
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- atendimento@crbasso.com.br
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